344 results 15 aspects of Brexit you did not know A Brexit without a deal, or with a deal that does not cover all relevant aspects, is still a potential scenario. We have highlighted a number of unexpected legal consequences of Brexit in such a no deal or incomplete deal scenario. Algoritmische discriminatie 'Slimme algoritmes' nemen steeds meer arbeidsrechtelijk relevante beslissingen. Zo ook in de opkomende platformeconomie worden veel van deze beslissingen genomen door geautomatiseerde systemen: wie doet welke klus en en tegen welke beloning? De redelijke grond: rechtsfeit of rechtsgrond? Op 16 februari 2018 wees de Hoge Raad twee beschikkingen , waarin de toepasselijkheid van de wettelijke bewijsregels bij ontbindingszaken aan bod kwam. De uitspraken richtten zich op het vaststellen of er sprake is van een redelijke grond. Stibbe advises TRUMPF Stibbe advises TRUMPF, a leading high-technology company, on the acquisition of the Photonics business from Philips. Stibbe represents Nationale Nederlanden Stibbe represented Nationale Nederlanden in enquiry and injunction proceedings brought by SRK. Stibbe advises Delivery Hero Stibbe advises Delivery Hero on the sale of its German food delivery businesses Lieferheld, Pizza.de and foodora to Takeaway.com in exchange for cash and an equity stake in Takeaway.com. Stibbe advises Abry Partners and KORE Stibbe advised Abry Partners, a private equity fund, and its portfolio-company KORE, the independent global IoT leader, on the acquisition of ASPIDER-NGI, a leading provider of advanced connectivity, core network, and eSIM solutions. Stibbe represents PostNL Stibbe represents PostNL during various strikes. During the Christmas period there were two further attempts to strike, both prevented by the threat of legal proceedings. Stibbe advises MTS Systems Corporation Stibbe advised MTS Systems Corporation ("MTS"), listed on NASDAQ and a leading global supplier of high-performance test systems and sensors, on the USD 80 million acquisition of E2M Technologies B.V. ("ETM"). Valse of voorgewende redenen: grond voor een billijke vergoeding? De werkgever zegt de arbeidsovereenkomst op na daarvoor toestemming te hebben gekregen van het UWV. De werkneemster klaagt – onder andere – dat in feite sprake was van een verstoorde arbeidsverhouding. Overgangspremie VPL geen onderdeel van bezoldiging WNT nu bestuurder geen gebruik kan maken van vroegpensioen In deze annotatie bij de uitspraak van de Rechtbank Midden-Nederland op 13 augustus 2018 gaat Astrid Helstone in op de vraag welke maatstaf moet worden aangelegd voor het wel of niet meerekenen van een looncomponent of afdracht van premies voor het WNT. Stibbe advises Technische Unie Stibbe advises the largest technical wholesaler in the Netherlands, Technische Unie, on the finalisation of a turnkey purchase agreement with Borghese Logistics. Consultatiereactie Uitbreiding benadelingsverbod klokkenluiders Astrid Helstone en Tzivya Wegener-Belinfante hebben namens Stibbe een consultatiereactie geschreven voor de openbare consultatie Uitbreiding benadelingsverbod klokkenluiders. De Wnra: van rechtspositieregeling naar collectieve arbeidsovereenkomst Naar verwachting treedt op 1 januari 2020 de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. De Wnra zorgt er kort samengevat voor dat een belangrijk deel van de huidige ambtenaren dezelfde rechtspositie krijgt als 'gewone' werknemers. Stibbe advises IBM Stibbe advises IBM on several senior executive termination cases. Stibbe advises ING Stibbe advises ING regarding the financial issues and bankruptcy proceedings of payroll company TCP Direct. Stibbe advises confidential clients Stibbe advises several confidential clients on whistleblower cases against the Whistleblowers Authority. Waarom alcohol- en drugstesten niet verboden is op grond van de AVG De Nederlandse privacy toezichthouder – de Autoriteit Persoonsgegevens (hierna: AP) – gaf in maart dit jaar een informatieblad uit waarin het afnemen van alcohol-, drugs- en geneesmiddelentesten op de werkvloer in algemene zin verboden werd verklaard. Pagination Previous page Page 14 Current page 15 Page 16 Page 17 Next page
15 aspects of Brexit you did not know A Brexit without a deal, or with a deal that does not cover all relevant aspects, is still a potential scenario. We have highlighted a number of unexpected legal consequences of Brexit in such a no deal or incomplete deal scenario.
Algoritmische discriminatie 'Slimme algoritmes' nemen steeds meer arbeidsrechtelijk relevante beslissingen. Zo ook in de opkomende platformeconomie worden veel van deze beslissingen genomen door geautomatiseerde systemen: wie doet welke klus en en tegen welke beloning?
De redelijke grond: rechtsfeit of rechtsgrond? Op 16 februari 2018 wees de Hoge Raad twee beschikkingen , waarin de toepasselijkheid van de wettelijke bewijsregels bij ontbindingszaken aan bod kwam. De uitspraken richtten zich op het vaststellen of er sprake is van een redelijke grond.
Stibbe advises TRUMPF Stibbe advises TRUMPF, a leading high-technology company, on the acquisition of the Photonics business from Philips.
Stibbe represents Nationale Nederlanden Stibbe represented Nationale Nederlanden in enquiry and injunction proceedings brought by SRK.
Stibbe advises Delivery Hero Stibbe advises Delivery Hero on the sale of its German food delivery businesses Lieferheld, Pizza.de and foodora to Takeaway.com in exchange for cash and an equity stake in Takeaway.com.
Stibbe advises Abry Partners and KORE Stibbe advised Abry Partners, a private equity fund, and its portfolio-company KORE, the independent global IoT leader, on the acquisition of ASPIDER-NGI, a leading provider of advanced connectivity, core network, and eSIM solutions.
Stibbe represents PostNL Stibbe represents PostNL during various strikes. During the Christmas period there were two further attempts to strike, both prevented by the threat of legal proceedings.
Stibbe advises MTS Systems Corporation Stibbe advised MTS Systems Corporation ("MTS"), listed on NASDAQ and a leading global supplier of high-performance test systems and sensors, on the USD 80 million acquisition of E2M Technologies B.V. ("ETM").
Valse of voorgewende redenen: grond voor een billijke vergoeding? De werkgever zegt de arbeidsovereenkomst op na daarvoor toestemming te hebben gekregen van het UWV. De werkneemster klaagt – onder andere – dat in feite sprake was van een verstoorde arbeidsverhouding.
Overgangspremie VPL geen onderdeel van bezoldiging WNT nu bestuurder geen gebruik kan maken van vroegpensioen In deze annotatie bij de uitspraak van de Rechtbank Midden-Nederland op 13 augustus 2018 gaat Astrid Helstone in op de vraag welke maatstaf moet worden aangelegd voor het wel of niet meerekenen van een looncomponent of afdracht van premies voor het WNT.
Stibbe advises Technische Unie Stibbe advises the largest technical wholesaler in the Netherlands, Technische Unie, on the finalisation of a turnkey purchase agreement with Borghese Logistics.
Consultatiereactie Uitbreiding benadelingsverbod klokkenluiders Astrid Helstone en Tzivya Wegener-Belinfante hebben namens Stibbe een consultatiereactie geschreven voor de openbare consultatie Uitbreiding benadelingsverbod klokkenluiders.
De Wnra: van rechtspositieregeling naar collectieve arbeidsovereenkomst Naar verwachting treedt op 1 januari 2020 de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. De Wnra zorgt er kort samengevat voor dat een belangrijk deel van de huidige ambtenaren dezelfde rechtspositie krijgt als 'gewone' werknemers.
Stibbe advises ING Stibbe advises ING regarding the financial issues and bankruptcy proceedings of payroll company TCP Direct.
Stibbe advises confidential clients Stibbe advises several confidential clients on whistleblower cases against the Whistleblowers Authority.
Waarom alcohol- en drugstesten niet verboden is op grond van de AVG De Nederlandse privacy toezichthouder – de Autoriteit Persoonsgegevens (hierna: AP) – gaf in maart dit jaar een informatieblad uit waarin het afnemen van alcohol-, drugs- en geneesmiddelentesten op de werkvloer in algemene zin verboden werd verklaard.