7 results The latest Legal Updates straight to your mailbox We publish high-quality legal knowledge and insights on our website on a daily basis. If you would like to be promptly informed about the latest developments within your areas of interest, we invite you to sign up for our Legal Updates. Temporary unemployment due to force majeure: extension of simplified procedures On 7 May, 2020, the ONEM/RVA has modified its instructions: the simplified procedures for temporary unemployment due to force majeure resulting from the Covid-19 crisis can be applied up to and including 30 June, 2020. Chômage temporaire pour force majeure : prolongation des procédures simplifiées Ce 7 mai 2020, l’ONEM a modifié ses instructions. La procédure simplifiée pour la mise en chômage temporaire pour force majeure en raison de la crise du Covid-19 est prolongée jusqu'au 30 juin 2020. Employment related questions with regard to the Coronavirus The Coronavirus has an immediate impact on the employment situation of companies and employees. We provide an overview on the most important questions in this regard. Tijdelijke werkloosheid – Maatregelen aangaande telewerk, physical distancing in essentiële en niet-essentiële bedrijven – Sociale verkiezingen Elisabeth en Dieter bespreken tijdelijke werkloosheid ten tijde van Covid-19. Daarnaast verklaren ze de maatregelen aangaande telewerk en physical distancing in bedrijven, en gaan ze dieper in op de impact op de organisatie van de sociale verkiezingen. Impact du coronavirus sur les elections sociales Les élections sociales, prévues tous les 4 ans, devaient avoir lieu du 11 au 24 mai 2020, mais la crise du Covid-19 a perturbé ce processus démarré le 13 décembre 2019, nécessitant une adaptation inévitable. Le régime des jours fériés pour les collaborateurs en chômage temporaire Depuis le début de la crise du Covid-19, le chômage temporaire est utilisé par les entreprises. Mais qui paie les jours fériés : l'employeur ou l'ONEM ?
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Temporary unemployment due to force majeure: extension of simplified procedures On 7 May, 2020, the ONEM/RVA has modified its instructions: the simplified procedures for temporary unemployment due to force majeure resulting from the Covid-19 crisis can be applied up to and including 30 June, 2020.
Chômage temporaire pour force majeure : prolongation des procédures simplifiées Ce 7 mai 2020, l’ONEM a modifié ses instructions. La procédure simplifiée pour la mise en chômage temporaire pour force majeure en raison de la crise du Covid-19 est prolongée jusqu'au 30 juin 2020.
Employment related questions with regard to the Coronavirus The Coronavirus has an immediate impact on the employment situation of companies and employees. We provide an overview on the most important questions in this regard.
Tijdelijke werkloosheid – Maatregelen aangaande telewerk, physical distancing in essentiële en niet-essentiële bedrijven – Sociale verkiezingen Elisabeth en Dieter bespreken tijdelijke werkloosheid ten tijde van Covid-19. Daarnaast verklaren ze de maatregelen aangaande telewerk en physical distancing in bedrijven, en gaan ze dieper in op de impact op de organisatie van de sociale verkiezingen.
Impact du coronavirus sur les elections sociales Les élections sociales, prévues tous les 4 ans, devaient avoir lieu du 11 au 24 mai 2020, mais la crise du Covid-19 a perturbé ce processus démarré le 13 décembre 2019, nécessitant une adaptation inévitable.
Le régime des jours fériés pour les collaborateurs en chômage temporaire Depuis le début de la crise du Covid-19, le chômage temporaire est utilisé par les entreprises. Mais qui paie les jours fériés : l'employeur ou l'ONEM ?