Skip to main content

Main navigation

  • Expertise
  • Publications & Insights
  • People
  • Careers

Secondary navigation

  • Value added services
  • CSR
  • About us

SearchSearch results for: “”

497 results

Stibbe advises Aedifica

Stibbe advises Aedifica on the acquisition of three healthcare residences for the elderly at Leiden, Oss and Amersfoort. The three residences are operated by ECR/Blueprint Group. 

Stibbe advises Equistone Partners Europe

Stibbe assisted Equistone Partners Europe with the MBO of Wallenborn Transports, a Luxembourg based operator which is leading European provider of specialised premium road transportation services.

Stibbe advises on the equity offering of ProQR

Stibbe advised the joint bookrunners Citigroup, Evercore ISI and RBC Capital Markets and the co-managers on the $104.1 million equity offering of ProQR Therapeutics N.V. ("ProQR"). 

Daphne van Wijk

Associate Amsterdam

Stibbe advises ING

Stibbe advised ING Bank on HR aspects of the formation of a transnational bank.

Stibbe advises Smurfit Kappa

Stibbe is advising Smurfit Kappa on the acquisition of Reparenco for approximately €460 million.

Opvolgend werkgeverschap in de Ontslagregeling en de banden met het BW

​Opvolgend werkgeverschap komt op verschillende plekken in de wet voor. Sommige van deze bepalingen zijn op 1 juli 2015 met de Wet werk en zekerheid (Wwz) in het BW terechtgekomen, maar kregen zogeheten 'onmiddellijke werking'.

Stibbe advises Lundbeck

Stibbe advised Lundbeck on the acquisition of Prexton Therapeutics BV for an amount of up to EUR 905 million.

De subsidievaststelling voor de NOW-1 en de NOW-2: over termijnen, haken, ogen en herstelmogelijkheden

Astrid Helstone belicht een aantal belangrijke aandachtspunten die relevant zijn voor de vaststellingsaanvraag die werkgevers moeten indienen voor de subsidievaststelling van UWV voor de eerste tranche (de NOW-1) en de tweede tranche (de NOW-2).

Wetsvoorstel toekomst pensioenen – een ingrijpende verandering van het arbeidsvoorwaardelijk pensioen (tweede pijler)

Op 16 december 2020 is het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen in consultatie gegaan. De consultatietermijn loopt tot en met 12 februari 2021. Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel.

Stibbe advises The Baupost Group

Stibbe advised The Baupost Group, a large Boston-based investment fund with $29 billion under management, on its majority investment in the Timex Group, one of the largest watch makers in the world.

De NOW: enkele subsidierechtelijke aspecten van de noodmaatregel

Om de economische gevolgen van de coronacrisis te beperken, heeft de regering sinds maart 2020 een aantal financiële steunmaatregelen in het leven geroepen, waaronder de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW).

Pieter Schütte co-chairs 7th Annual Corporate Governance Conference

On 2 & 3 December the IBA will be hosting the 7th Annual Corporate Governance Conference in Frankfurt. Pieter Schütte will co-chair the two-day conference. Astrid Helstone will co-chair a panel discussion on ‘Employee Representation'.

Stibbe webinar: “Allernieuwste werken”

Op vrijdag 19 februari 2021 van 16.00 tot 17.00 uur organiseert Stibbe een webinar over het "Allernieuwste werken”.

Webinar: The contraversial Bayer judgment and its potential impact on patent litigation in Europe

Philippe Campolini, IP partner at Stibbe in Brussels, acts as panelist in a webinar organised by EPLAW (the European Patent Lawyers Association) on the contraversial Bayer judgment and its potential impact on patent litigation in Europe.

Stibbe advises Aedifica

Stibbe's Real Estate Transaction Group advised Aedifica NV, a Belgian listed company investing in healthcare real estate, on the further expansion of its portfolio in the Netherlands.

Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022

Werkgevers moeten per 1 augustus 2022 voldoen aan de verplichtingen uit de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (de "wet"). Een mark-up van de wettelijke bepalingen treft u hier aan.

Verplichte cao en pensioen: niet perse voor alle werkgevers in de groep

Als één groepsvennootschap verplicht onder een cao of bedrijfstakpensioenregeling valt, geldt dit dan ook voor andere vennootschappen/werkgevers in de groep?

Pagination

  • Previous page
  • Page 17
  • Current page 18
  • Page 19
  • Page 20
  • Next page
Reset filters
Date
Content type
  • Article (232)
  • Event (12)
  • Inside Stibbe (12)
  • Interview (1)
  • Matter (178)
  • Podcast (8)
  • People (54)
Expertise
  • (-) Employment, Benefits and Pensions (418)
  • (-) Healthcare and Life Sciences (85)
  • Audit Firms and Accountancy (76)
  • Banking and Finance (431)
  • Capital Markets (247)
  • Compliance, Sanctions and Risk (162)
  • Corporate and M&A (878)
  • Corporate Investigations (31)
  • Criminal Law and Enforcement (145)
  • Energy, Industry and Climate (316)
  • Environment and Planning (894)
  • ESG & Sustainability (302)
  • EU and Competition Law (485)
  • Financial Regulation (173)
  • Infrastructure and Mobility (193)
  • Insurance (35)
  • Intellectual Property (120)
  • Investment Funds (142)
  • Litigation and Arbitration (428)
  • Mass Litigation (91)
  • Privacy and Data Protection (206)
  • Private Equity (198)
  • Procurement Law (123)
  • Public Law (1201)
  • Real Estate (473)
  • Restructuring and Insolvency (116)
  • Sports (27)
  • Tax (452)
  • Tech (196)
  • Technology, Media and Telecommunications (335)
  • Unfair Competition and Consumer Protection (187)
Jurisdiction
  • BE Law (72)
  • EU Law (41)
  • LU Law (15)
  • NL Law (363)
Language
  • Dutch (207)
  • English (276)
  • French (14)

Footer main navigation

  • Expertise
  • Publications & Insights
  • People
  • Careers
© 2025 Stibbe

Footer navigation

  • Contact
  • Disclaimer
  • General Conditions
  • Register of legal practice areas
  • Privacy and Cookie Policy
  • Cookies Settings
  • Important Information