860 results Stibbe advises Aedifica Stibbe's Real Estate Transaction Group advised Aedifica NV, a Belgian listed company investing in healthcare real estate, on the further expansion of its portfolio in the Netherlands. Self-storage business qualifies as real estate entity for Dutch real estate transfer tax purposes On May 12, 2022 the Amsterdam Court of Appeal published its decision that the services of a self-storage business consisted mainly of the exploitation of immovable property and the other services provided to its customers are subordinate to the lease. Meer circulaire en duurzame producten onder de voorgestelde Ecodesign-Verordening De Europese Commissie wil producten in de EU duurzamer maken met nieuw beleid en nieuwe wetten. De Commissie wil dat doen met 'Sustainable products intitiative'. Proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence On 23 February 2022 the European Commission (the "Commission") published a proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence (the "CSDD proposal"). De afweging van grondrechten in het kader van corona COVID-19 heeft de maatschappij voor dilemma’s geplaatst bij de afweging van volksgezondheid en bescherming van kwetsbaren tegenover vrijheden van het individu. Casus Weespersluis: een procedeerverbod in kort geding vanwege misbruik van recht. Kan dat zo maar? De kortgedingrechter verplichtte onlangs een ideële stichting haar beroep tegen een omgevingsvergunning in te trekken vanwege misbruik van recht jegens derden (ECLI:NL:RBNHO:2022:3145). Dit gebeurt niet iedere dag. Trillinghinder: bij gebrek aan bestuursrechtelijke normering toch civiele risicoaansprakelijkheid en zorgplicht om hinder te reduceren of te compenseren De rechtbank Zeeland-West Brabant oordeelde onlangs dat het ontbreken van een concrete wettelijke norm de verantwoordelijke echter niet ontslaat van de zorgplicht om de hinder te beperken of degene die hier de hinder ervaart hiervoor te compenseren. Lockdown is onvoorziene omstandigheid. Gevolgen zowel voor inlener als uitlener (annotatie) In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone de uitspraak van de rechtbank Noord-Holland van 12 januari 2022. Gelijke behandeling mannen en vrouwen: beloning versus arbeidsvoorwaarden (annotatie) Phinney Disseldorp bespreekt het Air Nostrum-arrest van het Hof van Justitie van de EU van 4 oktober 2024. Dit arrest gaat in de kern over de reikwijdte van het beloningsbegrip in Richtlijn inzake de gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Gelijke beloning: de Europese loontransparantierichtlijn Met Fiona Stewart en Phinney Disseldorp bespreken we in deze nieuwe podcast hoe de Europese loontransparantierichtlijn gaat bijdragen aan de gelijke beloning van mannen en vrouwen en hoe werkgevers zich hierop voorbereiden. Studiemiddag Praktijkervaringen met FIDIC in Nederland Op dinsdag 3 juni 2025 verzorgen Ingmar de Groot, Iris Hendriksen en Daniël Muis de “Studiemiddag Praktijkervaringen met FIDIC in Nederland” in Utrecht bij de IBR. Opzegging arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens verboden onderscheid (annotatie) Astrid Helstone en Fiona Stewart behandelen een zaak waarin de opzegging van een arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens zwangerschap wordt besproken. Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt? In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie. Het nieuwe voorstel tot herziening van de richtlijn Europese Ondernemingsraden: wat gaat er veranderen? We gaan in op de belangrijkste wijzigingen uit het voorstel tot wijziging van de Richtlijn Europese Ondernemingsraden, en wat deze concreet zullen kunnen gaan betekenen voor werkgevers en Europese ondernemingsraden ("EORs"). Podcast: Algemene zorgplicht en veiligheid op de werkvloer Astrid Helstone en Judica Krikke leggen in hun podcast uit wat de algemene zorgplicht van werkgevers betekent voor de veiligheid op kantoor. Wijziging termijnen voor de vaststellingsaanvragen onder de NOW-2 en NOW-3 De termijnen waarbinnen werkgevers een aanvraag om vaststelling van de NOW-subsidie onder de NOW-2 en NOW-3 kunnen indienen zijn gewijzigd. Termijn voor het indienen vaststellingsaanvraag NOW-1 loopt af op 31 oktober 2021: strategische handreikingen en juridische aanbevelingen Op 31 oktober 2021 is het de laatste dag waarop de vaststellingsaanvragen van de NOW-1 subsidie kunnen worden ingediend. De hardheidsclausule en ander maatwerk in het licht van de NOW Uitzonderingen op de NOW zijn volgens de bestuursrechter niet mogelijk door het bewust ontbreken van een hardheidsclausule, maar worden door de minister in bepaalde gevallen wel toegestaan. Pagination Previous page Page 8 Current page 9 Page 10 Page 11 Next page
Stibbe advises Aedifica Stibbe's Real Estate Transaction Group advised Aedifica NV, a Belgian listed company investing in healthcare real estate, on the further expansion of its portfolio in the Netherlands.
Self-storage business qualifies as real estate entity for Dutch real estate transfer tax purposes On May 12, 2022 the Amsterdam Court of Appeal published its decision that the services of a self-storage business consisted mainly of the exploitation of immovable property and the other services provided to its customers are subordinate to the lease.
Meer circulaire en duurzame producten onder de voorgestelde Ecodesign-Verordening De Europese Commissie wil producten in de EU duurzamer maken met nieuw beleid en nieuwe wetten. De Commissie wil dat doen met 'Sustainable products intitiative'.
Proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence On 23 February 2022 the European Commission (the "Commission") published a proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence (the "CSDD proposal").
De afweging van grondrechten in het kader van corona COVID-19 heeft de maatschappij voor dilemma’s geplaatst bij de afweging van volksgezondheid en bescherming van kwetsbaren tegenover vrijheden van het individu.
Casus Weespersluis: een procedeerverbod in kort geding vanwege misbruik van recht. Kan dat zo maar? De kortgedingrechter verplichtte onlangs een ideële stichting haar beroep tegen een omgevingsvergunning in te trekken vanwege misbruik van recht jegens derden (ECLI:NL:RBNHO:2022:3145). Dit gebeurt niet iedere dag.
Trillinghinder: bij gebrek aan bestuursrechtelijke normering toch civiele risicoaansprakelijkheid en zorgplicht om hinder te reduceren of te compenseren De rechtbank Zeeland-West Brabant oordeelde onlangs dat het ontbreken van een concrete wettelijke norm de verantwoordelijke echter niet ontslaat van de zorgplicht om de hinder te beperken of degene die hier de hinder ervaart hiervoor te compenseren.
Lockdown is onvoorziene omstandigheid. Gevolgen zowel voor inlener als uitlener (annotatie) In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone de uitspraak van de rechtbank Noord-Holland van 12 januari 2022.
Gelijke behandeling mannen en vrouwen: beloning versus arbeidsvoorwaarden (annotatie) Phinney Disseldorp bespreekt het Air Nostrum-arrest van het Hof van Justitie van de EU van 4 oktober 2024. Dit arrest gaat in de kern over de reikwijdte van het beloningsbegrip in Richtlijn inzake de gelijke behandeling van mannen en vrouwen.
Gelijke beloning: de Europese loontransparantierichtlijn Met Fiona Stewart en Phinney Disseldorp bespreken we in deze nieuwe podcast hoe de Europese loontransparantierichtlijn gaat bijdragen aan de gelijke beloning van mannen en vrouwen en hoe werkgevers zich hierop voorbereiden.
Studiemiddag Praktijkervaringen met FIDIC in Nederland Op dinsdag 3 juni 2025 verzorgen Ingmar de Groot, Iris Hendriksen en Daniël Muis de “Studiemiddag Praktijkervaringen met FIDIC in Nederland” in Utrecht bij de IBR.
Opzegging arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens verboden onderscheid (annotatie) Astrid Helstone en Fiona Stewart behandelen een zaak waarin de opzegging van een arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens zwangerschap wordt besproken.
Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt? In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie.
Het nieuwe voorstel tot herziening van de richtlijn Europese Ondernemingsraden: wat gaat er veranderen? We gaan in op de belangrijkste wijzigingen uit het voorstel tot wijziging van de Richtlijn Europese Ondernemingsraden, en wat deze concreet zullen kunnen gaan betekenen voor werkgevers en Europese ondernemingsraden ("EORs").
Podcast: Algemene zorgplicht en veiligheid op de werkvloer Astrid Helstone en Judica Krikke leggen in hun podcast uit wat de algemene zorgplicht van werkgevers betekent voor de veiligheid op kantoor.
Wijziging termijnen voor de vaststellingsaanvragen onder de NOW-2 en NOW-3 De termijnen waarbinnen werkgevers een aanvraag om vaststelling van de NOW-subsidie onder de NOW-2 en NOW-3 kunnen indienen zijn gewijzigd.
Termijn voor het indienen vaststellingsaanvraag NOW-1 loopt af op 31 oktober 2021: strategische handreikingen en juridische aanbevelingen Op 31 oktober 2021 is het de laatste dag waarop de vaststellingsaanvragen van de NOW-1 subsidie kunnen worden ingediend.
De hardheidsclausule en ander maatwerk in het licht van de NOW Uitzonderingen op de NOW zijn volgens de bestuursrechter niet mogelijk door het bewust ontbreken van een hardheidsclausule, maar worden door de minister in bepaalde gevallen wel toegestaan.