510 results Daar is hij dan: het Conceptwetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 26 maart 2025 is het conceptwetsvoorstel voor loontransparantie gepubliceerd. Dit wetsvoorstel introduceert nieuwe verplichtingen voor werkgevers, waaronder objectieve loonstructuren, transparantie en rapportage over loonkloof. E-book: ‘Equal pay for women and men. Key new reporting requirements at European level’ To mark Equal Pay Day, we are publishing the e-book 'Equal pay for women and men. The most important reporting obligations at European level'. Navigating the Dutch advertising landscape: key legal insights from the SRC's 2024 annual report The Stichting Reclame Code (SRC) has issued its annual report, providing crucial insights for legal practitioners and companies in the advertising, marketing, and e-commerce sectors. This comprehensive analysis reveals significant trends. Schenden wetenschappelijke integriteit leidt tot rechtsgeldig intrekken doctorsgraad (annotatie) In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Lili Szuhai een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) waarin de intrekking van de doctorsgraad van een gepromoveerde onderzoeker centraal stond. Het aankomende verbod op intersectionele discriminatie: de gevolgen voor het Nederlandse arbeidsrecht In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Jeanne Leeman, aan de hand van twee recente oordelen van het College voor de Rechten van de Mens (College), de betekenis van een verbod op intersectionele discriminatie in het arbeidsrecht. Private Investigation Act - Unpacking the Scope and Key Requirements This seminar, the first in our 2025 TMT seminar series, examines the new Belgian Private Investigation Act ("Wet tot regeling van de private opsporing" / "Loi réglementant la recherche privée"), which came into effect in December 2024. Pagination Previous page Page 26 Page 27 Page 28 Current page 29
Daar is hij dan: het Conceptwetsvoorstel implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen Op 26 maart 2025 is het conceptwetsvoorstel voor loontransparantie gepubliceerd. Dit wetsvoorstel introduceert nieuwe verplichtingen voor werkgevers, waaronder objectieve loonstructuren, transparantie en rapportage over loonkloof.
E-book: ‘Equal pay for women and men. Key new reporting requirements at European level’ To mark Equal Pay Day, we are publishing the e-book 'Equal pay for women and men. The most important reporting obligations at European level'.
Navigating the Dutch advertising landscape: key legal insights from the SRC's 2024 annual report The Stichting Reclame Code (SRC) has issued its annual report, providing crucial insights for legal practitioners and companies in the advertising, marketing, and e-commerce sectors. This comprehensive analysis reveals significant trends.
Schenden wetenschappelijke integriteit leidt tot rechtsgeldig intrekken doctorsgraad (annotatie) In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Lili Szuhai een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) waarin de intrekking van de doctorsgraad van een gepromoveerde onderzoeker centraal stond.
Het aankomende verbod op intersectionele discriminatie: de gevolgen voor het Nederlandse arbeidsrecht In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Jeanne Leeman, aan de hand van twee recente oordelen van het College voor de Rechten van de Mens (College), de betekenis van een verbod op intersectionele discriminatie in het arbeidsrecht.
Private Investigation Act - Unpacking the Scope and Key Requirements This seminar, the first in our 2025 TMT seminar series, examines the new Belgian Private Investigation Act ("Wet tot regeling van de private opsporing" / "Loi réglementant la recherche privée"), which came into effect in December 2024.