463 results Schenden wetenschappelijke integriteit leidt tot rechtsgeldig intrekken doctorsgraad (annotatie) In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Lili Szuhai een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) waarin de intrekking van de doctorsgraad van een gepromoveerde onderzoeker centraal stond. DNB's AI Guidance: balancing innovation with prudence The Dutch Central Bank (De Nederlandsche Bank, DNB) has shared new key considerations on the use of artificial intelligence in the insurance sector. Opzegging arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens verboden onderscheid (annotatie) Astrid Helstone en Fiona Stewart behandelen een zaak waarin de opzegging van een arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens zwangerschap wordt besproken. Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt? In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie. Het nieuwe voorstel tot herziening van de richtlijn Europese Ondernemingsraden: wat gaat er veranderen? We gaan in op de belangrijkste wijzigingen uit het voorstel tot wijziging van de Richtlijn Europese Ondernemingsraden, en wat deze concreet zullen kunnen gaan betekenen voor werkgevers en Europese ondernemingsraden ("EORs"). Podcast: Algemene zorgplicht en veiligheid op de werkvloer Astrid Helstone en Judica Krikke leggen in hun podcast uit wat de algemene zorgplicht van werkgevers betekent voor de veiligheid op kantoor. Wijziging termijnen voor de vaststellingsaanvragen onder de NOW-2 en NOW-3 De termijnen waarbinnen werkgevers een aanvraag om vaststelling van de NOW-subsidie onder de NOW-2 en NOW-3 kunnen indienen zijn gewijzigd. Termijn voor het indienen vaststellingsaanvraag NOW-1 loopt af op 31 oktober 2021: strategische handreikingen en juridische aanbevelingen Op 31 oktober 2021 is het de laatste dag waarop de vaststellingsaanvragen van de NOW-1 subsidie kunnen worden ingediend. De hardheidsclausule en ander maatwerk in het licht van de NOW Uitzonderingen op de NOW zijn volgens de bestuursrechter niet mogelijk door het bewust ontbreken van een hardheidsclausule, maar worden door de minister in bepaalde gevallen wel toegestaan. Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming: Platformarbeid en privaatrecht Jaap van Slooten schreef mee aan het boek ‘Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming’. Recente NOW-jurisprudentie Sinds onze vorige short read over NOW-rechtspraak zijn er weer enkele relevante uitspraken gepubliceerd. Julien Bogaerts Partner Brussels Sophie Bourgois Counsel Brussels Sophie Brenard Counsel Brussels Kiandro Lebon Associate Brussels Oliver Stevens Partner Brussels Astrid Helstone Partner Amsterdam Tom Storck Counsel Luxembourg Pagination Previous page Page 7 Current page 8 Page 9 Page 10 Next page
Schenden wetenschappelijke integriteit leidt tot rechtsgeldig intrekken doctorsgraad (annotatie) In deze annotatie bespreken Astrid Helstone en Lili Szuhai een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State (de Afdeling) waarin de intrekking van de doctorsgraad van een gepromoveerde onderzoeker centraal stond.
DNB's AI Guidance: balancing innovation with prudence The Dutch Central Bank (De Nederlandsche Bank, DNB) has shared new key considerations on the use of artificial intelligence in the insurance sector.
Opzegging arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens verboden onderscheid (annotatie) Astrid Helstone en Fiona Stewart behandelen een zaak waarin de opzegging van een arbeidsovereenkomst in de proeftijd wegens zwangerschap wordt besproken.
Internationale vrouwendag 2024: hoe zit het met de rechtspositie van vrouwen op de werkvloer en de arbeidsmarkt? In deze bijdrage gaan we in op de ontwikkelingen op dit gebied, in het bijzonder op de onderwerpen (i) gelijke beloning, (ii) zwangerschapsdiscriminatie en (iii) gelijke kansen bij werving en selectie.
Het nieuwe voorstel tot herziening van de richtlijn Europese Ondernemingsraden: wat gaat er veranderen? We gaan in op de belangrijkste wijzigingen uit het voorstel tot wijziging van de Richtlijn Europese Ondernemingsraden, en wat deze concreet zullen kunnen gaan betekenen voor werkgevers en Europese ondernemingsraden ("EORs").
Podcast: Algemene zorgplicht en veiligheid op de werkvloer Astrid Helstone en Judica Krikke leggen in hun podcast uit wat de algemene zorgplicht van werkgevers betekent voor de veiligheid op kantoor.
Wijziging termijnen voor de vaststellingsaanvragen onder de NOW-2 en NOW-3 De termijnen waarbinnen werkgevers een aanvraag om vaststelling van de NOW-subsidie onder de NOW-2 en NOW-3 kunnen indienen zijn gewijzigd.
Termijn voor het indienen vaststellingsaanvraag NOW-1 loopt af op 31 oktober 2021: strategische handreikingen en juridische aanbevelingen Op 31 oktober 2021 is het de laatste dag waarop de vaststellingsaanvragen van de NOW-1 subsidie kunnen worden ingediend.
De hardheidsclausule en ander maatwerk in het licht van de NOW Uitzonderingen op de NOW zijn volgens de bestuursrechter niet mogelijk door het bewust ontbreken van een hardheidsclausule, maar worden door de minister in bepaalde gevallen wel toegestaan.
Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming: Platformarbeid en privaatrecht Jaap van Slooten schreef mee aan het boek ‘Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming’.
Recente NOW-jurisprudentie Sinds onze vorige short read over NOW-rechtspraak zijn er weer enkele relevante uitspraken gepubliceerd.