229 results De stand van de medezeggenschap: juli 2020 tot en met juli 2022 Dit artikel biedt een overzicht van de ontwikkelingen in het medezeggenschapsrecht in de afgelopen twee jaar. Paul Vestering bespreekt zowel de ontwikkelingen op wetgevingsgebied als de relevante rechtspraak. Stibbe welcomes Philip De Roo as Counsel Stibbe welcomes employment law expert Philip De Roo as new Counsel in its Brussels office. Philip strengthens Stibbeâs Employment, Benefits and Pensions practice as of 3 July 2023. Stibbe accueille Philip De Roo en tant que Counsel Stibbe accueille Philip De Roo, expert en droit du travail, en tant que nouveau Counsel au sein de son cabinet de Bruxelles. Philip renforce la pratique « Employment, Benefits and Pensions » de Stibbe depuis le 3 juillet 2023. Stibbe verwelkomt Philip De Roo als Counsel Stibbe verwelkomt arbeidsrechtexpert Philip De Roo als nieuwe Counsel in het kantoor in Brussel. Philip versterkt Stibbe's Employment, Benefits en Pensions praktijk vanaf 3 juli 2023. Q&A: âWet nadere beloningsmaatregelen financiĂ«le ondernemingenâ De Wet nadere beloningsmaatregelen financiĂ«le ondernemingen ("Wnbf") is op 1 januari 2023 in werking getreden. De Wnbf heeft enkele wijzigingen aangebracht in de Wet op het financieel toezicht ("Wft"). Een overzicht van de NOW-jurisprudentie tot nu toe: van een strikte lijn naar meer mogelijkheden voor de werkgever Het is inmiddels ruim drie jaar geleden dat NOW-regeling in werking trad. In de afgelopen periode hebben werkgevers de aanvragen om vaststelling van de NOW-subsidies kunnen indienen. De Handreiking Meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: een stap in de goede richting Op 17 mei 2023 is de Handreiking Meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer gepubliceerd (de âHandreikingâ). Retentiebonussen in de financiĂ«le sector: wat kan wel en wat niet? Phinney Disseldorp staat stil bij enkele vragen die in de praktijk spelen bij het toekennen van retentiebonussen in de financiĂ«le sector, en concludeert dat dit geen sinecure is. Blijf up-to-date met Stibbeâs Equal Pay website Stibbeâs Equal Pay Team lanceert vandaag, op Equal Pay Day in Nederland, een website die werkgevers een uitgebreid en praktisch overzicht biedt van alle juridische aspecten van gelijke beloning voor vrouwen en mannen. Het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten: een nieuw toelatingsstelsel met (nog) veel haken en ogen Op 6 oktober 2023 is het Wetvoorstel toelating ter beschikkingstelling van arbeidskrachten (het wetsvoorstel) ingediend bij de Tweede Kamer. PublicitĂ© comparative des prix : prĂ©tendre faussement dâavoir le prix le plus bas est une pratique commerciale dĂ©loyale, mais ĂȘtre un concurrent et parler nĂ©gativement de cette pratique Ă des tiers l'est aussi Le PrĂ©sident du tribunal de commerce d'Anvers a ordonnĂ© la cessation d'une publicitĂ© comparative illicite suggĂ©rant que l'entreprise offre un prix globalement plus avantageux, tant par rapport au marchĂ© dans son ensemble que par rapport Ă un concurrent. Une liste de clients obtenue illĂ©galement ne peut ĂȘtre utilisĂ©e pour dĂ©baucher les clients d'un concurrent La Cour d'appel de Gand a jugĂ© que le fait d'approcher activement les clients d'un concurrent, en utilisant une liste de clients obtenue illĂ©galement, constitue un dĂ©bauchage illĂ©gal et viole les secrets commerciaux. RĂ©sumĂ© des rĂ©ponses aux questions prĂ©judicielles concernant le droit de la consommation Veuillez trouver ci-joint une sĂ©lection de rĂ©ponses aux questions prĂ©judicielles concernant le droit de la consommation. Overzicht van nieuwe/hangende prejudiciĂ«le vragen in verband met consumentenrecht Gelieve hierbij een selectie van nieuwe/lopende prejudiciĂ«le vragen, inclusief hyperlinks naar de website van het Hof van Justitie te vinden. RĂ©sumĂ© des questions prĂ©judicielles nouvelles/en cours sur le droit de la consommation Veuillez trouver ci-joint une sĂ©lection de questions prĂ©judicielles nouvelles/en cours, y compris des hyperliens vers le site de la Cour de justice. Consumentenbescherming tegen verborgen reclame: redactionele reclame omvat zowel reclame betaald met geld als met andere vermogensvoordelen Redactionele inhoud in de media waarvoor een onderneming heeft betaald om reclame te maken voor haar product, moet als dusdanig herkenbaar zijn voor de consument. La protection des consommateurs contre la publicitĂ© cachĂ©e: la publicitĂ© rĂ©dactionnelle comprend la publicitĂ© payĂ©e avec de l'argent ou avec d'autres avantages financiers Le contenu Ă©ditorial des mĂ©dias pour lesquels une entreprise a payĂ© afin de faire de la publicitĂ© pour son produit doit ĂȘtre identifiable en tant que tel par les consommateurs. Rechtbank Limburg oordeelt dat het UWV van de NOW moet afwijken De rechtbank Limburg heeft met haar uitspraak van 15 november 2021 de eerste NOW-uitspraak gewezen waarin de bestuursrechter oordeelt dat het UWV van de NOW moet afwijken. Pagination Current page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Next page
De stand van de medezeggenschap: juli 2020 tot en met juli 2022 Dit artikel biedt een overzicht van de ontwikkelingen in het medezeggenschapsrecht in de afgelopen twee jaar. Paul Vestering bespreekt zowel de ontwikkelingen op wetgevingsgebied als de relevante rechtspraak.
Stibbe welcomes Philip De Roo as Counsel Stibbe welcomes employment law expert Philip De Roo as new Counsel in its Brussels office. Philip strengthens Stibbeâs Employment, Benefits and Pensions practice as of 3 July 2023.
Stibbe accueille Philip De Roo en tant que Counsel Stibbe accueille Philip De Roo, expert en droit du travail, en tant que nouveau Counsel au sein de son cabinet de Bruxelles. Philip renforce la pratique « Employment, Benefits and Pensions » de Stibbe depuis le 3 juillet 2023.
Stibbe verwelkomt Philip De Roo als Counsel Stibbe verwelkomt arbeidsrechtexpert Philip De Roo als nieuwe Counsel in het kantoor in Brussel. Philip versterkt Stibbe's Employment, Benefits en Pensions praktijk vanaf 3 juli 2023.
Q&A: âWet nadere beloningsmaatregelen financiĂ«le ondernemingenâ De Wet nadere beloningsmaatregelen financiĂ«le ondernemingen ("Wnbf") is op 1 januari 2023 in werking getreden. De Wnbf heeft enkele wijzigingen aangebracht in de Wet op het financieel toezicht ("Wft").
Een overzicht van de NOW-jurisprudentie tot nu toe: van een strikte lijn naar meer mogelijkheden voor de werkgever Het is inmiddels ruim drie jaar geleden dat NOW-regeling in werking trad. In de afgelopen periode hebben werkgevers de aanvragen om vaststelling van de NOW-subsidies kunnen indienen.
De Handreiking Meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: een stap in de goede richting Op 17 mei 2023 is de Handreiking Meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer gepubliceerd (de âHandreikingâ).
Retentiebonussen in de financiële sector: wat kan wel en wat niet? Phinney Disseldorp staat stil bij enkele vragen die in de praktijk spelen bij het toekennen van retentiebonussen in de financiële sector, en concludeert dat dit geen sinecure is.
Blijf up-to-date met Stibbeâs Equal Pay website Stibbeâs Equal Pay Team lanceert vandaag, op Equal Pay Day in Nederland, een website die werkgevers een uitgebreid en praktisch overzicht biedt van alle juridische aspecten van gelijke beloning voor vrouwen en mannen.Â
Het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten: een nieuw toelatingsstelsel met (nog) veel haken en ogen Op 6 oktober 2023 is het Wetvoorstel toelating ter beschikkingstelling van arbeidskrachten (het wetsvoorstel) ingediend bij de Tweede Kamer.
PublicitĂ© comparative des prix : prĂ©tendre faussement dâavoir le prix le plus bas est une pratique commerciale dĂ©loyale, mais ĂȘtre un concurrent et parler nĂ©gativement de cette pratique Ă des tiers l'est aussi Le PrĂ©sident du tribunal de commerce d'Anvers a ordonnĂ© la cessation d'une publicitĂ© comparative illicite suggĂ©rant que l'entreprise offre un prix globalement plus avantageux, tant par rapport au marchĂ© dans son ensemble que par rapport Ă un concurrent.
Une liste de clients obtenue illĂ©galement ne peut ĂȘtre utilisĂ©e pour dĂ©baucher les clients d'un concurrent La Cour d'appel de Gand a jugĂ© que le fait d'approcher activement les clients d'un concurrent, en utilisant une liste de clients obtenue illĂ©galement, constitue un dĂ©bauchage illĂ©gal et viole les secrets commerciaux.
Résumé des réponses aux questions préjudicielles concernant le droit de la consommation Veuillez trouver ci-joint une sélection de réponses aux questions préjudicielles concernant le droit de la consommation.
Overzicht van nieuwe/hangende prejudiciële vragen in verband met consumentenrecht Gelieve hierbij een selectie van nieuwe/lopende prejudiciële vragen, inclusief hyperlinks naar de website van het Hof van Justitie te vinden.
Résumé des questions préjudicielles nouvelles/en cours sur le droit de la consommation Veuillez trouver ci-joint une sélection de questions préjudicielles nouvelles/en cours, y compris des hyperliens vers le site de la Cour de justice.
Consumentenbescherming tegen verborgen reclame: redactionele reclame omvat zowel reclame betaald met geld als met andere vermogensvoordelen Redactionele inhoud in de media waarvoor een onderneming heeft betaald om reclame te maken voor haar product, moet als dusdanig herkenbaar zijn voor de consument.
La protection des consommateurs contre la publicitĂ© cachĂ©e: la publicitĂ© rĂ©dactionnelle comprend la publicitĂ© payĂ©e avec de l'argent ou avec d'autres avantages financiers Le contenu Ă©ditorial des mĂ©dias pour lesquels une entreprise a payĂ© afin de faire de la publicitĂ© pour son produit doit ĂȘtre identifiable en tant que tel par les consommateurs.
Rechtbank Limburg oordeelt dat het UWV van de NOW moet afwijken De rechtbank Limburg heeft met haar uitspraak van 15 november 2021 de eerste NOW-uitspraak gewezen waarin de bestuursrechter oordeelt dat het UWV van de NOW moet afwijken.