300 results Julien Bogaerts Partner Brussels Anaïs Bracqbien Senior Associate Luxembourg Sophie Brenard Counsel Brussels Dayana Bert Counsel Luxembourg Hans Van Bavel Partner Brussels Rut Molenaar-Wingens Counsel Amsterdam Sophie Van Besien Partner Brussels Henk Verstraete Partner Brussels David Verwaerde Counsel Brussels Peter Wytinck Partner Brussels Mira Deweerdt Junior Associate Brussels Stibbe advises Corsair Capital Stibbe has advised Corsair Capital, a leading private equity firm specialising in payments, software, and business services investments on the acquisition of a majority stake in MJM Holdings. Fien Vandepitte Junior Associate Brussels Maria Ceravalls Junior Associate Luxembourg De procedure voor bestuursrechtelijke boeteoplegging en de rechtsbescherming In dit blog zetten wij de procedure uiteen die bestuursorganen volgen voor het opleggen van een bestuurlijke boete en het door de overtreder opkomen daartegen. Wav-werkgevers opgelet: per 1 februari 2025 nieuwe beleidsregel met hogere boetes Op 1 februari 2025 is een nieuwe beleidsregel voor Wav-boetes in werking getreden. In dit blog gaan de auteurs in op de aanleiding voor het herzien van de beleidsregel, de belangrijkste wijzigingen en de concrete gevolgen voor Wav-werkgevers. Nathalie De Weerdt Senior Associate Brussels Michael Molenaars Partner Amsterdam Pagination Previous page Page 2 Current page 3 Page 4 Page 5 Next page
Stibbe advises Corsair Capital Stibbe has advised Corsair Capital, a leading private equity firm specialising in payments, software, and business services investments on the acquisition of a majority stake in MJM Holdings.
De procedure voor bestuursrechtelijke boeteoplegging en de rechtsbescherming In dit blog zetten wij de procedure uiteen die bestuursorganen volgen voor het opleggen van een bestuurlijke boete en het door de overtreder opkomen daartegen.
Wav-werkgevers opgelet: per 1 februari 2025 nieuwe beleidsregel met hogere boetes Op 1 februari 2025 is een nieuwe beleidsregel voor Wav-boetes in werking getreden. In dit blog gaan de auteurs in op de aanleiding voor het herzien van de beleidsregel, de belangrijkste wijzigingen en de concrete gevolgen voor Wav-werkgevers.