Search results for:

555 results

De werkgever hoeft geen loon door te betalen bij werktijdverkorting

Bedrijven die een vergunning hebben gekregen voor werktijdverkorting wegens het Coronavirus, hoeven geen loon te betalen. Dit blijkt uit een ministeriële regeling die per 1 januari 2020 van kracht is geworden, wat tot nu toe aan de aandacht was ontsnapt.

Stibbe nominated for two ‘Gouden Zandloper’ awards

Lars in 't Veld and information designer Kim Raad (for her infographic used in a PostNL case) have been nominated for a ‘Gouden Zandloper’ award this year. The winners will be announced during SDU's annual awards show.

Le chômage temporaire est-il antidote au coronavirus?

L’ONEM a confirmé que les employeurs peuvent, dans certaines situations, mettre des travailleurs en chômage temporaire pour force majeure en raison du coronavirus.

Stibbe advises ADNOC

Stibbe together with Shearman & Sterling advised the Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC) on the acquisition of a 10% interest in VTTI BV, the owner and operator of storage terminals in 14 countries.

Bedrijfsgrootte is van invloed op de hoogte van de Arboboete: bij parttimers lagere boetes

Op 7 november 2018 deed de Afdeling een voor de praktijk van arboboetes belangrijke (eind)uitspraak.

De fipronil-crisis: volgens de rechtbank handelde de NVWA als toezichthouder niet onrechtmatig

Op 10 juli 2019 heeft de Rechtbank Den Haag geoordeeld dat de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit ("NVWA") niet onrechtmatig heeft gehandeld tegenover pluimveehouders naar aanleiding van de fipronil-crisis (ECLI:NL:RBDHA:2019:6810).

Stibbe advises EssilorLuxottica on the acquisition of Grandvision

Stibbe is advising EssilorLuxottica S.A. on the acquisition of a 76.7% stake in Grandvision N.V. from HAL Holding N.V., which will be followed by a mandatory offer for all company shares , resulting in a total transaction value of over EUR 7 billion.

Updated FAQ clarifies that listed companies do not have to register their UBO in Belgium

The Belgian AML Act does not provide an exemption for listed companies regarding the registration of their UBO. According to a recently updated government FAQ, however, listed companies do not have to register their UBO.

Stibbe advises Centtrip

Stibbe advises Centtrip, one the UK's premier and most innovative fintech companies, on expanding into the European mainland by setting up a regulated electronic money institution in the Netherlands and its licence application with the Dutch Central Bank.

Stibbe represents KLM Catering Services and KLM

Stibbe represented KLM Catering Services (KCS) and KLM in preliminary relief proceedings. As part of a national catering strike, KLM Catering Services employees walked out of work in order to achieve an improved collective labour agreement.

Bij een 'verdachte' rechtspersoon komt het zwijgrecht in beginsel alleen toe aan de bestuurders van die rechtspersoon

De uitspraak van 21 augustus 2019 (ECLI:NL:RVS:2019:2801) betreft werknemers van een asbestverwijderingsbedrijf die bezig zijn met werkzaamheden in een pand. Na een melding van het asbestverwijderingsbedrijf zelf, vindt een inspectie plaats.

De Afdeling herhaalt haar jurisprudentie: bij een ‘verdachte’ rechtspersoon komt het zwijgrecht in beginsel alleen toe aan de bestuurders van die rechtspersoon

Stibbe represents Picnic

Stibbe represented online supermarket Picnic in proceedings brought by the trade union FNV before the District Court of Amsterdam (sub-district court).

Stibbe represents KLM

We assisted KLM in a law suit filed by 150 air line pilots and former pilots of Martinair.

Stibbe represents Greetz

Stibbe represents Greetz in pension litigation regarding forced affiliation to the pension fund.

Stibbe represents NN

Stibbe represents NN in various pension litigation cases.

FAQ: What to do in case of administrative supervision?

Dutch supervisory bodies regularly use inspections to carry out administrative supervision.

Arbitrage en arbeidsrecht: over de toelaatbaarheid van arbitrage als vorm van geschillenbeslechting in het arbeidsrecht

Partijen geven in arbeidsrechtelijke geschillen in de meeste gevallen de voorkeur aan de overheidsrechter, aangezien de kwaliteit van de overheidsrechtspraak zeer hoog is en de doorlooptijden en kosten die procespartijen moeten maken te overzien zijn.

SearchSearch results for: “”