579 results Equal Pay Day 2024: stapvoets vooruit naar het dichten van de loonkloof Vandaag, 14 november 2024, is het Equal Pay Day: een dag om stil te staan bij gelijke beloning. Het markeert de symbolische datum waarop vrouwen, vergeleken met hun mannelijke collega's, gemiddeld genomen 'gratis' werken tot het einde van het jaar. Stibbe advises International Business Machines Corporation (IBM) in pension plans transition Stibbe is advising IBM on a complex project to transition its existing three pension plans into the new Dutch pension system (following mandatory Pension Act changes in the Netherlands). Stibbe represents G-Star RAW Stibbe is representing G-Star RAW in high-profile pension litigation against the pension fund for the fashion industry on the scope of the mandatory pension plan. Stibbe represents Prijsvrij, part of DER Touristik and REWE Stibbe has represented Prijsvrij in high profile pension litigation at the Court of Appeal against the industry-wide pension fund. Stibbe represents JTI Stibbe has represented JTI in a complex pension litigation matter regarding pension indexation. Multiple pension arrangements and pension insurers were involved. ECSR oordeelt: Nederlandse stakingspraktijk in lijn met Europees Sociaal Handvest Op 23 juli 2024 heeft het Europees Comité voor Sociale Rechten (het "ECSR") een uitspraak gepubliceerd over de toepassing van het collectief actierecht in Nederland. De uitspraak volgt op een klacht die in 2021 is ingediend door o.a. FNV en CNV. Afdeling toetst voortaan ambtshalve of redelijke termijn is overschreden in boetezaken Anders dan voorheen toetst de Afdeling voortaan in boetezaken steeds ambtshalve of de redelijke termijn als bedoeld in artikel 6 EVRM is overschreden. Stibbe represents Norsk Hydro in ESG-related mass damages claims Stibbe is representing Norsk Hydro, the world's leading aluminium and renewable energy company, in a series of mass damage claims. Stibbe represents online platform Temper in proceedings against trade unions Temper is an online platform that enables individuals to work as freelancers in various industries. Unequal pay in the judiciary: Stibbe advises Bureau Clara Wichmann The current remuneration policy within the judiciary has resulted in a gender pay gap. Overzichtsuitspraak: het overgangsrecht voor handhavingsbesluiten onder de Omgevingswet In de uitspraak van 3 juli 2024 geeft de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State een overzicht van verschillende situaties rondom de toepassing van het overgangsrecht bij handhavingsbesluiten sinds de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Richtlijn beloningstransparantie: waterval aan gelijkebeloningsclaims aanstaande? In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten. Fien Vandepitte Junior Associate Brussels Maria Ceravalls Junior Associate Luxembourg Seminar over de gevolgen van de zzp-plannen van de wetgever Op dinsdag 23 januari 2024 organiseert Stibbe een bijeenkomst over de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst en de toekomst van de zzp'er. Matiging bestuurlijke boete vanwege lange duur van procedure Een juridische procedure tegen een bestuurlijke boete kan lang duren. In bepaalde gevallen kan dat leiden tot matiging van de boete. In dit blog bespreken wij wanneer matiging aan de orde is. Recht op bijstand door een raadsman geldt ook bij bestuurlijke boetes In navolging van het arrest van de Hoge Raad oordeelt de Afdeling dat degene tegen wie een strafvervolging is ingesteld, het recht heeft om bij zijn verdediging bijstand te hebben van een raadsman. Het Europese arbeidsrecht kent geen uniform loonbegrip (annotatie) Astrid Helstone en Jeanne Leeman bespreken een recent arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie over de Richtlijn 2006/54/EG inzake gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroep. Pagination Previous page Page 10 Current page 11 Page 12 Page 13 Next page
Equal Pay Day 2024: stapvoets vooruit naar het dichten van de loonkloof Vandaag, 14 november 2024, is het Equal Pay Day: een dag om stil te staan bij gelijke beloning. Het markeert de symbolische datum waarop vrouwen, vergeleken met hun mannelijke collega's, gemiddeld genomen 'gratis' werken tot het einde van het jaar.
Stibbe advises International Business Machines Corporation (IBM) in pension plans transition Stibbe is advising IBM on a complex project to transition its existing three pension plans into the new Dutch pension system (following mandatory Pension Act changes in the Netherlands).
Stibbe represents G-Star RAW Stibbe is representing G-Star RAW in high-profile pension litigation against the pension fund for the fashion industry on the scope of the mandatory pension plan.
Stibbe represents Prijsvrij, part of DER Touristik and REWE Stibbe has represented Prijsvrij in high profile pension litigation at the Court of Appeal against the industry-wide pension fund.
Stibbe represents JTI Stibbe has represented JTI in a complex pension litigation matter regarding pension indexation. Multiple pension arrangements and pension insurers were involved.
ECSR oordeelt: Nederlandse stakingspraktijk in lijn met Europees Sociaal Handvest Op 23 juli 2024 heeft het Europees Comité voor Sociale Rechten (het "ECSR") een uitspraak gepubliceerd over de toepassing van het collectief actierecht in Nederland. De uitspraak volgt op een klacht die in 2021 is ingediend door o.a. FNV en CNV.
Afdeling toetst voortaan ambtshalve of redelijke termijn is overschreden in boetezaken Anders dan voorheen toetst de Afdeling voortaan in boetezaken steeds ambtshalve of de redelijke termijn als bedoeld in artikel 6 EVRM is overschreden.
Stibbe represents Norsk Hydro in ESG-related mass damages claims Stibbe is representing Norsk Hydro, the world's leading aluminium and renewable energy company, in a series of mass damage claims.
Stibbe represents online platform Temper in proceedings against trade unions Temper is an online platform that enables individuals to work as freelancers in various industries.
Unequal pay in the judiciary: Stibbe advises Bureau Clara Wichmann The current remuneration policy within the judiciary has resulted in a gender pay gap.
Overzichtsuitspraak: het overgangsrecht voor handhavingsbesluiten onder de Omgevingswet In de uitspraak van 3 juli 2024 geeft de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State een overzicht van verschillende situaties rondom de toepassing van het overgangsrecht bij handhavingsbesluiten sinds de inwerkingtreding van de Omgevingswet.
Richtlijn beloningstransparantie: waterval aan gelijkebeloningsclaims aanstaande? In mei 2023 is de Richtlijn beloningstransparantie (de Richtlijn) in het EU-Publicatieblad verschenen. Deze Richtlijn beoogt de transparantie op het gebied van gelijke beloning tussen mannen en vrouwen te vergroten.
Seminar over de gevolgen van de zzp-plannen van de wetgever Op dinsdag 23 januari 2024 organiseert Stibbe een bijeenkomst over de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst en de toekomst van de zzp'er.
Matiging bestuurlijke boete vanwege lange duur van procedure Een juridische procedure tegen een bestuurlijke boete kan lang duren. In bepaalde gevallen kan dat leiden tot matiging van de boete. In dit blog bespreken wij wanneer matiging aan de orde is.
Recht op bijstand door een raadsman geldt ook bij bestuurlijke boetes In navolging van het arrest van de Hoge Raad oordeelt de Afdeling dat degene tegen wie een strafvervolging is ingesteld, het recht heeft om bij zijn verdediging bijstand te hebben van een raadsman.
Het Europese arbeidsrecht kent geen uniform loonbegrip (annotatie) Astrid Helstone en Jeanne Leeman bespreken een recent arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie over de Richtlijn 2006/54/EG inzake gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroep.