SearchSearch results for: “”

Roderik Vrolijk and Soeradj Ramsanjhal have contributed to the 2019 FinTech edition of Global Legal Insights (GLI), providing the Netherlands chapter.

On 12 July, the European Securities and Markets Authority ("ESMA") published a report on the status of licencing regimes of FinTech firms across the European Union ("EU").

Deze aflevering van Stibbe Legal Insights behandelt arbeidsrecht en kunstmatige intelligentie. HR-techexpert Siert Akel van VIE People en Wonderkind en advocaten Marko Jovovic en Jaap van Slooten bespreken AI in de praktijk en juridische uitdagingen.

On 18 January 2019, the Dutch Central Bank (De Nederlandsche Bank, "DNB") and the Netherlands Authority for the Financial Markets (Stichting Autoriteit Financiële Markten, the "AFM") published their joint advice recommending a Dutch national licensing reg

Niet alleen werkgevers en werknemers worden getroffen door de maatregelen tegen de uitbraak van het coronavirus (COVID-19), ook voor zzp’ers zijn de gevolgen groot.

Het kabinet heeft op 17 maart 2020 een ‘noodpakket banen en economie’ aangekondigd, dat onder meer voorziet in maatregelen ter ondersteuning van zzp’ers bij acute problemen die zij ten gevolge van de coronacrisis (gaan) ondervinden.

In the past years, non-banks have shaken up the lending landscape in the European Union (“EU”). Fintech lending platforms and other non-bank lenders (including Bigtechs) have entered and disrupted the lending markets.

Het Nederlandse arbeidsrecht sluit slecht aan op platformisering. Van Slooten en Holscher onderscheiden in deze bijdrage drie kernproblemen.

De inwerkingtreding van de Europese AI-verordening is ook van belang voor het arbeidsrecht. Werkgevers kunnen immers ook AI gebruiken, bijvoorbeeld bij sollicitaties, beoordelingsgesprekken, ontslagprocedures, loonbepaling of de werkverdeling.