66 results Recente NOW-jurisprudentie In de afgelopen periode zijn er weer uitspraken over de NOW gepubliceerd die van belang kunnen zijn voor werkgevers. HagaZiekenhuis beboet voor datalek Enkele maanden geleden vierden we de eerste verjaardag van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) met een uitgebreide beschouwing over de belangrijkste ontwikkelingen uit het eerste jaar van de verordening. Bezoldigingsbeleid en bezoldigingsverslag onder het Wetsvoorstel Implementatie herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Implementatie herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn, samen met enkele Amendementen rondom het bezoldigingsbeleid en het bezoldigingsverslag, aangenomen. Impact van de coronacrisis op ICT-overeenkomsten De uitbraak van het coronavirus heeft gevolgen voor de gang van zaken binnen iedere organisatie. Mogelijk ook op uw contracten met leveranciers of juist afnemers van ICT. Het onderstaande overzicht bevat aandachtspunten voor het bepalen van uw positie ten Hoofdlijnen NOW: de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid 1 april 2020 Op 1 april 2020 is de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) gepubliceerd. Werkgevers kunnen op grond van de NOW in aanmerking komen voor een subsidie die dient als tegemoetkoming in de loonkosten. Beloningen Q&A COVID-19 Een groot aantal werkgevers komt als gevolg van de coronacrisis in financiële problemen. Dit leidt tot allerlei beloningsgerelateerde vragen, zoals: zal onder de NOW ook variabele beloning worden vergoed aan de werkgevers? Wet zorgplicht kinderarbeid gepubliceerd in het Staatsblad Op 13 november 2019 is de Wet zorgplicht kinderarbeid in het Staatsblad gepubliceerd. Implementatiewet SRD II gepubliceerd in het Staatsblad: inwerkingtredingsdatum nog niet bekend Vandaag is de Wet tot implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (“SRD II”) (“Implementatiewet”) in het Staatsblad gepubliceerd. Waarborgen tegen ‘nepnieuws’ Het functioneren van onze democratie valt of staat bij de mogelijkheden van de kiezer om op basis van juiste informatie een mening te vormen over gewenst beleid. Dat geldt te meer in een tijd waarin er steeds meer vormen van directe democratie bestaan. Update initiatiefwetsvoorstel introductie instemmingsrecht en aanscherping vaste beloning bankiers Op 25 april 2018 had de Raad van State een kritisch advi het wetsvoorstel voor wijziging Wft. Op 5 juli 2018 volgden publicatie van dit advies, reactie van initiatiefnemers en aangepast wetsvoorstel voor de Tweede Kamer. Nieuw ‘zzp-plan’ van minister Van Gennip past niet goed in onze rechtstraditie (column) In het Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad geoordeeld dat de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst holistisch moet worden benaderd. Alle omstandigheden van het geval, onderverdeeld in negen gezichtspunten, moeten worden meegewogen. EU Artificial Intelligence Act and Generative AI – an update In this blogpost, our TMT expert Thibau Duquin elaborates on the AI Act, the rules on generative AI such as ChatGPT, and the next steps. Op naar hoe: de volgende stap in het AFM-toezicht op duurzaamheidsclaims De Autoriteit Financiële Markten (AFM) maant financiële ondernemingen tot uitgebreidere, concretere en duidelijkere communicatie over duurzaamheid. Een overzicht van de NOW-jurisprudentie tot nu toe: van een strikte lijn naar meer mogelijkheden voor de werkgever Het is inmiddels ruim drie jaar geleden dat NOW-regeling in werking trad. In de afgelopen periode hebben werkgevers de aanvragen om vaststelling van de NOW-subsidies kunnen indienen. De Handreiking Meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: een stap in de goede richting Op 17 mei 2023 is de Handreiking Meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer gepubliceerd (de “Handreiking”). Meer of minder consumentenrechten voor een duurzamere wereld? Ter gelegenheid van World Consumer Rights Day op 15 maart bespreken onze experten in het consumentenrecht welke wettelijke maatregelen genomen kunnen worden om de negatieve impact op het klimaat te verminderen. Wettelijke maximering van de vertrekvergoeding onder de Wbfo: géén verplichting voor de rechter tot ambtshalve toepassing De vragen naar (1) de kwalificatie van het wettelijk maximum ex artikel 1:125 lid 2 Wft als procesrechtelijke regel van openbare orde en (2) de verplichting tot ambtshalve toepassing stonden centraal in de zaak die leidde tot het Rabobank-arrest. De Wnra: ambtenaren en de binding aan nieuwe collectieve arbeidsovereenkomsten De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) treedt naar verwachting op 1 januari 2020 in werking. Voor de groep ambtenaren die vanaf 1 januari 2020 werkzaam zal zijn op basis van een arbeidsovereenkomst, brengt dit diverse veranderingen met zich. Pagination Previous page Page 1 Page 2 Current page 3 Page 4 Next page
Recente NOW-jurisprudentie In de afgelopen periode zijn er weer uitspraken over de NOW gepubliceerd die van belang kunnen zijn voor werkgevers.
HagaZiekenhuis beboet voor datalek Enkele maanden geleden vierden we de eerste verjaardag van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) met een uitgebreide beschouwing over de belangrijkste ontwikkelingen uit het eerste jaar van de verordening.
Bezoldigingsbeleid en bezoldigingsverslag onder het Wetsvoorstel Implementatie herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Implementatie herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn, samen met enkele Amendementen rondom het bezoldigingsbeleid en het bezoldigingsverslag, aangenomen.
Impact van de coronacrisis op ICT-overeenkomsten De uitbraak van het coronavirus heeft gevolgen voor de gang van zaken binnen iedere organisatie. Mogelijk ook op uw contracten met leveranciers of juist afnemers van ICT. Het onderstaande overzicht bevat aandachtspunten voor het bepalen van uw positie ten
Hoofdlijnen NOW: de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid 1 april 2020 Op 1 april 2020 is de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) gepubliceerd. Werkgevers kunnen op grond van de NOW in aanmerking komen voor een subsidie die dient als tegemoetkoming in de loonkosten.
Beloningen Q&A COVID-19 Een groot aantal werkgevers komt als gevolg van de coronacrisis in financiële problemen. Dit leidt tot allerlei beloningsgerelateerde vragen, zoals: zal onder de NOW ook variabele beloning worden vergoed aan de werkgevers?
Wet zorgplicht kinderarbeid gepubliceerd in het Staatsblad Op 13 november 2019 is de Wet zorgplicht kinderarbeid in het Staatsblad gepubliceerd.
Implementatiewet SRD II gepubliceerd in het Staatsblad: inwerkingtredingsdatum nog niet bekend Vandaag is de Wet tot implementatie van de Herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn (“SRD II”) (“Implementatiewet”) in het Staatsblad gepubliceerd.
Waarborgen tegen ‘nepnieuws’ Het functioneren van onze democratie valt of staat bij de mogelijkheden van de kiezer om op basis van juiste informatie een mening te vormen over gewenst beleid. Dat geldt te meer in een tijd waarin er steeds meer vormen van directe democratie bestaan.
Update initiatiefwetsvoorstel introductie instemmingsrecht en aanscherping vaste beloning bankiers Op 25 april 2018 had de Raad van State een kritisch advi het wetsvoorstel voor wijziging Wft. Op 5 juli 2018 volgden publicatie van dit advies, reactie van initiatiefnemers en aangepast wetsvoorstel voor de Tweede Kamer.
Nieuw ‘zzp-plan’ van minister Van Gennip past niet goed in onze rechtstraditie (column) In het Deliveroo-arrest heeft de Hoge Raad geoordeeld dat de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst holistisch moet worden benaderd. Alle omstandigheden van het geval, onderverdeeld in negen gezichtspunten, moeten worden meegewogen.
EU Artificial Intelligence Act and Generative AI – an update In this blogpost, our TMT expert Thibau Duquin elaborates on the AI Act, the rules on generative AI such as ChatGPT, and the next steps.
Op naar hoe: de volgende stap in het AFM-toezicht op duurzaamheidsclaims De Autoriteit Financiële Markten (AFM) maant financiële ondernemingen tot uitgebreidere, concretere en duidelijkere communicatie over duurzaamheid.
Een overzicht van de NOW-jurisprudentie tot nu toe: van een strikte lijn naar meer mogelijkheden voor de werkgever Het is inmiddels ruim drie jaar geleden dat NOW-regeling in werking trad. In de afgelopen periode hebben werkgevers de aanvragen om vaststelling van de NOW-subsidies kunnen indienen.
De Handreiking Meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: een stap in de goede richting Op 17 mei 2023 is de Handreiking Meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer gepubliceerd (de “Handreiking”).
Meer of minder consumentenrechten voor een duurzamere wereld? Ter gelegenheid van World Consumer Rights Day op 15 maart bespreken onze experten in het consumentenrecht welke wettelijke maatregelen genomen kunnen worden om de negatieve impact op het klimaat te verminderen.
Wettelijke maximering van de vertrekvergoeding onder de Wbfo: géén verplichting voor de rechter tot ambtshalve toepassing De vragen naar (1) de kwalificatie van het wettelijk maximum ex artikel 1:125 lid 2 Wft als procesrechtelijke regel van openbare orde en (2) de verplichting tot ambtshalve toepassing stonden centraal in de zaak die leidde tot het Rabobank-arrest.
De Wnra: ambtenaren en de binding aan nieuwe collectieve arbeidsovereenkomsten De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) treedt naar verwachting op 1 januari 2020 in werking. Voor de groep ambtenaren die vanaf 1 januari 2020 werkzaam zal zijn op basis van een arbeidsovereenkomst, brengt dit diverse veranderingen met zich.