umraniye escort pendik escort
maderba.com
implant
olabahis
canli poker siteleri meritslot oleybet giris adresi betgaranti
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
sikis
bodrum escort
Articles

E-book SRD II & Say-on-Pay - Inzicht in het bezoldigingsbeleid- en verslag

E-book SRD II & Say-on-Pay - Inzicht in het bezoldigingsbeleid- en ve

E-book SRD II & Say-on-Pay - Inzicht in het bezoldigingsbeleid- en verslag

09.12.2020 NL law

Met de Herziene Aandeelhoudersrechtenrichtlijn (SRD II) wil de Nederlandse wetgever effectieve en duurzame aandeelhoudersbetrokkenheid bij beursgenoteerde vennootschappen bevorderen. Deze nieuwe richtlijn is de opvolger van de Aandeelhoudersrechtenrichtlijn 2007/36/EG en treedt stapsgewijs in werking.

Nadat op 1 december 2019 via de Implementatiewet de regels rondom 1) het bezoldigingsbeleid; 2) het bezoldigingsverslag; 3) transacties met verbonden partijen; en 4) transparantieverplichtingen voor institutionele beleggers, vermogensbeheerders en stemadviseurs wijzigden, trad op 3 september 2020 het tweede deel van SRD II in werking. Dit betrof de bepalingen over de identificatie van aandeelhouders, de uitwisseling van informatie met aandeelhouders en tot slot de facilitering van (stem)rechten in de algemene vergadering van aandeelhouders (AvA).

Het onderwerp bezoldiging heeft de afgelopen jaren een steeds prominentere rol gekregen op de agenda van de AvA. Met de invoering van SRD II zet deze ontwikkeling zich verder voort. In dit e-book behandelen wij daarom de gewijzigde en nieuwe verplichtingen voor het bezoldigingsbeleid en het bezoldigingsverslag, waarbij wij tevens terugblikken op het AvA-seizoen van 2020 en vooruitkijken naar de AvA van 2021.

Klik op de afbeelding om het e-book te lezen.  

E-book SRD II & Say-on-Pay - Inzicht in het bezoldigingsbeleid- en verslag

 

Team

Related news

18.02.2021 NL law
Recent developments: Dutch corporate law

Short Reads - This is our biannual newsletter covering the main developments in Dutch corporate law. In this Corporate Update we provide an overview of the implementation of the Dutch UBO Register, we mention the entry into force of the WHOA and we discuss current developments regarding (foreign) investment control and gender diversity at the top.

Read more

15.02.2021 NL law
Eerste uitspraken over begrip ‘loon’ in de NOW

Short Reads - De NOW-subsidie wordt verstrekt aan werkgevers, en dient als compensatie voor de loonkosten van werknemers, ter overbrugging van de periode dat omzetverlies wordt geleden en voldaan wordt aan de NOW-vereisten. De hoogte van de subsidie wordt dan ook logischerwijs berekend over het 'loon' dat de werkgever betaalt. Met loon wordt in de NOW bedoeld: het sociale verzekeringsloon (sv-loon), voor zover het loon uit tegenwoordige dienstbetrekking betreft.

Read more

05.02.2021 NL law
Wetsvoorstel toekomst pensioenen – de pensioencontracten

Short Reads - Op 16 december 2020 is het Concept wetsvoorstel toekomst pensioenen in consultatie gegaan. De consultatietermijn loopt tot en met 12 februari 2021. Dit wetsvoorstel strekt tot herziening van de tweede pijler van het pensioenstelsel. Het is de uitwerking van het in juni 2019 gesloten Pensioenakkoord.

Read more