Short Reads

Verlenging werkingsduur Tijdelijke Wet COVID-19 Justitie & Veiligheid

Verlenging werkingsduur Tijdelijke Wet COVID-19 Justitie & Veiligheid

Verlenging werkingsduur Tijdelijke Wet COVID-19 Justitie & Veiligheid

21.08.2020 NL law

De Minister voor Rechtsbescherming heeft laten weten dat de werkingsduur van de Tijdelijke Wet COVID-19 Justitie & Veiligheid (“de Noodwet”) in verband met aanhoudende COVID-19 beperkingen met één maand zal worden verlengd. De Noodwet zou op 1 september 2020 komen te vervallen. Aan de hand van de Noodwet kunnen rechtspersonen tijdelijk afwijken van wettelijke en statutaire bepalingen en kunnen bepaalde termijnen worden uitgesteld.

De Noodwet is een verzamelwet en is opgesteld als antwoord op de beperkingen die gelden als gevolg van de uitbraak van COVID-19. COVID-19 maakt het onwenselijk om fysiek bijeen te komen voor een algemene vergadering of ledenvergadering. De Noodwet biedt de mogelijkheid om tijdelijk af te wijken van verschillende bepalingen uit Boek 2 BW, waardoor het voor rechtspersonen mogelijk wordt om volledig virtueel te vergaderen. Daarnaast biedt de Noodwet de mogelijkheid om bepaalde termijnen uit te stellen, zoals uitstel van de termijn voor het opmaken van de jaarrekening.

De Noodwet zou op 1 september 2020 vervallen maar de werkingsduur van de Noodwet wordt vanwege de aanhoudende COVID-19-beperkingen door middel van een Koninklijk Besluit verlengd tot 1 oktober 2020. Het is te verwachten dat dit besluit spoedig in het Staatsblad wordt gepubliceerd. De vervaldatum van 1 oktober 2020 kan te zijner tijd opnieuw worden verlengd als dit in verband met COVID-19-beperkingen nodig is. Verlenging kan onbeperkt plaatsvinden, steeds voor een maximumperiode van twee maanden. De minister kondigt al aan dat het aannemelijk is dat vóór 1 oktober 2020 opnieuw zal worden besloten tot verlenging.

Voor meer informatie over de Noodwet verwijzen wij naar onze Corporate Update van 7 juli 2020. Zie tevens onze speciale corona-pagina op stibbe.com waar u een team van specialisten kunt vinden dat u kan adviseren over de juridische gevolgen van COVID-19 op uw onderneming.

Team

Related news

10.09.2021 NL law
Nieuwe verplichting onder de NOW-4: de overeenkomst ten aanzien van de uitvoering van het bonus- en dividendbeleid

Short Reads - Met de laatste tranche van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW-4”) is een nieuwe aanvullende verplichting geïntroduceerd voor het bonus- en dividendverbod. Het bonus- en dividendverbod is een van de meest vergaande verplichtingen onder de NOW en is onderwerp van veel maatschappelijke discussie. 

Read more

08.09.2021 NL law
COVID-19-vaccinatieplicht: tijdig regelen

Short Reads - Doordachte wetgeving is geen overbodige luxe als de nood aan de man is, zo leerden de ‘hoogtijdagen’ van de corona-crisis ons. Er zijn in dat licht minstens twee redenen om de herhaalde politieke afwijzing van een COVID-19-vaccinatieplicht te heroverwegen en er voor te zorgen dat een dergelijke plicht in de gereedschapskist van de pandemiebestrijding zit voor het geval de situatie weer uit de hand dreigt te lopen.

Read more