umraniye escort pendik escort
maderba.com
implant
olabahis
canli poker siteleri meritslot oleybet giris adresi betgaranti
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
sikis
Short Reads

Voortgang Wetsvoorstel bestuur en toezicht rechtspersonen

Voortgang Wetsvoorstel bestuur en toezicht rechtspersonen

Voortgang Wetsvoorstel bestuur en toezicht rechtspersonen

29.01.2019 NL law

Nadat de parlementaire behandeling van het wetsvoorstel bestuur en toezicht rechtspersonen ruim twee jaar heeft stil gelegen, zijn op 8 november 2018 de Nota n.a.v. het verslag en een Nota van wijziging verschenen. Met dit wetsvoorstel wil de Minister duidelijker in de wet vastleggen wat de taken en verantwoordelijkheden zijn van bestuurders en commissarissen bij een vereniging, stichting, coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappij.

Het oorspronkelijke wetsvoorstel ging uit van uniformering van diverse regels van bestuur en toezicht voor alle rechtspersonen, door deze te plaatsen in het algemene deel van Boek 2 BW (Titel 1). De Nota van wijziging plaatst deze regels echter weer – per rechtspersoon – in de respectievelijke bijzondere delen van Boek 2 BW, zodat, indien nodig, per rechtspersoon ook kan worden afgeweken van de uniforme regels.

In de Nota van wijziging wordt verder afgezien van de bepaling dat een bestuurder of commissaris van een vereniging, een coöperatie, een onderlinge waarborgmaatschappij of een stichting niet meer stemmen mag uitbrengen dan de andere bestuurders respectievelijk commissarissen, tezamen. Deze bepaling blijft uitsluitend van toepassing op de NV en de BV. Hetzelfde geldt voor de in het oorspronkelijke wetsvoorstel voor alle rechtspersonen voorgestelde verplichte ontstentenis- en beletregeling voor bestuurders en commissarissen.

Gebleven zijn onder meer de mogelijkheden voor alle rechtspersonen om een one-tier board in te stellen, een op NV/BV-leest geschoeide tegenstrijdig belangregeling voor alle rechtspersonen en de introductie voor de vereniging en de stichting van een wettelijke basis voor de RvC.

Op 19 december 2018 is het Nader Verslag gepubliceerd.

Team

Related news

18.02.2021 NL law
Recent developments: Dutch corporate law

Short Reads - This is our biannual newsletter covering the main developments in Dutch corporate law. In this Corporate Update we provide an overview of the implementation of the Dutch UBO Register, we mention the entry into force of the WHOA and we discuss current developments regarding (foreign) investment control and gender diversity at the top.

Read more

29.01.2021 NL law
Nationale en Europese IMVO-ontwikkelingen

Short Reads - De aandacht voor Corporate Social Responsibility (“CSR”)/internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (“iMVO”)/Environmental, Social and Governance factoren (“ESG”) blijft toenemen. Wij zien op nationaal en Europees niveau tal van ontwikkelingen. Wij behandelen een greep uit de initiatieven.

Read more

02.02.2021 NL law
Voortgang wetsvoorstel inzake evenwichtige man/vrouwverhouding

Short Reads - Op 4 november 2020 is het Wetsvoorstel voor het evenwichtiger maken van de verhouding mannen/vrouwen in de top van grote bedrijven tezamen met de memorie van toelichting bij de Tweede Kamer ingediend. Het wetsvoorstel introduceert een wettelijk diversiteitsquotum voor RvC’s van beursvennootschappen. Daarnaast moeten grote NV’s en BV’s ambitieuze en passende doelen in de vorm van een streefcijfer vaststellen om genderdiversiteit in het bestuur, RvC en senior management te bevorderen.

Read more