Articles

Uitsluiten transitievergoeding bij AOW-leeftijd: Europeesrechtelijk geen probleem

Uitsluiten transitievergoeding bij AOW-leeftijd: Europeesrechtelijk g

Uitsluiten transitievergoeding bij AOW-leeftijd: Europeesrechtelijk geen probleem

04.09.2017 NL law

In mijn artikel in het Tijdschrift voor Recht en Arbeid (TRA) schrijf ik over leeftijdsdiscriminatie rondom het onthouden van de transitievergoeding bij pensioenontslag.

Na een analyse van de relevante uitspraken van het Hof van Justitie van de Europese Unie kom ik tot de conclusie dat deze onthouding, zoals wettelijk verdisconteert in artikel 7:673 lid 7 sub b BW, pas een Europeesrechtelijk probleem is bij een pensioenleeftijd die eerder aanvangt dan de AOW-leeftijd. Het niet uitbetalen van een transitievergoeding zal in dat geval al snel niet mogen in verband met de Europeesrechtelijke proportionaliteitstoets.

Het recht op een transitievergoeding van AOW-gerechtigden – zonder volledige AOW-uitkering wegens onverzekerde jaren –  laten afhangen van een individuele toets, is onwenselijk. Onder andere kan het dan voor een werkgever minder aantrekkelijk zijn om een werknemer met buitenlandse dienstjaren aan te nemen. Ook legt men dan de lastige problematiek van de AOW bij de werkgever. Het zou beter zijn om deze problematiek, mocht er een oplossing gewenst zijn, binnen de AOW op te lossen. Men wil immers niet het ene (pensioen)gat met het andere stoppen.

Klik hier voor dit artikel in het Tijdschrift Recht en Arbeid 2017/60.

 

 

Related news

11.11.2021 NL law
Van de WTV naar de NOW en weer terug

Short Reads - Aan het begin van de coronacrisis zijn de Beleidsregels ontheffing verbod op werktijdverkorting 2004 (WTV) ingetrokken en vervangen door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). Op 1 oktober 2021 is de WTV weer ongewijzigd geïntroduceerd. 

Read more

12.11.2021 NL law
Termijn indienen vaststellingaanvraag NOW-1 verlengd tot en met 9 januari 2022

Short Reads - De termijn voor het indienen van de aanvraag om vaststelling van de NOW-1 subsidie is verlengd tot en met 9 januari 2022. Dit heeft de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt nadat na 31 oktober 2021 (de laatste dag van de oorspronkelijke termijn) werd vastgesteld dat 9.438 werkgevers nog geen aanvraag om vaststelling hebben ingediend. Deze groep werkgevers – die wel een subsidieverlening en voorschot heeft ontvangen – vertegenwoordigt ongeveer 320 miljoen euro aan verstrekte voorschotten (4% van het totaal aan verstrekte voorschotten).

Read more

09.11.2021 NL law
Staatssecretaris doet appèl op werkgevers: ga prudent om met inhalen van min-uren

Short Reads - Op 26 oktober 2021 ging de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer in op de problematiek rond het inhalen van min-uren. Al eerder dit jaar nam de Tweede Kamer met algemene stemmen een motie hierover aan. In deze motie wordt het onwenselijk geacht dat werkgevers die NOW-steun ontvangen voor de lonen van werknemers, tegelijkertijd werknemers verplichten om tijdens corona opgebouwde min-uren later in te halen.

Read more