Articles

Uitsluiten transitievergoeding bij AOW-leeftijd: Europeesrechtelijk geen probleem

Uitsluiten transitievergoeding bij AOW-leeftijd: Europeesrechtelijk g

Uitsluiten transitievergoeding bij AOW-leeftijd: Europeesrechtelijk geen probleem

04.09.2017 NL law

In mijn artikel in het Tijdschrift voor Recht en Arbeid (TRA) schrijf ik over leeftijdsdiscriminatie rondom het onthouden van de transitievergoeding bij pensioenontslag.

Na een analyse van de relevante uitspraken van het Hof van Justitie van de Europese Unie kom ik tot de conclusie dat deze onthouding, zoals wettelijk verdisconteert in artikel 7:673 lid 7 sub b BW, pas een Europeesrechtelijk probleem is bij een pensioenleeftijd die eerder aanvangt dan de AOW-leeftijd. Het niet uitbetalen van een transitievergoeding zal in dat geval al snel niet mogen in verband met de Europeesrechtelijke proportionaliteitstoets.

Het recht op een transitievergoeding van AOW-gerechtigden – zonder volledige AOW-uitkering wegens onverzekerde jaren –  laten afhangen van een individuele toets, is onwenselijk. Onder andere kan het dan voor een werkgever minder aantrekkelijk zijn om een werknemer met buitenlandse dienstjaren aan te nemen. Ook legt men dan de lastige problematiek van de AOW bij de werkgever. Het zou beter zijn om deze problematiek, mocht er een oplossing gewenst zijn, binnen de AOW op te lossen. Men wil immers niet het ene (pensioen)gat met het andere stoppen.

Klik hier voor dit artikel in het Tijdschrift Recht en Arbeid 2017/60.

 

 

Related news

23.05.2019 NL law
De praktische betekenis van de EOCD-Richtlijnen voor het medezeggenschapsrecht

Articles - In juni 1982 verscheen in TVVS nr. 82/6 een artikel van Vino Timmerman over de sinds 1976 geldende OECD-Richtlijnen. Deze zijn laatstelijk aangepast in 2011 en bevatten niet-bindende richtlijnen voor multinationals ten aanzien van onderwerpen zoals mensenrechten, anti-corruptie, mededinging en werkgelegenheid en arbeidsverhoudingen. Over dat laatste onderwerp gaat deze bijdrage.

Read more

23.05.2019 NL law
European regulatory initiatives for online platforms and search engines

Short Reads - As part of the digital economy, the rise of online platforms and search engines raises all kinds of legal questions. For example, do bicycle couriers qualify as employees who are entitled to ordinary labour law protections? Or should they be considered self-employed (see our Stibbe website on this issue)? The rise of online platforms also triggers more general legal questions on the relationship between online platforms and their users. Importantly, the European Union is becoming increasingly active in this field.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring