Roundtable

23 November 2017: Platform Labour Debate

23 November 2017: Platform Labour Debate

23 November 2017: Platform Labour Debate

23.10.2017 NL law

At the beginning of this year, the social and legal discussion on platform labour erupted in the Netherlands. On 23 November Stibbe Amsterdam will host a debate night on this topic.

The main discussion points about platform labour are:

  • Can a platform worker also be an individual contractor (particularly in view of the plans in the Government Agreement)?
  • If not, what opportunities do platform workers have regarding insurance and Collective Agreements? Is there a need for an intermediate category?
  • If the platform worker has an employment contract, with whom does he have this contract and what are the consequences of this agreement?

During the evening, there will be an interactive panel discussion involving Vincent Hosman (Foodora), Stijn Arntz (Temper), Mariëtte Patijn (FNV), Rein Wesseling (competition lawyer at Stibbe and professor of competition and regulation), and Johan Zwemmer (employment lawyer at Stibbe) Jaap van Slooten, employment lawyer at Stibbe and professor of employment law, will lead the debate.  

For more information and to register, please go to the registration form (in Dutch).

When: 23 November 2017 from 20.00 -23.00.

Where: Stibbe office: Beethovenplein 10 – Amsterdam.

Kindly note the debate will be held in Dutch.

Team

Related news

27.06.2022 NL law
Kabinet wil schijnzelfstandigheid aanpakken door intensivering handhaving door Belastingdienst en uiterlijk per 1 januari 2025 opheffing van het handhavingsmoratorium

Articles - Op vrijdag 24 juni jl. hebben de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en de Staatssecretaris van Fiscaliteit en Belastingdienst een schriftelijke kabinetsreactie gegeven op de rapporten van de Algemene Rekenkamer (ARK) en de Auditdienst Rijk (ADR) over de handhaving op schijnzelfstandigheid door de Belastingdienst. Johan Vrolijk bespreekt in dit blogbericht de kabinetsreactie nadat eerst kort is ingegaan op de achtergrond, het geldende handhavingsmoratorium en de rapporten van de ARK en ADR.

Read more

26.07.2022 NL law
Verplichte cao en pensioen: niet perse voor alle werkgevers in de groep

Short Reads - Als één groepsvennootschap verplicht onder een cao of bedrijfstakpensioenregeling valt, geldt dit dan ook voor andere vennootschappen/werkgevers in de groep? Hoe werkt dit indien de ondernemingsactiviteiten (bijv. verkoop, logistiek, vervoer) verdeeld zijn over verschillende BV’s, maar elkaar wel aanvullen? Recente rechtspraak over reisbemiddelaar Prijsvrij.nl en (eerder) online supermarkt Picnic biedt meer duidelijkheid.

Read more

11.05.2022 NL law
De afweging van grondrechten in het kader van corona

Articles - COVID-19 heeft de maatschappij voor dilemma’s geplaatst bij de afweging van volksgezondheid en bescherming van kwetsbaren tegenover vrijheden van het individu. In Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context schetsen Frederiek Fernhout en Judica Krikke de onderliggende rechten en vrijheden die vastgelegd zijn in het Europese grondrechtenkader, de AVG en nationale arbeidswetgeving en bespreken zij hoe deze tegen elkaar moeten worden afgewogen in de context van coronamaatregelen.

Read more