In deze bijdrage gaat Jaap van Slooten in op de vraag of de ontbindende voorwaarde onder het nieuwe (Wwz-)recht bestaansrecht heeft.
In het Mungra-arrest aanvaardde de Hoge Raad de mogelijkheid van de ontbindende voorwaarde in het ontslagrecht. In het HTM-arrest negeerde hij kritiek van literatuur en lagere rechtspraak op de Mungra-leer. De auteur ziet geen reden om te concluderen dat de Mungra- en de HTM-leer onder de Wwz zal worden verlaten of vaker tot vernietiging van ontbindende voorwaarden zal leiden.
Klik hier voor dit artikel in het Tijdschrift voor Ontslagrecht (TvO) 2017/1.2.