Articles

‘Tuchtrecht banken: de eerste uitspraken’

‘Tuchtrecht banken: de eerste uitspraken’

‘Tuchtrecht banken: de eerste uitspraken’

26.07.2017 NL law

In een recent artikel in het Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming (TAO) schrijft Ea Visser over het voor banken geldende tuchtrecht en de eerste uitspraken die zijn gepubliceerd.

Na een beschrijving van de achtergrond van het tuchtrecht worden deze uitspraken behandeld en staat Ea Visser stil bij de vraag of het tuchtrecht een toegevoegde waarde heeft naast het arbeidsrechtelijk kader. Haar conclusie is dat het in de eerste uitspraken gaat om individueel wangedrag. Niet duidelijk is of het tuchtrecht daarvoor wel nodig is. Dit individuele wangedrag kan ook in het arbeidsrechtelijk kader goed worden aangepakt en dat lijkt in de meeste gevallen ook afdoende te zijn gebeurd. Interessanter zal het tuchtrecht worden, als sprake is van wangedrag in groter (groeps-)verband. In dat geval wordt een van de grondslagen van het tuchtrecht geraakt: het voorkomen van excessief risicovol gedrag in de financiële sector.

Klik hier voor dit artikel in TAO 2017, nr. 2, p. 62-66.

Related news

28.08.2018 NL law
Het aanleidingsvereiste: hetzelfde werk voor dezelfde klanten is onvoldoende voor opvolgend werkgeverschap

Articles - De werknemer betoogde in deze zaak dat sprake was van opvolgend werkgeverschap omdat hij zowel bij TSN als bij Tzorg jarenlang – drie jaar Tzorg, twee jaar TSN en weer twee jaar Tzorg – exact dezelfde werkzaamheden had verricht (het verlenen van dezelfde zorg aan dezelfde cliënten). De kantonrechter maakte daar korte metten mee: dit door de werknemer gehanteerde criterium is te breed en zou tot zeer ongerijmde uitkomsten kunnen leiden.

Read more

25.07.2018 NL law
Rechter niet verplicht tot ambtshalve toepassing van artikel 1:125 lid 2 Wft (annotatie)

Articles - De Wbfo maximeert de vertrekvergoeding van bestuurders en andere dagelijks beleidsbepalers op een vast jaarsalaris (artikel 1:125 lid 2 Wft) en beoogt volgens de parlementaire geschiedenis fundamentele maatschappelijke belangen te beschermen: het tegengaan van excessieve beloningen en het beschermen van de consument, samenleving en de financiële stabiliteit.

Read more

05.09.2018 NL law
Consultation on additional remuneration restrictions within the financial sector

Short Reads - A team from Stibbe has participated in the public consultation launched by the Minister of Finance on additional remuneration restrictions within the financial sector. In their response (in Dutch), the Stibbe team pointed out that there are several legal objections to the proposed measures. Furthermore, the team has raised questions regarding the necessity and legal justification for introducing these additional measures.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring