Articles

‘Tuchtrecht banken: de eerste uitspraken’

‘Tuchtrecht banken: de eerste uitspraken’

‘Tuchtrecht banken: de eerste uitspraken’

26.07.2017 NL law

In een recent artikel in het Tijdschrift voor Arbeid & Onderneming (TAO) schrijft Ea Visser over het voor banken geldende tuchtrecht en de eerste uitspraken die zijn gepubliceerd.

Na een beschrijving van de achtergrond van het tuchtrecht worden deze uitspraken behandeld en staat Ea Visser stil bij de vraag of het tuchtrecht een toegevoegde waarde heeft naast het arbeidsrechtelijk kader. Haar conclusie is dat het in de eerste uitspraken gaat om individueel wangedrag. Niet duidelijk is of het tuchtrecht daarvoor wel nodig is. Dit individuele wangedrag kan ook in het arbeidsrechtelijk kader goed worden aangepakt en dat lijkt in de meeste gevallen ook afdoende te zijn gebeurd. Interessanter zal het tuchtrecht worden, als sprake is van wangedrag in groter (groeps-)verband. In dat geval wordt een van de grondslagen van het tuchtrecht geraakt: het voorkomen van excessief risicovol gedrag in de financiële sector.

Klik hier voor dit artikel in TAO 2017, nr. 2, p. 62-66.

Related news

10.08.2020 NL law
Het NOW register: openbaarmaking van gegevens van ontvangers van de NOW-subsidie

Short Reads - Het UWV heeft op verzoek van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een register gepubliceerd met informatie over werkgevers die de NOW-1 subsidie hebben ontvangen. De publicatie van dit register komt niet geheel als een verrassing. De NOW-1 bevat immers een bijzondere bepaling over openbaarmaking van de desbetreffende gegevens.

Read more

29.07.2020 NL law
Over temperaturen ten tijde van corona

Articles - Met haar standpunt ten aanzien van het meten van temperaturen van werknemers, geeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) verduidelijking over de reikwijdte van haar toezicht. Deze nuancering houdt in dat, als er geen sprake is van verwerking van persoonsgegevens, de AVG niet geldt en de AP dus niet handhavend kan optreden.

Read more

28.07.2020 BE law
Adoption de mesures complémentaires de soutien pour les entreprises en difficulté ou en restructuration

Articles - Si certains employeurs peuvent affronter la crise actuelle en mettant en œuvre un régime de chômage temporaire – consistant soit en une suspension complète du contrat de travail ou en une suspension partielle et partant à l’application d’une réduction du temps de travail – d’autres employeurs sont contraints de procéder à des licenciements.  Des mesures complémentaires de soutien ont été adoptées afin de compenser la diminution des activités par une réduction du temps de travail, permettant ainsi de faire baisser le coût du travail sans devoir procéder à des licenciements.

Read more

16.07.2020 NL law
Beroep op i-grond verworpen: i-grond niet bedoeld als reparatiegrond (annotatie)

Articles - Sinds begin dit jaar het startschot werd gegeven met de eerste uitspraak van de Rechtbank Noord-Holland (JAR 2020/60, m.nt. A.M. Helstone) voor jurisprudentie over de i-grond, is tot nu toe in geen enkele gepubliceerde uitspraak een ontbindingsverzoek op basis van de cumulatiegrond toegewezen. De belangrijkste reden voor afwijzing in de tot nu toe gepubliceerde i-grond-rechtspraak is doorgaans dat de werkgever heeft nagelaten om een zelfstandige onderbouwing te geven voor de i-grond, los van de andere aangevoerde ontslaggronden.

Read more