Short Reads

Wetsvoorstel evenwichtige verdeling van de zetels van het bestuur en de raad van commissarissen

Wetsvoorstel evenwichtige verdeling van de zetels van het bestuur en de raad van commissarissen

Wetsvoorstel evenwichtige verdeling van de zetels van het bestuur en de raad van commissarissen

13.02.2017 NL law

Op 7 februari 2017 is het wetsvoorstel evenwichtige verdeling van zetels van het bestuur en de raad van commissarissen door de Eerste Kamer aangenomen. De verwachting is dat het wetsvoorstel spoedig in werking zal treden.

Het wetsvoorstel regelt dat de verplichting voor grote vennootschappen om bij benoemingen, voordrachten en het opstellen van een profielschets zoveel mogelijk rekening te houden met een evenwichtige verdeling van zetels van het bestuur en de RvC tussen mannen en vrouwen (ten minste 30% vrouwen en 30% mannen) (artikel 2:166, 276 en 391 lid 7 BW) opnieuw wordt ingevoerd voor de periode tot 1 januari 2020. Deze regeling inzake het wettelijk streefcijfer is op 1 januari 2016 komen te vervallen. Volgens de Minister is het echter altijd de bedoeling geweest van de wetgever dat de regeling zou worden gehandhaafd. Het wetsvoorstel komt tegemoet aan deze wens. Na 1 januari 2020 zal de regeling wederom automatisch vervallen. In het voorjaar van 2017 zal worden bezien of ondernemingen op de goede koers zitten, waarna in 2019 de balans kan worden opgemaakt.

De Commissie Monitoring Talent naar de Top (‘Commissie’) werd ingesteld om de m/v-diversiteit in de top van het Nederlandse bedrijfsleven te monitoren. Uit recent onderzoek van de Commissie is gebleken dat het aandeel vrouwen in raden van bestuur en raden van commissarissen licht toeneemt maar de groei traag is. De Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap informeerde de Tweede Kamer hierover per brief van 15 december 2016. 

Team

Related news

07.02.2020 NL law
Actualiteiten diversiteit in de top van het bedrijfsleven

Short Reads - Op 1 januari 2020 is de wettelijke streefcijferregeling vervallen. Diversiteit in de top van het bedrijfsleven staat echter onverminderd in de belangstelling. Op 7 februari 2020 is bekend geworden dat het kabinet nog dit voorjaar komt met een wetsvoorstel voor een wettelijk diversiteitsquotum voor de raden van commissarissen van beursvennootschappen.

Read more

06.02.2020 BE law
“Eindelijk” een modernisering van het goederenrecht: de praktische impact op de juridische structurering van vastgoedprojecten

Articles - De juridische structurering van vastgoedprojecten verloopt vandaag nog steeds langs de krijtlijnen zoals in 1804 uiteengezet door de Napoleontische wetgever in het Burgerlijk Wetboek, aangevuld met bijzondere wetten (waarvan best gekend de wetten van 10 januari 1824 over het recht van opstal en het recht van erfpacht, resp. “Opstalwet” en “Erfpachtwet”). Thans – bijna 200 jaar later –  is een nieuw Burgerlijk Wetboek in opmaak.

Read more

06.02.2020 NL law
Wet wijziging van de Handelsregisterwet 2007 in werking getreden

Short Reads - Op 1 januari 2020 is de Wet tot wijziging van de Handelsregisterwet 2007 in werking getreden. In deze wet worden naast wijzigingen in de Handelsregisterwet 2007, ook wijzigingen doorgevoerd in Boek 2 BW. Enkele onderdelen van deze wet, onder meer het wettelijk kader voor het registreren van civielrechtelijke bestuursverboden, treden later in werking.

Read more

06.02.2020 NL law
Wettelijke bedenktijd door het bestuur van een beursvennootschap

Short Reads - Op 23 december 2019 is het wetsvoorstel tot wijziging van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het inroepen van een bedenktijd door het bestuur van een beursvennootschap bij de Tweede Kamer ingediend. Dit wetsvoorstel volgt op een consultatie over het voorontwerp die liep van 7 juli 2018 tot en met 7 februari 2019.

Read more

This website uses cookies. Some of these cookies are essential for the technical functioning of our website and you cannot disable these cookies if you want to read our website. We also use functional cookies to ensure the website functions properly and analytical cookies to personalise content and to analyse our traffic. You can either accept or refuse these functional and analytical cookies.

Privacy – en cookieverklaring