Short Reads

Wetsvoorstel evenwichtige verdeling van de zetels van het bestuur en de raad van commissarissen

Wetsvoorstel evenwichtige verdeling van de zetels van het bestuur en de raad van commissarissen

Wetsvoorstel evenwichtige verdeling van de zetels van het bestuur en de raad van commissarissen

13.02.2017 NL law

Op 7 februari 2017 is het wetsvoorstel evenwichtige verdeling van zetels van het bestuur en de raad van commissarissen door de Eerste Kamer aangenomen. De verwachting is dat het wetsvoorstel spoedig in werking zal treden.

Het wetsvoorstel regelt dat de verplichting voor grote vennootschappen om bij benoemingen, voordrachten en het opstellen van een profielschets zoveel mogelijk rekening te houden met een evenwichtige verdeling van zetels van het bestuur en de RvC tussen mannen en vrouwen (ten minste 30% vrouwen en 30% mannen) (artikel 2:166, 276 en 391 lid 7 BW) opnieuw wordt ingevoerd voor de periode tot 1 januari 2020. Deze regeling inzake het wettelijk streefcijfer is op 1 januari 2016 komen te vervallen. Volgens de Minister is het echter altijd de bedoeling geweest van de wetgever dat de regeling zou worden gehandhaafd. Het wetsvoorstel komt tegemoet aan deze wens. Na 1 januari 2020 zal de regeling wederom automatisch vervallen. In het voorjaar van 2017 zal worden bezien of ondernemingen op de goede koers zitten, waarna in 2019 de balans kan worden opgemaakt.

De Commissie Monitoring Talent naar de Top (‘Commissie’) werd ingesteld om de m/v-diversiteit in de top van het Nederlandse bedrijfsleven te monitoren. Uit recent onderzoek van de Commissie is gebleken dat het aandeel vrouwen in raden van bestuur en raden van commissarissen licht toeneemt maar de groei traag is. De Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap informeerde de Tweede Kamer hierover per brief van 15 december 2016. 

Team

Related news

05.10.2018 BE law
Additional delay for new Companies Code?

Articles - The Council of State has taken a second look at the draft law and recently issued, for the second time, a rather bleak opinion about the overall quality of the draft law regarding Belgium’s new Companies Code.

Read more

09.10.2018 BE law
Changes to Belgian Takeover Rules: Royal Decree published on 5 October 2018

Articles - A Royal Decree stipulating some important amendments to the Belgian rules governing public takeover bids was published on 5 October 2018 (the “Royal Decree”). The Royal Decree follows the new Belgian Prospectus Law of 11 July 2018. The amendments at stake relate to, among others, the financing of public takeover bids, the disclosures of transactions during the offer period, the squeeze-out procedure, and the rules applying to companies listed on certain markets (other than regulated markets). This newsletter discusses the implications for listed companies and offeror(s).

Read more

27.09.2018 BE law
Ultimate Beneficial Owners Register operational as of today – Compliance required by 31 March 2019

Articles - The Anti-Money Laundering Act of 18 September 2017 (the “AML Act”) set up a central register at the Treasury Administration(the “UBO Register[1]”) to which all Belgian companies (and certain other legal entities) have to provide information on their Ultimate Beneficial Owner (“UBO”). A royal decree laying down the terms of access, contents, and timing of the register was published on 14 August (the “Royal Decree”).  The register is operational as of today. The required information must be provided by 31 March 2019. This newsletter discusses the implications for companies.

Read more

08.10.2018 BE law
Update of Belgian takeover rules

Articles - A Royal Decree was published in the Belgian Official Gazette on 5 October 2018 containing, among other things, amendments to the Takeover Decree (Royal Decree of 27 April 2007 on takeover bids) and the Squeeze-out Decree (Royal Decree of 27 April 2007 on squeeze-out bids), with a view to updating the said texts.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring