umraniye escort pendik escort
maderba.com
implant
olabahis
canli poker siteleri meritslot oleybet giris adresi betgaranti
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
sikis
bodrum escort
Short Reads

Opinie in FD: 'kritiek op nieuw voorstel voor bonuswet bij bedrijfsovername is niet terecht'

Opinie in FD: 'kritiek op nieuw voorstel voor bonuswet bij bedrijfsovername is niet terecht'

Opinie in FD: 'kritiek op nieuw voorstel voor bonuswet bij bedrijfsovername is niet terecht'

03.02.2017 NL law

De wettelijke afroomregeling voor beursgenoteerde ondernemingen komt te vervallen per 1 juli 2017. Deze regeling legt aan commissarissen de verplichting op om koerswinsten, die door bestuurders bij een overname worden gerealiseerd op aan hen toegekende aandelen en opties, ‘af te romen’. Manuel Lokin geeft zijn opinie in het Financieele Dagblad (FD: 02-02-2017). 

 

Lees het volledige artikel. 

Related news

18.02.2021 NL law
Recent developments: Dutch corporate law

Short Reads - This is our biannual newsletter covering the main developments in Dutch corporate law. In this Corporate Update we provide an overview of the implementation of the Dutch UBO Register, we mention the entry into force of the WHOA and we discuss current developments regarding (foreign) investment control and gender diversity at the top.

Read more

29.01.2021 NL law
Nationale en Europese IMVO-ontwikkelingen

Short Reads - De aandacht voor Corporate Social Responsibility (“CSR”)/internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (“iMVO”)/Environmental, Social and Governance factoren (“ESG”) blijft toenemen. Wij zien op nationaal en Europees niveau tal van ontwikkelingen. Wij behandelen een greep uit de initiatieven.

Read more

02.02.2021 NL law
Voortgang wetsvoorstel inzake evenwichtige man/vrouwverhouding

Short Reads - Op 4 november 2020 is het Wetsvoorstel voor het evenwichtiger maken van de verhouding mannen/vrouwen in de top van grote bedrijven tezamen met de memorie van toelichting bij de Tweede Kamer ingediend. Het wetsvoorstel introduceert een wettelijk diversiteitsquotum voor RvC’s van beursvennootschappen. Daarnaast moeten grote NV’s en BV’s ambitieuze en passende doelen in de vorm van een streefcijfer vaststellen om genderdiversiteit in het bestuur, RvC en senior management te bevorderen.

Read more