Short Reads

Evaluatie Corporate Event-regeling

Evaluatie Corporate Event-regeling

Evaluatie Corporate Event-regeling

13.02.2017 NL law

Sinds 1 januari 2014 geldt voor beursgenoteerde vennootschappen de zogenaamde Corporate Event-regeling uit artikel 2:135 lid 7 BW. Deze regeling heeft tot doel bij te dragen aan een zuivere besluitvorming binnen de vennootschap bij een corporate event door mogelijke tegenstrijdige belangen van de bestuurder tegen te gaan.

Dit doel moet worden bereikt door bestuurders van beursgenoteerde vennootschappen niet meer te laten meeprofiteren van een fusie, overname of splitsing van de ‘eigen’ vennootschap doordat hun aandelen(opties) in waarde stijgen. Kort gezegd moet elke waardevermeerdering van het aandelen- en/of optiepakket dat de bestuurder als bezoldiging heeft ontvangen worden afgedragen aan de vennootschap.

De Corporate Event-regeling vervalt op 1 juli 2017 van rechtswege, tenzij de wetgever voor die datum besluit tot verlenging. De wetgever heeft deze regeling inmiddels geëvalueerd. Zij zal niet worden verlengd. Het kabinet streeft ernaar om in het eerste kwartaal van 2017 een wetsvoorstel ter consultatie in te dienen die een effectievere regeling bevat om prikkels tot oneigenlijke oordeelsvorming tegen te gaan. Hierbij zou aan de RvC een aanvullende bevoegdheid kunnen worden toegekend om de bezoldiging van een bestuurder in het kader van belangrijke besluiten zoals een overname, aan te passen. Voor toepassing van die nieuwe regeling zou niet relevant moeten zijn op welke beurs de aandelen zijn genoteerd. Dit blijkt uit de op 9 januari 2016 verschenen Nota 'Voortgang modernisering ondernemingsrecht'.

Team

Related news

27.09.2019 NL law
Stibbe is attending the IBA's annual conference in Seoul

Conference - The annual conference of the International Bar Association (IBA) is currently taking place in Seoul. There are fourteen partners from Stibbe attending the event. Several of them have speaking slots on a wide range of legal topics and will take part in various panel discussions.

Read more

24.09.2019 NL law
Advies SER: mogelijk diversiteitsquotum voor RvC's van beursvennootschappen

Short Reads - Read this article in English De groei van het aandeel vrouwen in topfuncties blijft volgens het kabinet achter bij haar doelstellingen. Bovendien vervalt op 1 januari 2020 de wettelijke streefcijferregeling, waarbij  ‘grote’ vennootschappen streven naar ten minste 30% vrouwen en 30% mannen in hun besturen en raden van commissarissen (RvC's). De SER adviseert het kabinet nu om diverse maatregelen te nemen, waaronder een wettelijk quotum van ten minste 30% vrouwen in de RvC’s van beursvennootschappen. In deze short read lichten wij dit toe.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring