Articles

De non-activiteitsregeling en de WNT (annotatie)

Annotatie onder Rechtbank Noord-Holland - 26 april 2017

De non-activiteitsregeling en de WNT (annotatie)

26.04.2017 NL law

In deze annotatie bij onderstaande drie uitspraken gaat Astrid Helstone in op de non-activiteitsregeling in de WNT.

Kernvraag onder de huidige non-activiteitsregeling is onder welke omstandigheden de bezoldiging tijdens non-activiteit (vooruitlopend op beëindiging van het dienstverband) zou moeten meetellen voor de ontslagvergoeding die in de WNT in beginsel is gemaximeerd op € 75.000. Uit de rechtspraak sinds de inwerkingtreding van de WNT zijn – ruwweg – twee benaderingen van de non-activiteitsregeling te destilleren. De auteur duidt deze hierna aan als de relatieve en de absolute benadering. Binnen de relatieve benadering bestaat er ruimte voor clementie en laat de rechter het doel en de strekking van de non-activiteitsregeling (het tegengaan van misbruik) zwaar meewegen. Daarbij is van belang dat de wetgever bij omzeilingsinstructies afspraken over non-activiteit op het oog heeft gehad. Anders ligt dit voor de absolute benadering: hier bestaat geen ruimte voor afwijking van de reikwijdte van de non-activiteitsregeling.

  • Klik hier voor JAR 2017/158, m.nt. A.M. Helstone (Rb. Midden-Nederland 26 april 2017, ECLI:NL:RBMNE:2017:2287)
  • Klik hier voor JAR 2017/161, m.nt. A.M. Helstone (Rb. Noord-Holland 26 april 2017, ECLI:RBNHO:2017:4817)
  • Klik hier voor Rb. Midden Nederland 26 april 2017, ECLI:NL:RBMNE:2017:2271

Related news

21.03.2019 EU law
Our TMT team examines the interaction between GDPR and other key legal domains during a seminar 'GDPR 360°'

Seminar - Erik Valgaeren, Partner TMT, and his team organize a seminar which focuses on the interaction between GDPR and litigation, corporate law, administrative law and employment law.

Read more

29.01.2019 NL law
Wet bevoegdheden ondernemingsraad inzake bestuurdersbeloningen in werking getreden

Short Reads - Op 1 januari 2019 is de Wet tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) in verband met de bevoegdheden van de ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurders in werking getreden. Grote ondernemingen moeten op grond van deze wetswijziging jaarlijks een gesprek organiseren met de ondernemingsraad over onder meer de ontwikkeling van de beloningsverhoudingen binnen de onderneming.

Read more

15.01.2019 NL law
De verplichte deelneming in bedrijfstakpensioenfondsen: wel of geen voorrangsregel in de betekenis van artikel 9 Rome I?

Articles - In deze bijdrage staat een actueel en belangrijk pensioenvraagstuk centraal. Dit vraagstuk ligt op het snijvlak tussen pensioen en internationaal privaatrecht. Het gaat om een nadere verkenning van de vraag of de verplichtstelling van de Wet Bpf kwalificeert als een regel van bijzonder dwingend recht als bedoeld in artikel 9 van Rome I.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring