Articles

De non-activiteitsregeling en de WNT (annotatie)

Annotatie onder Rechtbank Noord-Holland - 26 april 2017

De non-activiteitsregeling en de WNT (annotatie)

26.04.2017 NL law

In deze annotatie bij onderstaande drie uitspraken gaat Astrid Helstone in op de non-activiteitsregeling in de WNT.

Kernvraag onder de huidige non-activiteitsregeling is onder welke omstandigheden de bezoldiging tijdens non-activiteit (vooruitlopend op beëindiging van het dienstverband) zou moeten meetellen voor de ontslagvergoeding die in de WNT in beginsel is gemaximeerd op € 75.000. Uit de rechtspraak sinds de inwerkingtreding van de WNT zijn – ruwweg – twee benaderingen van de non-activiteitsregeling te destilleren. De auteur duidt deze hierna aan als de relatieve en de absolute benadering. Binnen de relatieve benadering bestaat er ruimte voor clementie en laat de rechter het doel en de strekking van de non-activiteitsregeling (het tegengaan van misbruik) zwaar meewegen. Daarbij is van belang dat de wetgever bij omzeilingsinstructies afspraken over non-activiteit op het oog heeft gehad. Anders ligt dit voor de absolute benadering: hier bestaat geen ruimte voor afwijking van de reikwijdte van de non-activiteitsregeling.

  • Klik hier voor JAR 2017/158, m.nt. A.M. Helstone (Rb. Midden-Nederland 26 april 2017, ECLI:NL:RBMNE:2017:2287)
  • Klik hier voor JAR 2017/161, m.nt. A.M. Helstone (Rb. Noord-Holland 26 april 2017, ECLI:RBNHO:2017:4817)
  • Klik hier voor Rb. Midden Nederland 26 april 2017, ECLI:NL:RBMNE:2017:2271

Related news

17.06.2021 NL law
SER advies 2021-2025: de belangrijkste aanbevelingen op het terrein van de arbeidsmarkt besproken

Short Reads - Inleiding Op 2 juni 2021 presenteerde de Sociaal Economische Raad (SER) het ontwerpadvies ‘Sociaal-Economisch beleid 2021-2025. Zekerheid voor mensen, een wendbare economie en herstel van de samenleving’. Dit advies behelst een breed pakket aan voorstellen dat voor brede welvaart in Nederland moet zorgen. De SER adviseert het kabinet fors te investeren in de arbeidsmarkt en de publieke sector.

Read more

02.06.2021 NL law
Kabinet kondigt NOW-4 en een wijziging van de omzetberekening aan

Short Reads - Er komt een nieuwe NOW-subsidieregeling, de NOW-4. Dit heeft het kabinet aangekondigd in de Kamerbrief van 27 mei 2021. De subsidievoorwaarden onder de NOW-4 zullen grotendeels gelijk zijn aan de voorwaarden voor een subsidie onder de vijfde tranche van de NOW-3. Ook informeert het kabinet de Tweede Kamer over een wijziging inzake de bepaling van de omzet, die zal worden ingevoerd in de NOW-3 en de NOW-4.

Read more

14.06.2021 NL law
Verplichte deelneming in bedrijfstakpensioenfonds voor Duitse chauffeurs in dienst van in Nederland gevestigde onderneming (annotatie)

Short Reads - In deze annotatie becommentarieert Astrid Helstone een uitspraak van het hof Arnhem-Leeuwarden. Deze uitspraak gaat over een werkgever met een in Nederland gevestigde onderneming in het beroepsvervoer over de weg. Deze werkgever heeft ongeveer 90 werknemers in dienst, van wie tien werknemers de Duitse nationaliteit hebben en in Duitsland wonen. Partijen verschillen van mening over de vraag of deze tien Duitse werknemers verplicht zijn tot deelneming in het Pensioenfonds Vervoer.

Read more

03.05.2021 NL law
De overheid behoeft de besten, maar krijgt zij die nog wel?

Short Reads - ‘De overheid behoeft de besten; zij moet aantrekken en opkweken de bekwaamsten onder de jongeren; haar mensen moeten het in kennis maar ook in levenshouding en beschaving kunnen opnemen tegen de leidende figuren uit de maatschappij; het zou noodlottig zijn voor de publieke zaak, zo de overheid zich tevreden zou stellen met degenen, die elders niet aan de slag konden komen of mislukten.’ (C.H.F. Polak 1957, geciteerd in NJB 2018/1044)

Read more

21.04.2021 NL law
Voorschotbepaling (NOW-1) en peildatumbepaling (NOW-2) zijn niet in strijd met het evenredigheidsbeginsel (annotatie)

Short Reads - In deze annotatie bespreken Jan Reinier van Angeren en Sandra Putting de eerste uitspraak van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) over de NOW. In de uitspraak van 8 januari 2021 oordeelt de CRvB dat de voorschotbepaling uit de NOW-1 en de peildatumbepaling uit de NOW-2 niet in strijd zijn met het evenredigheidsbeginsel. De CRvB ziet daarom geen aanleiding de bepalingen in het voordeel van de desbetreffende werkgever buiten toepassing te laten. In de annotatie gaan Jan Reinier en Sandra in op een aantal bestuursrechtelijke aspecten van de NOW-subsidieregeling en de CRvB-uitspraak.

Read more