Articles

De non-activiteitsregeling en de WNT (annotatie)

Annotatie onder Rechtbank Noord-Holland - 26 april 2017

De non-activiteitsregeling en de WNT (annotatie)

26.04.2017 NL law

In deze annotatie bij onderstaande drie uitspraken gaat Astrid Helstone in op de non-activiteitsregeling in de WNT.

Kernvraag onder de huidige non-activiteitsregeling is onder welke omstandigheden de bezoldiging tijdens non-activiteit (vooruitlopend op beëindiging van het dienstverband) zou moeten meetellen voor de ontslagvergoeding die in de WNT in beginsel is gemaximeerd op € 75.000. Uit de rechtspraak sinds de inwerkingtreding van de WNT zijn – ruwweg – twee benaderingen van de non-activiteitsregeling te destilleren. De auteur duidt deze hierna aan als de relatieve en de absolute benadering. Binnen de relatieve benadering bestaat er ruimte voor clementie en laat de rechter het doel en de strekking van de non-activiteitsregeling (het tegengaan van misbruik) zwaar meewegen. Daarbij is van belang dat de wetgever bij omzeilingsinstructies afspraken over non-activiteit op het oog heeft gehad. Anders ligt dit voor de absolute benadering: hier bestaat geen ruimte voor afwijking van de reikwijdte van de non-activiteitsregeling.

  • Klik hier voor JAR 2017/158, m.nt. A.M Helstone (Rb. Midden-Nederland van 26 april 2017, ECLI:NL:RBMNE:2017:2287)
  • Klik hier voor JAR 2017/161 (Rb. Noord-Holland 26 april 2017, ECLI:RBNHO:2017:4817)
  • Klik hier voor Rb. Midden Nederland 26 april 2017, ECLI:NL:RBMNE:2017:2271

Related news

23.07.2018 NL law
Evaluatie Wbfo en start consultatie over mogelijke wijzigingen/wettelijke maatregelen voor vaste beloning

Short Reads - Op 17 juli 2018 heeft de minister van Financiën de twee rapporten over de evaluatie van de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo) aangeboden aan de Tweede Kamer. Tevens is een maatschappelijke consultatie naar drie wettelijke maatregelen met betrekking tot de vaste beloningen geopend.

Read more

12.07.2018 NL law
Eerste Kamer neemt wetsvoorstel tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden over bestuurdersbeloningen aan

Short Reads - Op 12 juni 2018 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) in verband met de bevoegdheden van de ondernemingsraad inzake de beloningen van bestuurders als hamerstuk afgedaan. Grote ondernemingen moeten op grond van deze wetswijziging jaarlijks een gesprek organiseren met de ondernemingsraad over onder meer de ontwikkeling van de beloningsverhoudingen.

Read more

25.07.2018 NL law
Rechter niet verplicht tot ambtshalve toepassing van artikel 1:125 lid 2 Wft (annotatie)

Articles - De Wbfo maximeert de vertrekvergoeding van bestuurders en andere dagelijks beleidsbepalers op een vast jaarsalaris (artikel 1:125 lid 2 Wft) en beoogt volgens de parlementaire geschiedenis fundamentele maatschappelijke belangen te beschermen: het tegengaan van excessieve beloningen en het beschermen van de consument, samenleving en de financiële stabiliteit.

Read more

12.07.2018 NL law
Parlementaire behandeling wetsvoorstel zorgplicht kinderarbeid ligt stil

Short Reads - De parlementaire behandeling van het initiatiefwetsvoorstel Wet zorgplicht kinderarbeid (wetsvoorstel) ligt sinds december 2017 stil. Indien dit wetsvoorstel wordt aangenomen en tot wet wordt verheven, geldt voor elke onderneming die aan Nederlandse eindgebruikers goederen verkoopt of diensten levert dat gepaste zorgvuldigheid moet worden betracht om te voorkomen dat die goederen en/of diensten met behulp van kinderarbeid tot stand zijn gekomen.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring