Articles

Onregelmatigheidstoeslag verschuldigd over vakantie‐ en verlofuren (annotatie)

Onregelmatigheidstoeslag verschuldigd over vakantie‐ en verlofuren

Onregelmatigheidstoeslag verschuldigd over vakantie‐ en verlofuren (annotatie)

19.09.2016 NL law

Het oordeel in deze zaak dat de onregelmatigheidstoeslag meetelt voor het vakantieloon komt niet als een verrassing: de benadering van de kantonrechter sluit aan bij de Europese en Nederlandse rechtspraak van de afgelopen jaren.

Wel onderstreept deze uitkomst het belang van de analyse die in de praktijk steeds zal moeten worden gemaakt bij de vraag welke loonbestanddelen meetellen voor het vakantieloon. Zo is de onregelmatigheidstoeslag meestal aan de orde bij werknemers die actief zijn in sectoren zoals de luchtvaart, zorg of bewaking. In die sectoren wordt immers doorgaans op onregelmatige tijden (avonden, 's nachts en in weekends) gewerkt, aldus Astrid Helstone in deze annotatie.

Related news

11.05.2022 NL law
De afweging van grondrechten in het kader van corona

Articles - COVID-19 heeft de maatschappij voor dilemma’s geplaatst bij de afweging van volksgezondheid en bescherming van kwetsbaren tegenover vrijheden van het individu. In Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context schetsen Frederiek Fernhout en Judica Krikke de onderliggende rechten en vrijheden die vastgelegd zijn in het Europese grondrechtenkader, de AVG en nationale arbeidswetgeving en bespreken zij hoe deze tegen elkaar moeten worden afgewogen in de context van coronamaatregelen.

Read more

25.03.2022 NL law
E-book: 'Equal pay for women and men: the most important legislative initiatives at European and national level'

Articles - Although the right to equal pay of women and men has long been included in anti-discrimination law, there is still a difference in pay between women and men. That is why this subject is high on the agenda of the legislator. This e-book gives a practical overview of the most important initiatives for new legislation at European and national level, and the consequences involved for employers.

Read more