Articles

Behoort onregelmatigheidstoeslag tot het loon over (bovenwettelijke) vakantiedagen (annotatie)

Annotatie onder Gerechtshof Den Haag - 13 september 2016

Behoort onregelmatigheidstoeslag tot het loon over (bovenwettelijke) vakantiedagen (annotatie)

13.09.2016 NL law

De vraag of de onregelmatigheidstoeslag moet worden meegeteld bij de berekening van het vakantieloon, heeft in de afgelopen periode de deur opengezet voor een groeiend aantal procedures. In de praktijk zal steeds een analyse moeten worden gemaakt van de verschillende looncomponenten en de intrinsieke samenhang van de werkzaamheden om vast te stellen of die meetellen bij de berekening van het vakantieloon.

Een interessante vraag die in de zaak bij het Hof Den Haag nog aan de orde kwam, is of de onregelmatigheidstoeslag buiten beschouwing kan worden gelaten voor de berekeningsgrondslag van bovenwettelijke vakantiedagen. Nu artikel 7:645 BW uitdrukkelijk bepaalt dat de vakantieregeling van dwingend recht is en er niet in een wettelijke mogelijkheid is voorzien om een restrictiever loonbegrip te hanteren voor het bovenwettelijk deel, is de conclusie van het Hof Den Haag hier volgens Astrid Helstone terecht. Werkgevers moeten zich dus realiseren dat bovenwettelijke vakantiedagen op dezelfde manier gewaardeerd worden als het wettelijk minimum aantal vakantiedagen: de kosten voor het totale vakantieloon kunnen hierdoor behoorlijk oplopen.

Related news

12.11.2021 NL law
Termijn indienen vaststellingaanvraag NOW-1 verlengd tot en met 9 januari 2022

Short Reads - De termijn voor het indienen van de aanvraag om vaststelling van de NOW-1 subsidie is verlengd tot en met 9 januari 2022. Dit heeft de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt nadat na 31 oktober 2021 (de laatste dag van de oorspronkelijke termijn) werd vastgesteld dat 9.438 werkgevers nog geen aanvraag om vaststelling hebben ingediend. Deze groep werkgevers – die wel een subsidieverlening en voorschot heeft ontvangen – vertegenwoordigt ongeveer 320 miljoen euro aan verstrekte voorschotten (4% van het totaal aan verstrekte voorschotten).

Read more

09.11.2021 NL law
Staatssecretaris doet appèl op werkgevers: ga prudent om met inhalen van min-uren

Short Reads - Op 26 oktober 2021 ging de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer in op de problematiek rond het inhalen van min-uren. Al eerder dit jaar nam de Tweede Kamer met algemene stemmen een motie hierover aan. In deze motie wordt het onwenselijk geacht dat werkgevers die NOW-steun ontvangen voor de lonen van werknemers, tegelijkertijd werknemers verplichten om tijdens corona opgebouwde min-uren later in te halen.

Read more

11.11.2021 NL law
Van de WTV naar de NOW en weer terug

Short Reads - Aan het begin van de coronacrisis zijn de Beleidsregels ontheffing verbod op werktijdverkorting 2004 (WTV) ingetrokken en vervangen door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). Op 1 oktober 2021 is de WTV weer ongewijzigd geïntroduceerd. 

Read more