Annotatie onder Gerechtshof Den Haag

Articles

Behoort onregelmatigheidstoeslag tot het loon over (bovenwettelijke) vakantiedagen (annotatie)

13.09.2016 NL law

De vraag of de onregelmatigheidstoeslag moet worden meegeteld bij de berekening van het vakantieloon, heeft in de afgelopen periode de deur opengezet voor een groeiend aantal procedures. In de praktijk zal steeds een analyse moeten worden gemaakt van de verschillende looncomponenten en de intrinsieke samenhang van de werkzaamheden om vast te stellen of die meetellen bij de berekening van het vakantieloon.

Een interessante vraag die in de zaak bij het Hof Den Haag nog aan de orde kwam, is of de onregelmatigheidstoeslag buiten beschouwing kan worden gelaten voor de berekeningsgrondslag van bovenwettelijke vakantiedagen. Nu artikel 7:645 BW uitdrukkelijk bepaalt dat de vakantieregeling van dwingend recht is en er niet in een wettelijke mogelijkheid is voorzien om een restrictiever loonbegrip te hanteren voor het bovenwettelijk deel, is de conclusie van het Hof Den Haag hier volgens Astrid Helstone terecht. Werkgevers moeten zich dus realiseren dat bovenwettelijke vakantiedagen op dezelfde manier gewaardeerd worden als het wettelijk minimum aantal vakantiedagen: de kosten voor het totale vakantieloon kunnen hierdoor behoorlijk oplopen.

Klik hier voor JAR 2016/238, m.nt. A.M. Helstone (Rb. Oost-Brabant 14 juli 2016, ECLI:NL:RBOBR:2016:5190)
Klik hier voor JAR 2016/246 (Hof Den Haag 13 september 2016, ECLI:NL:GHDHA:2016:2587)

Related news

04.12.2018 NL law

Stibbe appoints two new partners and three counsel

Inside Stibbe - Stibbe has promoted Floris ten Have (EU law, competition and regulation, Amsterdam) and Julien Bogaerts (corporate and finance, Brussels) to partner. In addition, Johan Zwemmer (employment law, Amsterdam), Li Wee Toh (energy and industry, Amsterdam) and Giovanni Smet (tax, Brussels) have been promoted to counsel. The new appointments will take effect on 1 January 2019.

Team: Jan Peeters, Derk Lemstra, Floris ten Have, Julien Bogaerts, Johan Zwemmer, Li Wee Toh, Giovanni Smet

28.11.2018 NL law

Stibbe lanceert Wet(svoorstel) per artikelpagina over de Wab

Articles - De Praktijkgroep Employment, Pensions & Incentives (EPI) van Stibbe volgt de wijzigingen die in het Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans (Wab) worden voorgesteld in het ontslag- en flexrecht op de voet. In dat kader bieden wij via onze website Nieuw ontslagrecht nu ook uitgebreide informatie over de Wab.

Team: Jaap van Slooten, Paul Vestering, Astrid Helstone, Helene Maks

04.12.2018 NL law

Stibbe benoemt twee nieuwe partners en drie counsels

Inside Stibbe - Stibbe benoemt Floris ten Have (mededingingsrecht, Amsterdam) en Julien Bogaerts (corporate en finance, Brussel) tot partner. Johan Zwemmer (arbeidsrecht, Amsterdam), Li Wee Toh (energierecht en industrie, Amsterdam) en Giovanni Smet (fiscaal recht, Brussel) zijn benoemd tot counsel. De nieuwe benoemingen gaan in vanaf 1 januari 2019.

Team: Jan Peeters, Derk Lemstra, Floris ten Have, Julien Bogaerts, Johan Zwemmer, Li Wee Toh, Giovanni Smet

08.11.2018 NL law

Valse of voorgewende redenen: grond voor een billijke vergoeding?

Articles - De werkgever zegt de arbeidsovereenkomst op na daarvoor toestemming te hebben gekregen van het UWV. De werkneemster klaagt – onder andere – dat in feite sprake was van een verstoorde arbeidsverhouding. De werkgever had volgens de werkneemster dus eigenlijk een ontbindingsverzoek wegens een verstoorde arbeidsverhouding moeten indienen. Daarom verzocht de werkneemster de kantonrechter een billijke vergoeding toe te kennen.

Marko Jovović Junior Associate Amsterdam

04.12.2018 NL law

Stibbe nomme deux nouveaux associés et trois counsels

Inside Stibbe - Stibbe a nommé Floris ten Have (droit de la concurrence, Amsterdam) et Julien Bogaerts (droit des sociétés et droit financier, Bruxelles) en tant qu’associés. Johan Zwemmer (droit du travail, Amsterdam), Li Wee Toh (droit de l’énergie et industrie, Amsterdam) et Giovanni Smet (droit fiscal, Bruxelles) deviennent, quant à eux, counsels. Ces nouvelles nominations prendront effet le 1er janvier 2019.

Team: Jan Peeters, Derk Lemstra, Floris ten Have, Julien Bogaerts, Johan Zwemmer, Li Wee Toh, Giovanni Smet

01.11.2018 NL law

Overgangspremie VPL geen onderdeel van bezoldiging WNT nu bestuurder geen gebruik kan maken van vroegpensioen

Articles - In deze annotatie bij de uitspraak van de Rechtbank Midden-Nederland op 13 augustus 2018 gaat Astrid Helstone op de vraag welke maatstaf moet worden aangelegd voor het wel of niet meerekenen van een looncomponent of afdracht van premies voor het wettelijk bezoldigingsmaximum onder de Wet normering topinkomens (WNT): is relevant of de topfunctionaris uiteindelijk wel of geen voordeel geniet? In geschil is hier de overgangspremie VPL.

Astrid Helstone Partner Amsterdam