Seminar

1 November 2016: seminar about the Executives' Pay (Standards) Act (Wet Normering Topinkomens - WNT)

1 November 2016: seminar about the Executives' Pay (Standards) Act (Wet Normering Topinkomens - WNT)

1 November 2016: seminar about the Executives' Pay (Standards) Act (Wet Normering Topinkomens - WNT)

19.10.2016 NL law

The Executives' Pay (Standards) Act (Wet Normering Topinkomens ("WNT") came into force over three years ago. There have been many developments since this time in respect of enforcement practice, court judgments regarding the WNT and in the labor market generally. New developments, like WNT III and the Evaluation Act WNT, raise many more questions and topics for discussion.

The seminar will take place on 1 November 2016 at Stibbe’s new office in Amsterdam from 12.15 until 5 p.m. to address the impact of the WNT and the various amendments. The goal of this seminar is to evaluate the impact of WNT I and WNT II during the first three years, discuss how it works in practice and consider future implications. The seminar will consist of short lectures given by expert speakers from inside and outside Stibbe. During this seminar there will be time for questions and discussion.

Please find the details of the program below. There will be no fee for the seminar, but we advise you to reserve a place as the number of participants is limited. If you would like to attend kindly apply before Tuesday 25 October via StibbeEvents@stibbe.com.

Program

  • 12.15 - 13.00 Welcome and lunch
  • 13.00 - 13.20 Opening (Tom Barkhuysen, lawyer/partner Administrative Law Stibbe and Professor Constitutional and Administrative Law Leiden University)
  • 13.20 - 13.50 Senior civil servant and dismissal (Damiën Berkhout, laywer Litigation Stibbe)
  • 13.50 - 14.20 Transitory law (Machteld Claessens, lawyer Administrative Law Stibbe)
  • 14.20 - 14.50 Break
  • 14.50 - 15.20 WNT from perspective of the Accountant (Victor Kradolfer, BDO)
  • 15.20 - 15.50 Monitoring and enforcement (Barend Barentsen, professor Social Law and Labor Relations in the Public Sector)
  • 15.50 - 16.20 Effects on the labor market (Tom Hilgers, Korn Ferry HayGroup)
  • 16.20 - 16.40 Discussion and debate 
  • 16.40 - 16.50 Wrap up (Tom Barkhuysen, lawyer/partner Administrative Law Stibbe and Professor Constitutional and Administrative Law Leiden University)
  • 16.50 - 18.00 Drinks

 

Team

Related news

29.07.2020 NL law
Over temperaturen ten tijde van corona

Articles - Met haar standpunt ten aanzien van het meten van temperaturen van werknemers, geeft de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) verduidelijking over de reikwijdte van haar toezicht. Deze nuancering houdt in dat, als er geen sprake is van verwerking van persoonsgegevens, de AVG niet geldt en de AP dus niet handhavend kan optreden.

Read more

27.07.2020 NL law
Maatwerk bij ontvankelijkheidsbeslissingen

Short Reads - Kent u een termijn die de ontvankelijkheid van een bezwaar of beroep bepaalt en niet in de wet is te vinden? Je zou hopen dat zo’n termijn niet bestaat. Ontvankelijkheid bepaalt immers de toegang tot de rechter en die toegang moet niet belemmerd worden door onbekende of slecht kenbare fatale termijnen. Toch kent ons recht zo’n termijn en die termijn is bovendien zeer kort. Ik doel op de twee weken die een belanghebbende wordt gegund om alsnog bezwaar te maken, nadat hij op de hoogte is geraakt van het bestaan van een besluit waarvan de bezwaartermijn al is verstreken.

Read more

28.07.2020 BE law
Adoption de mesures complémentaires de soutien pour les entreprises en difficulté ou en restructuration

Articles - Si certains employeurs peuvent affronter la crise actuelle en mettant en œuvre un régime de chômage temporaire – consistant soit en une suspension complète du contrat de travail ou en une suspension partielle et partant à l’application d’une réduction du temps de travail – d’autres employeurs sont contraints de procéder à des licenciements.  Des mesures complémentaires de soutien ont été adoptées afin de compenser la diminution des activités par une réduction du temps de travail, permettant ainsi de faire baisser le coût du travail sans devoir procéder à des licenciements.

Read more

27.07.2020 NL law
De Whatsapp-conversatie tussen Grapperhaus en Halsema: ook openbaar via de Wob?

Short Reads - Deze heb je vastgelegd voor de Wob Zo luidde een van de berichten van de Whatsapp-correspondentie tussen burgemeester Halsema van Amsterdam en minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid over de demonstratie op de Dam, die plaatsvond op 1 juni 2020. Een angst van menig bestuurder werd waarheid: de gehele conversatie stond dezelfde dag nog afgedrukt op alle nieuwswebsites. Deze correspondentie werd openbaar gemaakt op grond van artikel 68 van de Grondwet, dat kort gezegd de informatieplicht van bewindslieden aan het parlement regelt.

Read more