Short Reads

License wrongly rejected by the AFM

License wrongly rejected by the AFM

License wrongly rejected by the AFM

24.10.2016 NL law

In a recent decision, the Dutch appellate court in financial supervision matters ruled that the Netherlands Authority for the Financial Markets wrongfully rejected a license applied for by a Dutch investment firm. 

The firm offers binary options in the Netherlands. The Dutch regulator cannot reject a license because it considers the products the firm offers undesirable for a retail audience. The judgment confirms that also in case of firms offering high risk products, the powers of the regulators to refuse a licence are limited to the grounds laid down in the applicable laws and regulations. 

The judgment of the Trade and Industry Appeals Tribunal (College van Beroep voor het bedrijfsleven, the "CBb") of 4 October 2016 can be found here (in Dutch only) 

Background

Optieclub.nl B.V., a party that offers binary options, applied for a license to provide investment services in the Netherlands on 4 December 2012. Binary options are options with either a fixed payout amount or a payout amount of zero. The payout will occur when the underlying value (e.g. index, commodity, shares) moved towards the direction that is agreed upon in the option. The AFM and the Dutch Minister of Finance consider binary options as high risk products and aim for a ban on advertising for such products. The AFM even qualifies binary options as "toxic".

On 1 May 2014, the AFM rejected the license application. The AFM found that Optieclub did not comply with the requirement to maintain a sound operational management (integere bedrijfsvoering). On 16 January 2015, the District Court of Rotterdam ruled in favour of Optieclub. The AFM appealed.

The CBb judgment

The AFM found that Optieclub did not sufficiently take (i) measures to prevent itself or its employees to breach the Betting and Gambling Act (Wet op de kansspelen, the "WoK"), and/or (ii) measures to prevent Optieclub or its employees from performing acts that are contrary to generally accepted standards (maatschappelijke betamelijkheid) that can damage public confidence in Optieclub or the financial markets, since binary options – as a product – do not satisfy the requirement of safeguarding the interests of the firm´s customers.

The CBb ruled that the AFM is responsible for supervising the operation of the financial markets. The AFM has powers within this mandate to set requirements and use enforcement measures. The AFM, however, does not have powers to set requirements or use enforcement powers outside this mandate. In particular, the CBb ruled that the AFM does not have the mandate to use its powers with respect to breaches of the WoK. According to the CBb, establishing whether the WoK is breached is the task of the Netherlands Gaming Authority (Kansspelautoriteit). In this case, the Netherlands Gaming Authority did not establish that Optieclub breached the WoK. The CBb therefore ruled that as long as the breach of the WoK is not established, the AFM cannot claim that the activities of Optieclub damages the confidence in Optieclub or the financial markets.

In addition, the CBb ruled that the assessment whether Optieclub acts in breach of generally accepted standards relates to the actual market conduct of Optieclub or its employees and cannot be determined by reference to the product alone. The mere fact that Optieclub offers binary options does not justify the conclusion that Optieclub acts contrary to generally accepted standards that can damage the trust in Optieclub or the financial markets. 

Related news

14.08.2019 NL law
Wijziging Arbowetgeving in aantocht: tegengaan arbeidsmarktdiscriminatie bij werving en selectie

Short Reads - In haar kamerbrief van 11 juli 2019 heeft Staatssecretaris Van Ark van SZW aangekondigd dat zij na de zomer van 2019 een wetsvoorstel aan de Raad van State wil aanbieden dat ten doel heeft om arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan. Dit voorstel heeft gevolgen voor het wervings- en selectieproces van werkgevers én voor partijen zoals wervings- en selectiebureaus en online platforms die dergelijke diensten verlenen aan werkgevers. Daartoe zullen de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs naar verwachting worden gewijzigd.

Read more

07.08.2019 NL law
Roderik Vrolijk and Soeradj Ramsanjhal in Global Legal Insights - FinTech Edition 2019

Articles - Roderik Vrolijk and Soeradj Ramsanjhal have contributed to the 2019 FinTech edition of Global Legal Insights (GLI), providing the Netherlands chapter. The GLI FinTech 2019 edition covers approaches and developments in the FinTech sector with respect to regulatory and insurance technology, regulatory bodies, key regulations and regulatory approaches, restrictions and cross-border business in 26 jurisdictions.

Read more

09.08.2019 NL law
Bedrijfsgrootte is van invloed op de hoogte van de Arboboete: bij parttimers lagere boetes

Short Reads - Op 7 november 2018 deed de Afdeling een voor de praktijk van arboboetes belangrijke (eind)uitspraak. Zij bepaalt dat bij het bepalen van de omvang van een bedrijf of instelling onderscheid gemaakt dient te worden tussen een fulltime of parttime dienstverband. Die omvang wordt bepaald door uit te gaan van het totaal aantal medewerkers in een bedrijf of instelling op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Dat betekent dat afhankelijk van het aantal parttimers en de duur van hun dienstverband lagere Arboboetes zullen worden opgelegd.

Read more

08.08.2019 NL law
De fipronil-crisis: volgens de rechtbank handelde de NVWA als toezichthouder niet onrechtmatig

Short Reads - Op 10 juli 2019 heeft de Rechtbank Den Haag geoordeeld dat de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit ("NVWA") niet onrechtmatig heeft gehandeld tegenover pluimveehouders naar aanleiding van de fipronil-crisis (ECLI:NL:RBDHA:2019:6810). Er is, aldus de rechtbank, geen sprake van falend toezicht of van een schending van een waarschuwingsplicht.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring