Articles

Het beloningsbeleid van de ondernemingskamer

Het beloningsbeleid van de ondernemingskamer

Het beloningsbeleid van de ondernemingskamer

31.05.2016

In deze bijdrage gaat Jaap van Slooten in op de vraag of de Ondernemingskamer (OK) nog altijd zijn terughoudende opstelling uit de Ahold-uitspraak (2005) hanteert. Is er überhaupt sprake van een lijn ten aanzien van beloningskwesties? Luistert de OK wel genoeg naar de samenleving? Kortom: voert de OK een beloningsbeleid en zo ja, is dat aan herziening toe?

  • Klik hier voor J.M. van Slooten, ‘Het beloningsbeleid van de Ondernemingskamer’, p. 339-348 in: C.D.J. Bulten, A.F.J.A. Leijten & J. Fleming (red.), Marius geannoteerd. Opstellen aangeboden aan mr. M.W. Josephus Jitta (Serie Van der Heijden Instituut nr. 133) (Jitta-bundel), Deventer: Wolters Kluwer 2016.

Related news

23.05.2019
De praktische betekenis van de EOCD-Richtlijnen voor het medezeggenschapsrecht

Articles - In juni 1982 verscheen in TVVS nr. 82/6 een artikel van Vino Timmerman over de sinds 1976 geldende OECD-Richtlijnen. Deze zijn laatstelijk aangepast in 2011 en bevatten niet-bindende richtlijnen voor multinationals ten aanzien van onderwerpen zoals mensenrechten, anti-corruptie, mededinging en werkgelegenheid en arbeidsverhoudingen. Over dat laatste onderwerp gaat deze bijdrage.

Read more

24.05.2019
European regulatory initiatives for online platforms and search engines

Short Reads - As part of the digital economy, the rise of online platforms and search engines raises all kinds of legal questions. For example, do bicycle couriers qualify as employees who are entitled to ordinary labour law protections? Or should they be considered self-employed (see our Stibbe website on this issue)? The rise of online platforms also triggers more general legal questions on the relationship between online platforms and their users. Importantly, the European Union is becoming increasingly active in this field.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring