Short Reads

Stibbe Corporate Governance Portal: commentaar op de voorstellen voor herziening van de Corporate Governance Code

Stibbe Corporate Governance Portal: commentaar op de voorstellen voor herziening van de Corporate Governance Code

Stibbe Corporate Governance Portal: commentaar op de voorstellen voor herziening van de Corporate Governance Code

11.03.2016 NL law

Consultatie Corporate Governance Code

Op 11 februari 2016 heeft de Monitoring Commissie Corporate Governance Code (de "Commissie") de consultatie naar een nieuwe Corporate Governance Code (de "Code") gepubliceerd. In de periode 11 februari tot en met 6 april 2016 kunnen belanghebbenden reageren op de voorstellen voor herziening van de Code. 

Met behulp van de reacties uit de consultatie zal de Commissie een geactualiseerde Code vaststellen en aanbieden aan het kabinet. De Code zou dan in werking kunnen treden vanaf het boekjaar beginnend op of na 1 januari 2017. Voor meer informatie hierover verwijzen wij u naar onze Corporate Alert van 11 februari 2016.

Stibbe Corporate Governance Portal

Wij hebben een Corporate Governance Portal ingericht waarmee de voortgang van de consultatie en onze activiteiten daarbij gevolgd kunnen worden. Onze voorlopige observaties bij de Principes en Best Practice Bepalingen treft u hierin aan. Deze Portal is ook te vinden op onze website bij de Online Services. Nadat u zich heeft geregistreerd kunt u zich aanmelden via username (uw opgegeven e-mailadres) en password. 
 
In deze Portal kan aan de hand van uitvoerige transponeringstabellen (oud-nieuw en nieuw-oud) in een oogopslag worden gezien welke bepalingen uit de huidige Code in de voorstellen zijn geschrapt en welke bepalingen nieuw zijn.

Bovendien zijn de voorgestelde Principes en Best Practice Bepalingen systematisch gerangschikt en ontsloten en treft u per Principe en Best practice bepaling onze observaties aan. Op deze manier zijn de mogelijke gevolgen van het voorstel voor herziening op een duidelijke wijze voor u inzichtelijk gemaakt. Wij houden u op de hoogte van nieuwe door ons geplaatste commentaren.

Voorts zijn alle relevante documenten in deze Portal terug te vinden en wordt de actualiteit op de voet gevolgd.

Met behulp van de Corporate Governance Portal kunt u:
volgen in welke fase de consultatie zich bevindt;
aan de hand van de ter beschikking gestelde transponeringstabellen in een oogopslag zien welke bepalingen uit de huidige Code in de voorstellen zijn geschrapt en welke bepalingen nieuw zijn;
aan de hand van onze observaties per Principe en Best practice bepaling een inschatting maken van de gevolgen van de voorstellen voor herziening van de Code voor uw onderneming;
snel beschikken over de belangrijkste documenten aangaande de consultatie; en
op de hoogte blijven van door ons aangeboden activiteiten op het gebied van corporate governance.
Kortom, met de Corporate Governance Portal krijgt u een duidelijk en up-to-date inzicht in de voorstellen van de Commissie en onze bevindingen daarbij. Wanneer U zelf opmerkingen bij de voorstellen van de Commissie of ons commentaar hebt, horen we die vanzelfsprekend graag via corporategovernance@stibbe.com.
 
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met één van de Stibbe contactpersonen.

 

 

Team

Related news

24.09.2019 NL law
Advies SER: mogelijk diversiteitsquotum voor RvC's van beursvennootschappen

Short Reads - Read this article in English De groei van het aandeel vrouwen in topfuncties blijft volgens het kabinet achter bij haar doelstellingen. Bovendien vervalt op 1 januari 2020 de wettelijke streefcijferregeling, waarbij  ‘grote’ vennootschappen streven naar ten minste 30% vrouwen en 30% mannen in hun besturen en raden van commissarissen (RvC's). De SER adviseert het kabinet nu om diverse maatregelen te nemen, waaronder een wettelijk quotum van ten minste 30% vrouwen in de RvC’s van beursvennootschappen. In deze short read lichten wij dit toe.

Read more

24.09.2019 NL law
Advice from the Social and Economic Council (SER): potential diversity quota for supervisory boards of listed companies

Short Reads - Read this article in Dutch According to the Dutch government, the increase in the proportion of women in top positions is lagging behind its objectives. In addition, the statutory gender diversity rule, whereby 'large' companies aim for at least 30% women and 30% men on their management and supervisory boards, will expire on 1 January 2020. The SER has now advised the Dutch government to take various measures, including a statutory gender diversity quota of at least 30% women and 30% men on the supervisory boards of listed companies.

Read more

27.09.2019 NL law
Stibbe is attending the IBA's annual conference in Seoul

Conference - The annual conference of the International Bar Association (IBA) is currently taking place in Seoul. There are fourteen partners from Stibbe attending the event. Several of them have speaking slots on a wide range of legal topics and will take part in various panel discussions.

Read more

18.09.2019 NL law
AFM en accountants: over wortel en stok (met roeptoeter)

Articles - Sinds de inwerkingtreding van de Wet toezicht accountantsorgansaties (Wta) houdt de AFM toezicht op accountsorganisaties en de bij die organisaties werkzame individuele accountants. Voor dit toezicht heeft de wetgever de AFM ruimschoots voorzien van stokken (en van een enkele wortel). 

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring