umraniye escort pendik escort
maderba.com
implant
olabahis
canli poker siteleri meritslot oleybet giris adresi betgaranti
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
sikis
bodrum escort
Short Reads

Stibbe Corporate Governance Portal: commentaar op de voorstellen voor herziening van de Corporate Governance Code

Stibbe Corporate Governance Portal: commentaar op de voorstellen voor herziening van de Corporate Governance Code

Stibbe Corporate Governance Portal: commentaar op de voorstellen voor herziening van de Corporate Governance Code

11.03.2016 NL law

Consultatie Corporate Governance Code

Op 11 februari 2016 heeft de Monitoring Commissie Corporate Governance Code (de "Commissie") de consultatie naar een nieuwe Corporate Governance Code (de "Code") gepubliceerd. In de periode 11 februari tot en met 6 april 2016 kunnen belanghebbenden reageren op de voorstellen voor herziening van de Code. 

Met behulp van de reacties uit de consultatie zal de Commissie een geactualiseerde Code vaststellen en aanbieden aan het kabinet. De Code zou dan in werking kunnen treden vanaf het boekjaar beginnend op of na 1 januari 2017. Voor meer informatie hierover verwijzen wij u naar onze Corporate Alert van 11 februari 2016.

Stibbe Corporate Governance Portal

Wij hebben een Corporate Governance Portal ingericht waarmee de voortgang van de consultatie en onze activiteiten daarbij gevolgd kunnen worden. Onze voorlopige observaties bij de Principes en Best Practice Bepalingen treft u hierin aan. Deze Portal is ook te vinden op onze website bij de Online Services. Nadat u zich heeft geregistreerd kunt u zich aanmelden via username (uw opgegeven e-mailadres) en password. 
 
In deze Portal kan aan de hand van uitvoerige transponeringstabellen (oud-nieuw en nieuw-oud) in een oogopslag worden gezien welke bepalingen uit de huidige Code in de voorstellen zijn geschrapt en welke bepalingen nieuw zijn.

Bovendien zijn de voorgestelde Principes en Best Practice Bepalingen systematisch gerangschikt en ontsloten en treft u per Principe en Best practice bepaling onze observaties aan. Op deze manier zijn de mogelijke gevolgen van het voorstel voor herziening op een duidelijke wijze voor u inzichtelijk gemaakt. Wij houden u op de hoogte van nieuwe door ons geplaatste commentaren.

Voorts zijn alle relevante documenten in deze Portal terug te vinden en wordt de actualiteit op de voet gevolgd.

Met behulp van de Corporate Governance Portal kunt u:
volgen in welke fase de consultatie zich bevindt;
aan de hand van de ter beschikking gestelde transponeringstabellen in een oogopslag zien welke bepalingen uit de huidige Code in de voorstellen zijn geschrapt en welke bepalingen nieuw zijn;
aan de hand van onze observaties per Principe en Best practice bepaling een inschatting maken van de gevolgen van de voorstellen voor herziening van de Code voor uw onderneming;
snel beschikken over de belangrijkste documenten aangaande de consultatie; en
op de hoogte blijven van door ons aangeboden activiteiten op het gebied van corporate governance.
Kortom, met de Corporate Governance Portal krijgt u een duidelijk en up-to-date inzicht in de voorstellen van de Commissie en onze bevindingen daarbij. Wanneer U zelf opmerkingen bij de voorstellen van de Commissie of ons commentaar hebt, horen we die vanzelfsprekend graag via corporategovernance@stibbe.com.
 
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met één van de Stibbe contactpersonen.

 

 

Team

Related news

18.02.2021 NL law
Recent developments: Dutch corporate law

Short Reads - This is our biannual newsletter covering the main developments in Dutch corporate law. In this Corporate Update we provide an overview of the implementation of the Dutch UBO Register, we mention the entry into force of the WHOA and we discuss current developments regarding (foreign) investment control and gender diversity at the top.

Read more

29.01.2021 NL law
Nationale en Europese IMVO-ontwikkelingen

Short Reads - De aandacht voor Corporate Social Responsibility (“CSR”)/internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (“iMVO”)/Environmental, Social and Governance factoren (“ESG”) blijft toenemen. Wij zien op nationaal en Europees niveau tal van ontwikkelingen. Wij behandelen een greep uit de initiatieven.

Read more

02.02.2021 NL law
Voortgang wetsvoorstel inzake evenwichtige man/vrouwverhouding

Short Reads - Op 4 november 2020 is het Wetsvoorstel voor het evenwichtiger maken van de verhouding mannen/vrouwen in de top van grote bedrijven tezamen met de memorie van toelichting bij de Tweede Kamer ingediend. Het wetsvoorstel introduceert een wettelijk diversiteitsquotum voor RvC’s van beursvennootschappen. Daarnaast moeten grote NV’s en BV’s ambitieuze en passende doelen in de vorm van een streefcijfer vaststellen om genderdiversiteit in het bestuur, RvC en senior management te bevorderen.

Read more