Articles

Eerste appelrechtspraak in Wwz-ontslagzaken (annotatie)

Eerste appelrechtspraak in Wwz-ontslagzaken (annotatie)

Eerste appelrechtspraak in Wwz-ontslagzaken (annotatie)

18.03.2016 NL law

Nu de arbeidsrechtpraktijk zo langzamerhand vertrouwd begint te raken met de Wwz, komt de eerste stroom van appelrechtspraak in Wwz-ontslagzaken op gang.

Deze vier uitspraken van de hoven in 's-Hertogenbosch en Arnhem-Leeuwarden werpen nieuw licht op de beoordeling van de voorwaardelijke ontbindingsprocedure, de d-grond (disfunctioneren) en de (hoogte van de) billijke vergoeding bij ernstige verwijtbaarheid van de werkgever. Er komen echter ook nieuwe vragen op die niet door de Wwz-wetgever zijn onderkend. In deze annotatie bespreekt Astrid Helstone onderstaande vier uitspraken.

Related news

08.11.2018 NL law
Valse of voorgewende redenen: grond voor een billijke vergoeding?

Articles - De werkgever zegt de arbeidsovereenkomst op na daarvoor toestemming te hebben gekregen van het UWV. De werkneemster klaagt – onder andere – dat in feite sprake was van een verstoorde arbeidsverhouding. De werkgever had volgens de werkneemster dus eigenlijk een ontbindingsverzoek wegens een verstoorde arbeidsverhouding moeten indienen. Daarom verzocht de werkneemster de kantonrechter een billijke vergoeding toe te kennen.

Read more

31.10.2018 NL law
Johan Zwemmer joins VPRO Tegenlicht Meet Up

Special event - On Wednesday 7 November, Johan Zwemmer will join the VPRO Tegenlicht Meet Up “Klik- en Kluseconomie” at Pakhuis de Zwijger to look at the impact of the emerging gig economy, based on platforms, flexible working and freelancers.

Read more

05.09.2018 NL law
Consultation on additional remuneration restrictions within the financial sector

Short Reads - A team from Stibbe has participated in the public consultation launched by the Minister of Finance on additional remuneration restrictions within the financial sector. In their response (in Dutch), the Stibbe team pointed out that there are several legal objections to the proposed measures. Furthermore, the team has raised questions regarding the necessity and legal justification for introducing these additional measures.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring