Articles

Eerste appelrechtspraak in Wwz-ontslagzaken (annotatie)

Eerste appelrechtspraak in Wwz-ontslagzaken (annotatie)

Eerste appelrechtspraak in Wwz-ontslagzaken (annotatie)

18.03.2016 NL law

Nu de arbeidsrechtpraktijk zo langzamerhand vertrouwd begint te raken met de Wwz, komt de eerste stroom van appelrechtspraak in Wwz-ontslagzaken op gang.

Deze vier uitspraken van de hoven in 's-Hertogenbosch en Arnhem-Leeuwarden werpen nieuw licht op de beoordeling van de voorwaardelijke ontbindingsprocedure, de d-grond (disfunctioneren) en de (hoogte van de) billijke vergoeding bij ernstige verwijtbaarheid van de werkgever. Er komen echter ook nieuwe vragen op die niet door de Wwz-wetgever zijn onderkend. In deze annotatie bespreekt Astrid Helstone onderstaande vier uitspraken.

Related news

22.10.2019 NL law
Zzp troubles

Articles - Het kabinet heeft plannen gemaakt om zowel de ‘onderkant’ als de ‘bovenkant’ van de zzp-populatie te verbeteren. Aan de onderkant krijgt een zelfstandige straks het recht op een minimumtarief, aan de bovenkant kunnen zelfstandigen met de opdrachtgever afspreken dat partijen geen arbeidsovereenkomst beogen te sluiten. Jaap van Slooten schreef een column in Ondernemingsrecht waarin hij beide voorstellen bespreekt.

Read more

27.09.2019 NL law
Stibbe is attending the IBA's annual conference in Seoul

Conference - The annual conference of the International Bar Association (IBA) is currently taking place in Seoul. There are fourteen partners from Stibbe attending the event. Several of them have speaking slots on a wide range of legal topics and will take part in various panel discussions.

Read more

14.08.2019 NL law
Wijziging Arbowetgeving in aantocht: tegengaan arbeidsmarktdiscriminatie bij werving en selectie

Short Reads - In haar kamerbrief van 11 juli 2019 heeft Staatssecretaris Van Ark van SZW aangekondigd dat zij na de zomer van 2019 een wetsvoorstel aan de Raad van State wil aanbieden dat ten doel heeft om arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan. Dit voorstel heeft gevolgen voor het wervings- en selectieproces van werkgevers én voor partijen zoals wervings- en selectiebureaus en online platforms die dergelijke diensten verlenen aan werkgevers. Daartoe zullen de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs naar verwachting worden gewijzigd.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring