Articles

Evenwichtige verdeling zetels bestuur en RvC tussen mannen en vrouwen

Evenwichtige verdeling zetels bestuur en RvC tussen mannen en vrouwen

Evenwichtige verdeling zetels bestuur en RvC tussen mannen en vrouwen

12.01.2016 NL law

De verplichting voor grote NV's en BV's om bij benoemingen, voordrachten en het opstellen van een profielschets zoveel mogelijk rekening te houden met een evenwichtige verdeling van zetels van het bestuur en de raad van commissarissen tussen mannen en vrouwen (ten minste 30% vrouwen en ten minste 30% mannen) is op 1 januari 2016 vervallen. Er is echter een wetsvoorstel aangekondigd ter voortzetting van deze verplichting.

 

 

De regeling van de evenwichtige verdeling van zetels over vrouwen en mannen is op 1 januari 2013 ingevoerd bij de Wet bestuur en toezicht. De wetgever beoogde met deze regeling de participatie van vrouwen in het bestuur en de raad van commissarissen van grote NV's en BV's te bevorderen. Vanwege een zogenaamde horizonbepaling is de regeling van rechtswege vervallen op 1 januari 2016.  

De Commissie Monitoring Talent naar de Top (‘Commissie’) werd ingesteld om de m/v-diversiteit in de top van het Nederlandse bedrijfsleven te monitoren en om de regeling te evalueren. De Commissie heeft geconstateerd dat sinds de invoering van het wettelijk streefcijfer het aandeel vrouwen in besturen en raden van commissarissen weliswaar is gestegen, maar dat de voortgang gering is. Naar aanleiding van de aanbevelingen van de Commissie, heeft de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap in november 2015 in een brief meegedeeld dat een wetsvoorstel zal worden ingediend om de wettelijke basis van het streefcijfer te verlengen. Daarbij wordt bovendien voorgesteld om de handhaving aan te scherpen. Het voornemen bestaat om vennootschappen steviger aan te spreken op het niet naleven van de wet; de brief is onduidelijk over de vraag wie dat zou moeten doen. Aan de andere kant zullen vennootschappen die zich wel aan de wet houden nadrukkelijker onder de aandacht worden gebracht. De verwachting is dat dit wetsvoorstel spoedig bij de Tweede Kamer zal worden ingediend.

 

Team

Related news

02.08.2019 NL law
De insidermelding onder de Verordening Marktmisbruik met betrekking tot afgeleide en verbonden financiële instrumenten

Articles - Soeradj Ramsanjhal schreef samen Jeevan Sathie een artikel over de insidermelding bij beursvennootschappen. Deze meldplicht is niet altijd snel te doorgronden, met name als transacties betrekking hebben op afgeleide of verbonden financiële instrumenten. Ten aanzien hiervan is een 20%-drempel opgenomen en een uitzondering van de meldplicht met betrekking tot deelnemingsrechten in discretionair beheerde beleggingsinstellingen.

Read more

28.07.2019 NL law
Public M&A in the Netherlands – 2019

Articles - How may publicly listed business combine? What are the main laws and regulations governing business combinations and acquisitions of publicly listed companies? What are the disclosure requirements for owners of large shareholders in a public company? How are cross-border transactions structured? Do specific laws and regulations apply to cross border transactions? Allard Metzelaar and Willem Beek provide answers to these and other questions about public M&A in the Netherlands.

Read more

26.07.2019 NL law
Voortgang UBO-register en Centraal aandeelhoudersregister

Short Reads - De Vierde Anti-witwasrichtlijn (nr. 2015/849) zoals gewijzigd door de Vijfde Anti-witwasrichtlijn (EU/2018/843) dient uiterlijk op 10 januari 2020 in de Nederlandse wet- en regelgeving geïmplementeerd te zijn. Hiertoe is op 3 april 2019 een wetsvoorstel bij de Tweede Kamer ingediend. Het initiatiefwetsvoorstel ter invoering van het Centraal aandeelhoudersregister wordt op dit moment behandeld door de Tweede Kamer. In deze Update geven wij een overzicht van de laatste ontwikkelingen.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring