Short Reads

Un accroissement de la norme salariale en 2016

Un accroissement de la norme salariale en 2016

Un accroissement de la norme salariale en 2016

05.02.2016 BE law

Un autre volet de l’accord interprofessionnel est de renforcer la compétitivité des entreprises belges sur le marché européen. Pour ce faire, une loi a été adoptée le 28 avril 2015 instaurant la marge maximale pour l’évolution du coût salarial pour les années 2015 et 2016, qui s’applique tant au secteur privé qu’aux entreprises publiques économiques.

Also available in Dutch

Pour l’année 2016, la norme salariale est fixée à 0,5% de la masse salariale brute. Le coût salarial total pour l’employeur toutes charges comprises peut augmenter de maximum 0,5% ; De plus, l’évolution du coût salarial peut augmenter de 0,3% additionnels de la massa salariale nette, sans coûts supplémentaires pour l’employeur. Celle-ci peut être réalisée via l’augmentation de la valeur des titres-repas, l’octroi des éco-chèques, … .

(Loi du 28 avril 2015 instaurant la marge maximale pour l’évolution du coût salarial pour les années 2015 et 2016, M.B. 30 avril 2015).

Team

Related news

21.09.2022 NL law
Overlappende verplichtstellingen: is ingrijpen van de wetgever nodig?

Articles - Is het bereiden, samenstellen en leveren van maaltijden aan particulieren en zorginstellingen een vorm van gemaksvoeding of een vorm van contractcatering? Moet een franchisenemer van Bakker Bart gezien worden als een bakkersbedrijf of als een horecaonderneming? Dit zijn twee voorbeelden van situaties waarin tot aan het hof is geprocedeerd over de (dreigende) overlap van werkingssferen van verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfondsen (Bpf(‘en)).

Read more

20.09.2022 EU law
Launch of Metaverse blog series

Articles - Stibbe launches a new blog series focusing on the legal challenges of the Metaverse. In our upcoming blog posts, we will discuss the legal challenges of NFTs, crypto-assets, Metaverse platforms, crypto exchanges, DAO, and many more.

Read more