Short Reads

Op 1 januari 2016 stijgen de maaltijdcheques in waarde

Op 1 januari 2016 stijgen de maaltijdcheques in waarde

Op 1 januari 2016 stijgen de maaltijdcheques in waarde

05.02.2016 BE law

Vanaf 1 januari 2016 stijgt de maximale werkgeversbijdrage per maaltijdcheque van 5,91 euro naar 6,91 euro zonder dat de werknemersbijdrage wordt opgetrokken.

Also available in French

Op fiscaal vlak betekent dit dat de werkgever twee euro mag aftrekken per maaltijdcheque in plaats van één euro. Indien de werkgeverstussenkomst meer dan 6,91 euro zou bedragen, worden de maaltijdcheques als loon beschouwd. De verhoging van de waarde van de maaltijdcheques moet gebeuren met eerbiediging van de bepalingen i.v.m. de loonmatiging, te weten een vermeerdering van 0,5% van de bruto loonmassa, met daarbij een mogelijke vermeerdering van 0,3% van de netto loonmassa.

(Artikel 3 van de Wet van 6 december 2015 tot wijziging van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992 op het stuk van de maaltijdcheques en de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen, B.S. 17 december 2015)

 

Team

Related news

11.10.2018 NL law
Stibbe hosts NGB Extra Seminar about product development and counsel’s role at the interface of new technology and law

Seminar - On 11 October 2018, Stibbe will host the NGB (Dutch Association of Corporate Lawyers) Extra Seminar.  IT/IP lawyers Judica Krikke, Jasper Klopper, Marc Spuijbroek and Frederiek Fernhout will discuss the practical aspects of the development of innovative new products. 

Read more

19.09.2018 NL law
Algemene overheidsbesluiten alleen nog digitaal publiceren?

Articles - Toegegeven, het onderwerp publicatie van overheidsbesluiten was in de zomermaanden een beetje buiten mijn zichtveld geraakt. Daaraan kwam abrupt een einde met de kennisname van de internetconsultatiereacties op het conceptvoorstel van de Wet elektronische publicatie algemene bekendmakingen en mededelingen. Er zijn belangrijke veranderingen op komst die positief kunnen worden gewaardeerd maar voor een deel niet onomstreden zijn.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring