Short Reads

Na de maaltijdcheque gaat ook de ecocheque de elektronische weg op

Na de maaltijdcheque gaat ook de ecocheque de elektronische weg op

Na de maaltijdcheque gaat ook de ecocheque de elektronische weg op

05.02.2016 BE law

Ecocheques zijn cheques die een werkgever toekent aan zijn werknemers en die bestemd zijn voor de aankoop van ecologische producten en diensten die expliciet vermeld worden in een lijst met dergelijke producten en diensten.

Also available in French

Deze lijst is als bijlage gevoegd bij de CAO nr. 98ter van 24 maart 2015 tot wijziging van de CAO nr.98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques. Onder bepaalde voorwaarden, worden ecocheques niet als loon beschouwd en zijn ze vrijgesteld van belastingen. De cheques zijn twee jaar geldig.

Vanaf 1 januari 2016 nemen de papieren ecocheques een elektronische vorm aan, zoals reeds het geval is voor de maaltijdcheques. In tegenstelling tot wat het geval is bij de maaltijdcheques, zijn papieren ecocheques nog steeds mogelijk. De overstap naar een definitieve omzetting van de ecocheques in een elektronisch formaat gebeurt geleidelijk. (Cf. onze Newsletter van 1/10/2015)

De wet van 20 juli 2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken bevat het juridisch kader voor de uitgifte van elektronische ecocheques. Deze wet bevat de voorwaarden en procedures, waaronder – zoals ook geldt voor de maaltijdcheques – de voorwaarde dat enkel erkende uitgevers elektronische ecocheques kunnen uitgeven. Deze wetswijzigingen kaderen in een inspanning van de Overheid om tot een administratieve vereenvoudiging te komen en de koopkracht te verhogen.

Deze wet bepaalt tevens dat erkende uitgevers van elektronische maaltijdcheques ertoe gemachtigd zijn het rijksregisternummer van natuurlijke personen te gebruiken teneinde de begunstigden van de elektronische cheques eenduidig te kunnen identificeren. Daarenboven wordt een financiële garantie ingebouwd in geval van een faillissement van de erkende uitgever.

Op 26 januari 2016, sloot de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98quater inzake ecocheques. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de huidige lijst van ecologische producten en diensten die met ecocheques kunnen worden aangekocht door een geactualiseerde en gecoördineerde lijst. Vanaf de inwerkingtreding van de nieuwe lijst op 1 maart 2016 zal het onder meer mogelijk zijn ecocheques ook te gebruiken voor de betaling van de plaatsing, de herstelling en/of het onderhoud van verscheidene producten die al eerder in de lijst voorkwamen.

(Koninklijk besluit van 16 december 2015 tot invoering van de elektronische ecocheques en tot vaststelling van de erkenningsvoorwaarden en erkenningsprocedure voor uitgevers ervan, B.S. 24 december 2015; Artikel 45 van de Wet van 16 november 2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken, B.S. 26 november 2015; Artikelen 29 en 30 van de Wet van 20 juli 2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken, B.S. 21 augustus 2015 tot wijziging van de Wet van 30 december 2009 houdende diverse bepalingen, B.S. 31 december 2009 (art. 183 t.e.m. 185); Collectieve arbeidsovereenkomst Nr. 98quater van 26 januari 2016 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques; Advies nr. 1.952 van 14 juli 2015 van de Nationale Arbeidsraad en Advies nr. 1.926 van 24 februari 2015 van de Nationale Arbeidsraad)

 

Team

Related news

25.03.2020 NL law
Beloningen Q&A COVID-19

Short Reads - Een groot aantal werkgevers komt als gevolg van de coronacrisis in financiële problemen. Dit leidt tot allerlei beloningsgerelateerde vragen, zoals: zal onder de NOW ook variabele beloning worden vergoed aan de werkgevers? Kunnen werkgevers de uitbetaling van vakantiegeld en variabele beloning uitstellen? Hieronder volgen de belangrijkste vragen en antwoorden.

Read more

24.03.2020 NL law
Pensioen Q&A COVID-19

Short Reads - De huidige coronacrisis heeft ook gevolgen voor de pensioenregelingen. Paul Vestering en Ivo Nelissen geven daarom antwoord op een aantal belangrijke vragen, zoals: kunnen werkgevers uitstel van betaling van pensioenpremies krijgen? Wat betekent de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) voor de pensioenopbouw? En, zijn er nog meer noodmaatregelen op het terrein van de pensioenen die werkgevers kunnen treffen? Lees hun antwoorden in onderstaande Q&A. 

Read more

20.03.2020 BE law
Collectieve arbeidsovereenkomst over werkloosheid wegens economische oorzaken

Short Reads - In het kader van de crisismaatregelen m.b.t. het coronavirus heeft de Nationale Arbeidsraad een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten inzake de volledige of gedeeltelijke schorsing van de arbeidsovereenkomst voor bedienden bij gebrek aan werk wegens economische oorzaken. We bespreken in het kort de invloed van deze collectieve arbeidsovereenkomst.

Read more

This website uses cookies. Some of these cookies are essential for the technical functioning of our website and you cannot disable these cookies if you want to read our website. We also use functional cookies to ensure the website functions properly and analytical cookies to personalise content and to analyse our traffic. You can either accept or refuse these functional and analytical cookies.

Privacy – en cookieverklaring