Short Reads

Na de maaltijdcheque gaat ook de ecocheque de elektronische weg op

Na de maaltijdcheque gaat ook de ecocheque de elektronische weg op

Na de maaltijdcheque gaat ook de ecocheque de elektronische weg op

05.02.2016 BE law

Ecocheques zijn cheques die een werkgever toekent aan zijn werknemers en die bestemd zijn voor de aankoop van ecologische producten en diensten die expliciet vermeld worden in een lijst met dergelijke producten en diensten.

Also available in French

Deze lijst is als bijlage gevoegd bij de CAO nr. 98ter van 24 maart 2015 tot wijziging van de CAO nr.98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques. Onder bepaalde voorwaarden, worden ecocheques niet als loon beschouwd en zijn ze vrijgesteld van belastingen. De cheques zijn twee jaar geldig.

Vanaf 1 januari 2016 nemen de papieren ecocheques een elektronische vorm aan, zoals reeds het geval is voor de maaltijdcheques. In tegenstelling tot wat het geval is bij de maaltijdcheques, zijn papieren ecocheques nog steeds mogelijk. De overstap naar een definitieve omzetting van de ecocheques in een elektronisch formaat gebeurt geleidelijk. (Cf. onze Newsletter van 1/10/2015)

De wet van 20 juli 2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken bevat het juridisch kader voor de uitgifte van elektronische ecocheques. Deze wet bevat de voorwaarden en procedures, waaronder – zoals ook geldt voor de maaltijdcheques – de voorwaarde dat enkel erkende uitgevers elektronische ecocheques kunnen uitgeven. Deze wetswijzigingen kaderen in een inspanning van de Overheid om tot een administratieve vereenvoudiging te komen en de koopkracht te verhogen.

Deze wet bepaalt tevens dat erkende uitgevers van elektronische maaltijdcheques ertoe gemachtigd zijn het rijksregisternummer van natuurlijke personen te gebruiken teneinde de begunstigden van de elektronische cheques eenduidig te kunnen identificeren. Daarenboven wordt een financiële garantie ingebouwd in geval van een faillissement van de erkende uitgever.

Op 26 januari 2016, sloot de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98quater inzake ecocheques. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de huidige lijst van ecologische producten en diensten die met ecocheques kunnen worden aangekocht door een geactualiseerde en gecoördineerde lijst. Vanaf de inwerkingtreding van de nieuwe lijst op 1 maart 2016 zal het onder meer mogelijk zijn ecocheques ook te gebruiken voor de betaling van de plaatsing, de herstelling en/of het onderhoud van verscheidene producten die al eerder in de lijst voorkwamen.

(Koninklijk besluit van 16 december 2015 tot invoering van de elektronische ecocheques en tot vaststelling van de erkenningsvoorwaarden en erkenningsprocedure voor uitgevers ervan, B.S. 24 december 2015; Artikel 45 van de Wet van 16 november 2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken, B.S. 26 november 2015; Artikelen 29 en 30 van de Wet van 20 juli 2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken, B.S. 21 augustus 2015 tot wijziging van de Wet van 30 december 2009 houdende diverse bepalingen, B.S. 31 december 2009 (art. 183 t.e.m. 185); Collectieve arbeidsovereenkomst Nr. 98quater van 26 januari 2016 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques; Advies nr. 1.952 van 14 juli 2015 van de Nationale Arbeidsraad en Advies nr. 1.926 van 24 februari 2015 van de Nationale Arbeidsraad)

 

Team

Related news

08.08.2018 BE law
Modification du contenu de la notice d'évaluation et de l’étude d’incidences en Région wallonne

Articles - Un décret du 24 mai 2018 modifie sur plusieurs points le régime de l'évaluation des incidences des projets sur l'environnement en droit wallon. Ce décret allège, d’une part, le contenu de la notice d'évaluation des incidences sur l'environnement et renforce, d’autre part, le contenu de l'étude d'incidences. Il est applicable aux demandes de permis introduites depuis le 16 juin 2018.

Read more

07.08.2018 NL law
Legislative proposal to protect trade secrets: update

Short Reads - On 5 July 2016, the EU Trade Secrets Directive came into effect (Directive 2016/943/EU). The directive intends to harmonise rules regarding the protection of undisclosed know-how and business information (trade secrets) across all EU member states. As the directive is not directly applicable in the member states, each member state must enact national implementing legislation.

Read more

08.08.2018 NL law
Het beginsel van gelijke kansen geldt ook bij de verdeling van schaarse subsidiemiddelen

Short Reads - Bij de verdeling van schaarse subsidiemiddelen door het bestuur moet op enigerlei wijze aan (potentiële) gegadigden ruimte moet worden geboden om naar de beschikbare middelen mee te dingen. Deze toepassing van het gelijkheidsbeginsel gaat zo ver dat onder omstandigheden het rechtszekerheidsbeginsel ervoor moet wijken. Dit blijkt uit een uitspraak van de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State van 11 juli 2018 (ECLI:NL:RVS:2018:2310).

Read more

07.08.2018 NL law
General Data Protection Regulation comes into effect

Short Reads - On 25 May 2018, the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) came into effect. The GDPR replaces the EU's prior directive governing the processing and transfer of personal data, which was in place since 1995. As a regulation, the GDPR is directly applicable in all 28 EU member states and thus removes the need for national implementing legislation. However, the GDPR allows member states discretion in certain areas, as a result of which national legislation may still be implemented. In the Netherlands, the GDPR Implementation Act came into effect on 25 May 2018.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring