Short Reads

Na de maaltijdcheque gaat ook de ecocheque de elektronische weg op

Na de maaltijdcheque gaat ook de ecocheque de elektronische weg op

Na de maaltijdcheque gaat ook de ecocheque de elektronische weg op

05.02.2016 BE law

Ecocheques zijn cheques die een werkgever toekent aan zijn werknemers en die bestemd zijn voor de aankoop van ecologische producten en diensten die expliciet vermeld worden in een lijst met dergelijke producten en diensten.

Also available in French

Deze lijst is als bijlage gevoegd bij de CAO nr. 98ter van 24 maart 2015 tot wijziging van de CAO nr.98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques. Onder bepaalde voorwaarden, worden ecocheques niet als loon beschouwd en zijn ze vrijgesteld van belastingen. De cheques zijn twee jaar geldig.

Vanaf 1 januari 2016 nemen de papieren ecocheques een elektronische vorm aan, zoals reeds het geval is voor de maaltijdcheques. In tegenstelling tot wat het geval is bij de maaltijdcheques, zijn papieren ecocheques nog steeds mogelijk. De overstap naar een definitieve omzetting van de ecocheques in een elektronisch formaat gebeurt geleidelijk. (Cf. onze Newsletter van 1/10/2015)

De wet van 20 juli 2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken bevat het juridisch kader voor de uitgifte van elektronische ecocheques. Deze wet bevat de voorwaarden en procedures, waaronder – zoals ook geldt voor de maaltijdcheques – de voorwaarde dat enkel erkende uitgevers elektronische ecocheques kunnen uitgeven. Deze wetswijzigingen kaderen in een inspanning van de Overheid om tot een administratieve vereenvoudiging te komen en de koopkracht te verhogen.

Deze wet bepaalt tevens dat erkende uitgevers van elektronische maaltijdcheques ertoe gemachtigd zijn het rijksregisternummer van natuurlijke personen te gebruiken teneinde de begunstigden van de elektronische cheques eenduidig te kunnen identificeren. Daarenboven wordt een financiële garantie ingebouwd in geval van een faillissement van de erkende uitgever.

Op 26 januari 2016, sloot de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98quater inzake ecocheques. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de huidige lijst van ecologische producten en diensten die met ecocheques kunnen worden aangekocht door een geactualiseerde en gecoördineerde lijst. Vanaf de inwerkingtreding van de nieuwe lijst op 1 maart 2016 zal het onder meer mogelijk zijn ecocheques ook te gebruiken voor de betaling van de plaatsing, de herstelling en/of het onderhoud van verscheidene producten die al eerder in de lijst voorkwamen.

(Koninklijk besluit van 16 december 2015 tot invoering van de elektronische ecocheques en tot vaststelling van de erkenningsvoorwaarden en erkenningsprocedure voor uitgevers ervan, B.S. 24 december 2015; Artikel 45 van de Wet van 16 november 2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken, B.S. 26 november 2015; Artikelen 29 en 30 van de Wet van 20 juli 2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken, B.S. 21 augustus 2015 tot wijziging van de Wet van 30 december 2009 houdende diverse bepalingen, B.S. 31 december 2009 (art. 183 t.e.m. 185); Collectieve arbeidsovereenkomst Nr. 98quater van 26 januari 2016 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 98 van 20 februari 2009 betreffende de ecocheques; Advies nr. 1.952 van 14 juli 2015 van de Nationale Arbeidsraad en Advies nr. 1.926 van 24 februari 2015 van de Nationale Arbeidsraad)

 

Team

Related news

14.10.2021 NL law
Termijn voor het indienen vaststellingsaanvraag NOW-1 loopt af op 31 oktober 2021: strategische handreikingen en juridische aanbevelingen

Short Reads - Op 31 oktober 2021 is het de laatste dag waarop de vaststellingsaanvragen van de NOW-1 subsidie kunnen worden ingediend. Veel werkgevers hebben deze aanvraag al ingediend (en al een vaststellingsbesluit ontvangen) maar ook een aanzienlijk deel van de vaststellingsaanvragen moet nog door het UWV worden ontvangen (zie de Kamerbrief van 20 september 2021). 

Read more

13.10.2021 NL law
De hardheidsclausule en ander maatwerk in het licht van de NOW

Short Reads - Uitzonderingen op de NOW zijn volgens de bestuursrechter niet mogelijk door het bewust ontbreken van een hardheidsclausule, maar worden door de minister in bepaalde gevallen wel toegestaan. In dit artikel bespreekt Sandra Putting welke mogelijkheden bestuursorganen en de bestuursrechter hebben om maatwerk te bieden en wordt aan de hand van drie geschilpunten over de NOW beoordeeld hoe die mogelijkheden zijn ingezet of beter hadden kunnen worden ingezet.

Read more

29.09.2021 NL law
Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming: Algoritmes en personeelsselectie

Articles - Recent kwam in de Wolters Kluwer reeks ‘Monografieën Sociaal Recht’ het boek ‘Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming’ uit. Dit boek is op verzoek van Instituut GAK samengesteld door academici van de Universiteit Tilburg, onder leiding van Mijke Houwerzijl. Het boek, waaraan dertien auteurs een bijdrage leverden, betreft “sociaaljuridische vraagstukken die zich doen bij de (r)evolutie naar een andere wereld van werk”. Daarbij stonden centraal uitdagingen die gepaard gaan met technologisch aangedreven processen van platformisering en algoritmisering.

Read more

12.10.2021 NL law
Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming: Platformarbeid en privaatrecht

Short Reads - Jaap van Slooten schreef mee aan het boek ‘Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming’, waarin hij samen met Eric Tjong Tjin Tai (Tilburg University) in het hoofdstuk ‘Platformarbeid en privaatrecht’ ingaat op de vraag in hoeverre privaatrechtelijke regelingen een vorm van sociale bescherming bieden aan werkenden en afnemers van een platform.

Read more

29.09.2021 NL law
Gebrekkige informatievoorziening aan de ondernemingsraad bij overnamefinanciering: belangenafweging en beweegredenen

Short Reads - In deze bijdrage bespreekt Ea Visser de beschikkingen inzake Estro en PCM. Daarna gaat zij in op het politieke initiatief dat is genomen inzake de rechten van de OR bij private-equitytransacties en de reactie daarop. Ea bespreekt aan de hand van de Estro-zaak de relatie tussen de belangenafweging van het bestuur en de beweegredenen die moeten worden opgenomen in een adviesaanvraag volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Vervolgens gaat zij in op de manier waarop partijen bij een overnamefinanciering de bevindingen uit de Estro-zaak kunnen toepassen in de praktijk.

Read more