Short Reads

Een verhoging van het drempelbedrag voor de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen

Een verhoging van het drempelbedrag voor de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen

Een verhoging van het drempelbedrag voor de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen

05.02.2016 BE law

Het Regeerakkoord voorziet in een verhoging van het grensbedrag van de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen, de zogenaamde “bonus toegekend in het kader van de CAO nr. 90”.

Also available in French

Vanaf 1 januari 2016 wordt het grensbedrag opgetrokken van 3.100 euro naar 3.169 euro. Zoals voorheen wordt dit bedrag vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing op voorwaarde dat de werkgever een bijzondere bijdrage betaalt van 33% en dat de werknemer een solidariteitsbijdrage betaalt van 13,07%. Het werkelijk vrijgestelde bedrag is dus 2.755 euro. Het bedrag wordt toegepast per werknemer per kalenderjaar. In de mate dat dit grensbedrag wordt overschreden, wordt dit als “loon” beschouwd waarop normale sociale zekerheidsbijdragen en belastingen verschuldigd zijn, maar ook vakantiegeld.

(Artikel 2 van de Wet van 6 december 2015 tot wijziging van het Wetboek van de inkomstenbelastingen 1992 op het stuk van de maaltijdcheques en de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen, B.S. 17 december 2015; Koninklijk Besluit van 26 mei 2015 tot wijziging van artikel 38, § 3novies, van de Wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers, B.S. 8 juni 2015; Advies nr. 1.936 van de Nationale Arbeidsraad van 27 april 2015)

 

Team

Related news

04.07.2019 NL law
Seminar: Employment law in the public sector

Seminar - Stibbe will host a seminar with the title 'Employment law in the public sector' in Amsterdam on 4 July 2019. In addition to the imminent Act on the Normalisation of the Legal Status of Civil Servants (Wnra), integrity and remuneration issues also receive a great deal of attention, particularly where public employers are concerned. During this seminar, we will discuss these most current topics.

Read more

02.07.2019 NL law
Debate night: HR Analytics: opportunity or threat?

Seminar - On 2 July 2019, Stibbe's Digital Economy Group will host a debate night in Amsterdam on the hot topic of HR analytics. During Stibbe's debate night, speakers from the world of business, politics, science and law will exchange views on HR analytics, how they can be used in practice, and their development in the context of employment and privacy law.

Read more

25.06.2019 LU law
The dawn of a new era of cross-border mobility within the EU?

Seminar - François Bernard, Senior Associate at Stibbe Luxembourg, will conduct a seminar in Luxembourg on 25 June in collaboration with Legitech on Directive proposal COM2018 (241 final) amending the cross-border merger regime currently enshrined in Directive (EU) 2017/1132 and introducing a new regime applicable to cross-border conversions and divisions.

Read more

13.06.2019 NL law
Afdeling stelt grens aan opleggen duurzaamheidseisen via zorgplicht of milieuvergunning op te leggen aan bedrijven

Short Reads - De Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State ("Afdeling") heeft op 17 april 2019 een belangrijke uitspraak gewezen voor de milieupraktijk. De Afdeling overweegt dat geen vergunningvoorschriften kunnen worden opgelegd tot het maken van een besparingsplan voor een geheel vervoerstraject van en naar de inrichting.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring