Short Reads

De langverwachte tax shift

De langverwachte tax shift

De langverwachte tax shift

05.02.2016 BE law

Een van de langverwachte maatregelen van huidige regering is de “taxshift” ofte belastingverschuiving.

Also available in French

 

De taxshift heeft tot doel werkgelegenheid te creëren wat gepaard gaat met een lastenverlaging voor de werkgever. De tax shift wil tevens de koopkracht van de werknemers met lage inkomens veilig stellen door een sociale en fiscale werkbonus toe te kennen of een verhoging van de forfaitaire beroepskosten. Haar doel strekt tevens tot een vereenvoudiging van het mechanisme van de vermindering van sociale bijdragen en tot een duidelijkere weergave van de werkelijke verschuldigde bijdragevoeten.

In het kader van de huidige toepasselijke regeling moeten werkgevers bijdragen betalen aan een faciaal basistarief van 32,4%. Dit wordt vermeerderd met bijkomende bijdragen en sectorale bijdragen gelinkt aan het paritair comité.

Vanaf 1 april 2016 wordt dit tarief herleid tot 30%. In 2018 vermindert het basistarief tot 25%. Dit laatste tarief blijft behouden in 2019. De reeds bestaande tarieven onder de 25% blijven behouden. De vermindering van het basistarief gaat steeds gepaard met structurele lastenverminderingen. Dit systeem verschilt naargelang de categorie waartoe de werknemer behoort (Hoofdstuk 3 van de Wet van 26 december 2015 houdende maatregelen inzake versterking van jobcreatie en koopkracht; B.S. 30 december 2015).

Daarnaast is sprake van een verlaging van de werkgeversbijdragen bij de zes eerste aanwervingen. In dit geval geldt een vermindering tot een volledige vrijstelling van de patronale basisbijdragen (Artikel 14 van de Wet van 26 december 2015 houdende maatregelen inzake versterking van jobcreatie en koopkracht; B.S. 30 december 2015 tot wijziging van het art. 342 en art. 343 van de programmawet van 24 december 2002, B.S. 31 december 2002; Advies nr. 1.964 van 15 december 2015 van de Nationale Arbeidsraad “Vermindering van de werkgeversbijdrage voor de aanwerving van de eerste zes werknemers – ontwerp wet – ontwerp koninklijk besluit).

Een andere maatregel bestaat in een progressieve vermindering van de socialezekerheidsbijdragen voor zelfstandigen die zich niet meer in een periode van aanvang van bezigheid bevinden, die de wettelijke pensioenleeftijd hebben bereikt of die een vervroegd pensioen genieten. Deze verlaging wordt toegepast op de eerste inkomensschijf en daalt van een huidige bijdrage van 22% tot 20,50% in 2018 (Art. 2 tot 12 van de Wet van 26 december 2015 houdende maatregelen inzake versterking van jobcreatie en koopkracht; B.S. 30 december 2015).

Op fiscaal vlak komen er eveneens veranderingen. De huidige maatregel waarbij ondernemingen in de privésector vrijgesteld worden van het doorstorten van de ingehouden bedrijfsvoorheffing van 1% zou in 2016 afgeschaft worden, dit ter financiering van de vermindering van de werkgeversbijdragen en van de extra verlaging van de loonkosten in de bouwsector. De vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing op ploegen-en nachtarbeid wordt progressief verhoogd tot 22,8% en dit reeds met ingang van 1 januari 2016 (Artikelen 126 en 127 van de Wet van 26 december 2015 houdende maatregelen inzake versterking van jobcreatie en koopkracht; B.S. 30 december 2015).

 

Team

Related news

03.04.2020 LU law
Bill of law on interest and royalties paid to non-cooperative jurisdictions

Short Reads - The Luxembourg Government proposes to introduce the non-deductibility of interest and royalties expenses of a Luxembourg taxpayer towards collective entities located in a blacklisted jurisdiction. This provision would be added through the amendment of article 168 of the Luxembourg Income Tax Law (LITL) through a bill of law that was introduced by the Government on 30 March.

Read more

02.04.2020 NL law
Stibbe in Amsterdam answers questions from consumers, small business foundations and NGOs about the coronavirus

Inside Stibbe - In a special Q&A (in Dutch), lawyers from our Amsterdam office share their legal expertise and strive to provide answers to questions put to us by consumers, self-employed persons, enterprises large and small, foundations and NGOs as a result of the corona crisis.

Read more

24.03.2020 LU law
DAC 6 introduced under Luxembourg law

Articles - On 21 March 2020, the Luxembourg Parliament voted to approve the law implementing the Council Directive (EU) 2018/822 (commonly known as DAC 6, the “Directive”) which introduces disclosure obligations for intermediaries and taxpayers of certain reportable cross-border arrangements (the “Law”).

Read more

31.03.2020 NL law
How to meet (Dutch) substance requirements during the COVID-19 pandemic?

Short Reads - Measures taken by multiple jurisdictions in an attempt to stop the spread of the corona virus (COVID-19) affect many people and businesses. Organizing and attending physical board meetings in the Netherlands or elsewhere may be challenging in these times and this may affect a company’s (Dutch) tax position. Below we discuss the potential impact of the measures and provide some preliminary practical guidance.

Read more

This website uses cookies. Some of these cookies are essential for the technical functioning of our website and you cannot disable these cookies if you want to read our website. We also use functional cookies to ensure the website functions properly and analytical cookies to personalise content and to analyse our traffic. You can either accept or refuse these functional and analytical cookies.

Privacy – en cookieverklaring