Short Reads

De langverwachte tax shift

De langverwachte tax shift

De langverwachte tax shift

05.02.2016 BE law

Een van de langverwachte maatregelen van huidige regering is de “taxshift” ofte belastingverschuiving.

Also available in French

 

De taxshift heeft tot doel werkgelegenheid te creëren wat gepaard gaat met een lastenverlaging voor de werkgever. De tax shift wil tevens de koopkracht van de werknemers met lage inkomens veilig stellen door een sociale en fiscale werkbonus toe te kennen of een verhoging van de forfaitaire beroepskosten. Haar doel strekt tevens tot een vereenvoudiging van het mechanisme van de vermindering van sociale bijdragen en tot een duidelijkere weergave van de werkelijke verschuldigde bijdragevoeten.

In het kader van de huidige toepasselijke regeling moeten werkgevers bijdragen betalen aan een faciaal basistarief van 32,4%. Dit wordt vermeerderd met bijkomende bijdragen en sectorale bijdragen gelinkt aan het paritair comité.

Vanaf 1 april 2016 wordt dit tarief herleid tot 30%. In 2018 vermindert het basistarief tot 25%. Dit laatste tarief blijft behouden in 2019. De reeds bestaande tarieven onder de 25% blijven behouden. De vermindering van het basistarief gaat steeds gepaard met structurele lastenverminderingen. Dit systeem verschilt naargelang de categorie waartoe de werknemer behoort (Hoofdstuk 3 van de Wet van 26 december 2015 houdende maatregelen inzake versterking van jobcreatie en koopkracht; B.S. 30 december 2015).

Daarnaast is sprake van een verlaging van de werkgeversbijdragen bij de zes eerste aanwervingen. In dit geval geldt een vermindering tot een volledige vrijstelling van de patronale basisbijdragen (Artikel 14 van de Wet van 26 december 2015 houdende maatregelen inzake versterking van jobcreatie en koopkracht; B.S. 30 december 2015 tot wijziging van het art. 342 en art. 343 van de programmawet van 24 december 2002, B.S. 31 december 2002; Advies nr. 1.964 van 15 december 2015 van de Nationale Arbeidsraad “Vermindering van de werkgeversbijdrage voor de aanwerving van de eerste zes werknemers – ontwerp wet – ontwerp koninklijk besluit).

Een andere maatregel bestaat in een progressieve vermindering van de socialezekerheidsbijdragen voor zelfstandigen die zich niet meer in een periode van aanvang van bezigheid bevinden, die de wettelijke pensioenleeftijd hebben bereikt of die een vervroegd pensioen genieten. Deze verlaging wordt toegepast op de eerste inkomensschijf en daalt van een huidige bijdrage van 22% tot 20,50% in 2018 (Art. 2 tot 12 van de Wet van 26 december 2015 houdende maatregelen inzake versterking van jobcreatie en koopkracht; B.S. 30 december 2015).

Op fiscaal vlak komen er eveneens veranderingen. De huidige maatregel waarbij ondernemingen in de privésector vrijgesteld worden van het doorstorten van de ingehouden bedrijfsvoorheffing van 1% zou in 2016 afgeschaft worden, dit ter financiering van de vermindering van de werkgeversbijdragen en van de extra verlaging van de loonkosten in de bouwsector. De vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing op ploegen-en nachtarbeid wordt progressief verhoogd tot 22,8% en dit reeds met ingang van 1 januari 2016 (Artikelen 126 en 127 van de Wet van 26 december 2015 houdende maatregelen inzake versterking van jobcreatie en koopkracht; B.S. 30 december 2015).

 

Team

Related news

14.01.2020 NL law
Dutch Supreme Court ruling on Dutch substantial interest rules

Short Reads - On 10 January 2020, the Dutch Supreme Court ruled on an important case whereby a dividend distribution by a Dutch holding company to its Luxembourg corporate shareholder was subject to Dutch corporate income tax based on the Dutch substantial interest rules1. The taxpayer was in this case not successful in relying on either the EU Parent – Subsidiary Directive (the “PSD”) or the argument that such taxation was an infringement of EU law. In this Tax Alert we provide you with a summary of the case and some preliminary observations.

Read more

08.11.2019 BE law
Interview with Wouter Ghijsels on Next Gen lawyers

Articles - Stibbe’s managing partner Wouter Ghijsels shares his insights on the next generation of lawyers and the future of the legal profession at the occasion of the Leaders Meeting Paris where Belgian business leaders, politicians and inspiring people from the cultural and academic world will discuss this year's central theme "The Next Gen".

Read more

03.01.2020 NL law
Fiscale maatregelen tegen klimaatverandering

Articles - De wereldwijde toegenomen CO2-uitstoot baart veel mensen zorgen, gezien de hoeveelheid (media)aandacht die de klimaatverandering tegenwoordig krijgt. Men is het erover eens dat er een wereldwijde aanpak zal moeten komen om de klimaatverandering tegen te gaan. Het Klimaatakkoord van Parijs is een eerste stap in de goede richting en als het aan de Europese Commissie ligt, heeft Europa in 2050 een klimaat neutrale economie. Uit de overige bijdragen van deze Klimaatspecial blijkt tevens dat Nederland niet stilzit en verschillende maatregelen treft om de CO2-uitstoot te reduceren.

Read more

05.11.2019 LU law
Stibbe renforce son cabinet au Luxembourg avec l’arrivée de Johan Léonard en qualité d’associé au sein du département de droit fiscal

Inside Stibbe - Luxembourg, 5 novembre 2019 – Stibbe renforce son cabinet luxembourgeois avec le recrutement latéral de Johan Léonard, associé au sein de la pratique de droit fiscal. Son arrivée permettra au cabinet d’augmenter son offre fiscale au Luxembourg afin de mieux répondre à l’évolution des besoins du marché. Johan a rejoint Stibbe le 4 novembre 2019.

Read more

10.12.2019 NL law
David Orobio de Castro, Michael Molenaars and Job van Hooff new board Stibbe in Amsterdam

Inside Stibbe - As of 1 January 2020, David Orobio de Castro, Michael Molenaars and Job van Hooff will form the new board of Stibbe in Amsterdam. David Orobio de Castro has been on the board of Stibbe since 2016 and succeeds Derk Lemstra as managing partner. After a period of six years on the board, Derk will once again fully focus on advising clients in the field of corporate law.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring