Short Reads

De invoering van een overlijdensdekking voor de aanvullende pensioenen vanaf 1 januari 2016

De invoering van een overlijdensdekking voor de aanvullende pensioenen vanaf 1 januari 2016

De invoering van een overlijdensdekking voor de aanvullende pensioenen vanaf 1 januari 2016

05.02.2016

De nieuwe wet biedt tevens de mogelijkheid aan werknemers die vanaf 1 januari 2016 uittreden uit het aanvullend pensioen (de zgn. slapers) om hun verworven reserves te laten bij de pensioeninstelling van de ex-werkgever en een overlijdensdekking aan te gaan die overeenstemt met het bedrag van de verworven reserves.

Also available in French

Deze overlijdensdekking wordt gefinancierd via de opgebouwde reserves. Hiervoor is geen medisch onderzoek nodig.

De wetgever gaat ervan uit dat de opgebouwde reserves in eerste instantie dienen om een zo hoog mogelijk aanvullend pensioen op te bouwen. Daarom moet de slaper – indien hij/zij dit wenst gelet op de financiële impact op het aanvullend pensioen – zelf uitdrukkelijk opteren voor de overlijdensdekking op basis van de achtergelaten verworven reserves. De slaper heeft hiervoor in totaal één jaar de tijd, waarna deze mogelijkheid vervalt.

In geval van uittreding moeten de slapers worden geïnformeerd over de (mogelijk) reeds bestaande overlijdensdekking, alsook over het bedrag en het type van de prestatie in het kader van deze dekking. Daarnaast moeten zij worden geïnformeerd over de nieuwe mogelijkheid om te kiezen voor een overlijdensdekking op basis van het bedrag van de verworven reserves. Indien dit berekend kan worden, moet ook het bedrag van de verworven prestaties worden meegedeeld indien de aangeslotene zou opteren voor een overlijdensdekking op basis van de verworven reserves. Het doel hiervan is om de financiële impact van de keuze voor een overlijdensdekking op de verworven reserves bij het bereiken van de pensioenleeftijd duidelijk te maken aan de slaper.

(Artikelen 4, 5 en 6 van de Wet van 18 december tot waarborging van de duurzaamheid en het sociale karakter van de aanvullende pensioenen en tot versterking van het aanvullende karakter ten opzichte van de rustpensioenen, B.S. 24 december 2015.

 

Team

Related news

11.11.2021
Van de WTV naar de NOW en weer terug

Short Reads - Aan het begin van de coronacrisis zijn de Beleidsregels ontheffing verbod op werktijdverkorting 2004 (WTV) ingetrokken en vervangen door de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). Op 1 oktober 2021 is de WTV weer ongewijzigd geïntroduceerd. 

Read more

12.10.2021
Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming: Platformarbeid en privaatrecht

Short Reads - Jaap van Slooten schreef mee aan het boek ‘Platformisering, algoritmisering en sociale bescherming’, waarin hij samen met Eric Tjong Tjin Tai (Tilburg University) in het hoofdstuk ‘Platformarbeid en privaatrecht’ ingaat op de vraag in hoeverre privaatrechtelijke regelingen een vorm van sociale bescherming bieden aan werkenden en afnemers van een platform.

Read more

29.09.2021
Gebrekkige informatievoorziening aan de ondernemingsraad bij overnamefinanciering: belangenafweging en beweegredenen

Short Reads - In deze bijdrage bespreekt Ea Visser de beschikkingen inzake Estro en PCM. Daarna gaat zij in op het politieke initiatief dat is genomen inzake de rechten van de OR bij private-equitytransacties en de reactie daarop. Ea bespreekt aan de hand van de Estro-zaak de relatie tussen de belangenafweging van het bestuur en de beweegredenen die moeten worden opgenomen in een adviesaanvraag volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Vervolgens gaat zij in op de manier waarop partijen bij een overnamefinanciering de bevindingen uit de Estro-zaak kunnen toepassen in de praktijk.

Read more

09.11.2021
Staatssecretaris doet appèl op werkgevers: ga prudent om met inhalen van min-uren

Short Reads - Op 26 oktober 2021 ging de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in een brief aan de Tweede Kamer in op de problematiek rond het inhalen van min-uren. Al eerder dit jaar nam de Tweede Kamer met algemene stemmen een motie hierover aan. In deze motie wordt het onwenselijk geacht dat werkgevers die NOW-steun ontvangen voor de lonen van werknemers, tegelijkertijd werknemers verplichten om tijdens corona opgebouwde min-uren later in te halen.

Read more

10.09.2021
Nieuwe verplichting onder de NOW-4: de overeenkomst ten aanzien van de uitvoering van het bonus- en dividendbeleid

Short Reads - Met de laatste tranche van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (“NOW-4”) is een nieuwe aanvullende verplichting geïntroduceerd voor het bonus- en dividendverbod. Het bonus- en dividendverbod is een van de meest vergaande verplichtingen onder de NOW en is onderwerp van veel maatschappelijke discussie. 

Read more