Articles

De DECAVA-bijdragen verhogen vanaf 1 januari 2016

De DECAVA-bijdragen verhogen vanaf 1 januari 2016

De DECAVA-bijdragen verhogen vanaf 1 januari 2016

05.02.2016 BE law

Naast de verstrenging van de voorwaarden en de leeftijdsverhoging om toegang te krijgen tot het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) (vroeger brugpensioen geheten) en de leeftijdsverhoging vanaf welke een werknemer zijn aanvullend pensioenkapitaal kan ontvangen heeft de regering een bijkomende maatregel genomen om vroegtijdige uittreding van werknemers uit de arbeidsmarkt tegen te gaan en de werkgelegenheid van de oudere werknemers te verbeteren, door de kost van SWT te verhogen.

Also available in French

De percentages van de werkgeversbijdragen die verschuldigd zijn op SWT-vergoedingen en op aanvullende vergoedingen bij sommige sociale zekerheidsuitkeringen (de zogenaamde Decava-bijdragen) worden verhoogd. Dit betekent dat vanaf 1 januari 2016 de werkgeversbijdragen worden verhoogd met een coëfficiënt van 1,25 voor de profitsector en met een coëfficiënt van 2,25 voor de non-profitsector.

Deze verhoging geldt uitsluitend voor alle nieuwe SWT’s die ingaan op 1 januari 2016 naar aanleiding van een tijdskrediet of van een opzegging of een beëindiging van de arbeidsovereenkomst die is betekend na 10 oktober 2015.

Werklozen met bedrijfstoeslag die worden ontslagen in het kader van een erkenning als onderneming in moeilijkheden of in herstructurering vallen niet onder deze nieuwe regeling wanneer de erkenning of – voor de ondernemingen in herstructurering – de aankondiging van het collectief ontslag dateert van vóór 11 oktober 2015.

(Artikel 97 van de Programmawet I van 26 december 2015, B.S. 30 december 2015)

Klik hier voor een overzicht.

Team

Related news

09.04.2020 LU law
Luxembourg introduces new State aid scheme for businesses affected by Covid-19

Short Reads - Following the Luxembourg government’s declaration of a state emergency on 28 March 2020 and as part of the new measures implemented in response to the unprecedented and unforeseeable consequences of the Covid-19 pandemic, the country has adopted a new law in an effort to support businesses suffering financial consequences.

Read more

09.04.2020 BE law
Le régime des jours fériés pour les collaborateurs en chômage temporaire

Short Reads - Depuis le début de la crise du Covid-19, de nombreuses entreprises ont placé leurs collaborateurs en chômage temporaire. Ceux-ci perçoivent une allocation de chômage à charge de l’ONEM pour les jours de suspension de l’exécution du contrat de travail. Qu’en est-il exactement des jours fériés ? L’employeur doit-il les prendre en charge ou bien sont-ils couverts par les allocations de chômage ?

Read more

09.04.2020 NL law
Construction sector and corona: on the brakes unnecessarily?

Short Reads - Here and there throughout the construction sector, the corona crisis appears to be unnecessarily slowing down production. In particular, the process for granting permits has slowed down. Clients are putting certain construction projects on hold, while tenders are also being postponed. Below we discuss the question to what extent competent authorities and principals are within their rights in taking these measures. With regard to tenders, a clause is proposed which would allow them to go ahead - taking into account the uncertainties surrounding the corona crisis.

Read more

09.04.2020 NL law
Bouwsector en corona: onnodig op de rem?

Short Reads - In de bouwsector lijkt de coronacrisis de productie hier en daar onnodig af te remmen. Met name valt op dat vergunningverlening vertraagt. Voorts leggen opdrachtgevers bepaalde bouwprojecten stil. Ook worden aanbestedingen uitgesteld. Hieronder wordt de vraag behandeld in hoeverre bevoegde gezagen en opdrachtgevers daarbij in hun recht staan. Ten aanzien van aanbestedingen wordt een clausule voorgesteld waarmee deze doorgang kunnen vinden – rekening houdend met de onzekerheden rond corona.

Read more

This website uses cookies. Some of these cookies are essential for the technical functioning of our website and you cannot disable these cookies if you want to read our website. We also use functional cookies to ensure the website functions properly and analytical cookies to personalise content and to analyse our traffic. You can either accept or refuse these functional and analytical cookies.

Privacy – en cookieverklaring