Articles

Stibbe interviewed in the press (De Morgen and Het Laatste Nieuws 16 October 2015) regarding future change of statutory minimum guarantee on employer contributions to complementary pension schemes

Stibbe interviewed in the press (De Morgen and Het Laatste Nieuws 16 October 2015) regarding future change of statutory minimum guarantee on employer contributions to complementary pension schemes

Stibbe interviewed in the press (De Morgen and Het Laatste Nieuws 16 October 2015) regarding future change of statutory minimum guarantee on employer contributions to complementary pension schemes

16.10.2015 BE law

Jan Proesmans was interviewed by the press ("De Morgen" and "Het Laatste Nieuws") on the agreement reached between the national social partners in October 2015 to amend the legal statutory minimum guarantee (“rendementsgarantie”/”rendement minimum garanti”) on employer’s contributions to complementary pension schemes.

For employer’s contributions to defined contribution schemes, as from 1 January 2016, this guarantee will no longer be a fixed percentage of 3,25%, but a variable percentage of between 1,75% and 3,75%, determined by calculating 65% of the average return over a period of 24 months on Belgian state linear bonds with a duration of 10 years. This change was required to ensure the financial viability and the attractiveness of complementary pension schemes installed at company-level or at sector-level, as the return provided by the pension providers (in particular by insurance companies) was significantly reduced over the last 5-10 years.

We are currently awaiting until binding legislation in this regard is enacted. This change will in any case have important consequences on the employer’s obligation to fund the complementary pension scheme type defined contribution.

Team

Related news

11.03.2019 NL law
De Wnra: van rechtspositieregeling naar collectieve arbeidsovereenkomst

Short Reads - Naar verwachting treedt op 1 januari 2020 de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. De Wnra zorgt er kort samengevat voor dat een belangrijk deel van de huidige ambtenaren dezelfde rechtspositie krijgt als 'gewone' werknemers. Deze ambtenaren zullen niet langer werkzaam zijn op basis van een ambtelijke aanstelling, maar op basis van een arbeidsovereenkomst. Dit brengt een aantal belangrijke veranderingen met zich.

Read more

08.03.2019 NL law
WNT staat niet in de weg aan toekennen billijke vergoeding en transitievergoeding (annotatie)

Articles - In deze annotatie gaat Astrid Helstone in op een uitspraak van het Hof ’s-Hertogenbosch. Het hof oordeelt dat “het doel en de strekking” van de WNT relevant zijn bij de bepaling van de hoogte van de billijke vergoeding. In dit geval is de billijke vergoeding bepaald op € 170.000 bruto; dit komt neer op ongeveer een verdubbeling van de transitievergoeding. 

Read more

11.03.2019 NL law
Consultatiereactie Uitbreiding benadelingsverbod klokkenluiders

Short Reads - Astrid Helstone en Tzivya Wegener-Belinfante hebben namens Stibbe een consultatiereactie geschreven voor de openbare consultatie Uitbreiding benadelingsverbod klokkenluiders. Deze consultatie bevat een uitbreiding van het toepassingsbereik van het verbod een klokkenluider te benadelen als gevolg van het melden van een vermoeden van een misstand. Om dit te bereiken wordt voorgesteld om aan het bestaande benadelingsverbod, dat is neergelegd in artikel 7:658c BW, een artikellid toe te voegen.

Read more

08.03.2019 NL law
Maaltijdbezorgers Deliveroo werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst en maaltijdbezorging door Deliveroo valt onder werkingssfeer Cao Beroepsgoederenvervoer (annotatie)

Articles - De eerste baanbrekende uitspraken van 2019 zijn een feit. Naar het oordeel van de Kantonrechter Amsterdam zijn de maaltijdbezorgers van het digitale werkplatform Deliveroo werknemers én is Deliveroo een vervoersbedrijf waarop de cao Beroepsgoederenvervoer van toepassing is. Aanvankelijk waren de maaltijdbezorgers werknemers, maar begin 2018 voerde Deliveroo een nieuw bedrijfsmodel in waarin de maaltijdbezorgers op basis van ‘partnerovereenkomsten’ als zelfstandige ondernemers gebruik maakten van het platform van Deliveroo om ‘ritten’ te vinden. 

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring