Seminar

Stibbe organizes seminar about the Executives' Pay (Standards) Act (Wet Normering Topinkomens ("WNT"))

Stibbe organizes seminar about the Executives' Pay (Standards) Act (Wet Normering Topinkomens ("WNT"))

Stibbe organizes seminar about the Executives' Pay (Standards) Act (Wet Normering Topinkomens ("WNT"))

12.03.2015

Stibbe organizes seminar about the Executives' Pay (Standards) Act (Wet Normering Topinkomens ("WNT"))

The Executives' Pay (Standards) Act (Wet Normering Topinkomens ("WNT")) came into force over two years ago. There have been many developments since this time in respect of enforcement practice, court judgments regarding the WNT, and in the labour market generally.  Recently, the WNT II came into force and another significant amendment to the WNT – WNT III - has also been announced. These developments raise many questions and topics for discussion.

Stibbe has organized a seminar at its office in Amsterdam on 12 March 2015 from 12.15 until 5 p.m. to address the impact of the WNT and the various amendments. The goal of this seminar is to evaluate the impact  of the WNT during the first two years, discuss  how it works in practice, and to consider future implications. The seminar will consist of short lectures given by expert speakers from inside and outside Stibbe. During this seminar there will be room for questions and discussion.

Please find below the details of the programme.  There will be no fee for the seminar, but we advise you to reserve a place as the number of participants is limited. If you would like to attend kindly apply before Friday the 27th of February via seminar@stibbe.com.

 

Programme

12.15 - 13.00 Welcome and lunch

13.00 - 13.10 Opening (Tom Barkhuysen, lawyer/partner Administrative Law Stibbe and professor Constitutional and Administrative Law Leiden University)

13.10 - 13.40 Introduction and explanation "WNT" (Machteld Claessens, lawyer Administrative Law Stibbe)

13.40 - 14.10 Remuneration (Maria Benbrahim, lawyer Employment Law Stibbe)

14.10 - 14.40 Break

14.40 - 15.00 Discussion and debate (Damiën Berkhout, laywer Litigation Stibbe)

15.00 - 15.30 Transitional provisions (Barend Barentsen, professor Social Law and Labor Relations in the Public Sector)

15.30 - 16.00 Supervision and Enforcement (Marijn Kooij, legal advisor, Dutch Inspectorate of Education, Ministry of Education, Culture and Science)

16.00 - 16.20 Discussion and debate (Damiën Berkhout, laywer Litigation Stibbe)

16.20 - 16.50 Impact on the labor market (Gerard Zaalberg, head advisory team remuneration, employers' association AWVN)

16.50 - 17.00 Wrap up (Tom Barkhuysen, lawyer/partner Administrative Law Stibbe and professor Constitutional and Administrative Law Leiden University)

17.00 - 18.00 Drinks

 

Related news

28.07.2020 BE law
Adoption de mesures complémentaires de soutien pour les entreprises en difficulté ou en restructuration

Articles - Si certains employeurs peuvent affronter la crise actuelle en mettant en œuvre un régime de chômage temporaire – consistant soit en une suspension complète du contrat de travail ou en une suspension partielle et partant à l’application d’une réduction du temps de travail – d’autres employeurs sont contraints de procéder à des licenciements.  Des mesures complémentaires de soutien ont été adoptées afin de compenser la diminution des activités par une réduction du temps de travail, permettant ainsi de faire baisser le coût du travail sans devoir procéder à des licenciements.

Read more

27.07.2020 NL law
De Whatsapp-conversatie tussen Grapperhaus en Halsema: ook openbaar via de Wob?

Short Reads - Deze heb je vastgelegd voor de Wob Zo luidde een van de berichten van de Whatsapp-correspondentie tussen burgemeester Halsema van Amsterdam en minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid over de demonstratie op de Dam, die plaatsvond op 1 juni 2020. Een angst van menig bestuurder werd waarheid: de gehele conversatie stond dezelfde dag nog afgedrukt op alle nieuwswebsites. Deze correspondentie werd openbaar gemaakt op grond van artikel 68 van de Grondwet, dat kort gezegd de informatieplicht van bewindslieden aan het parlement regelt.

Read more

27.07.2020 NL law
Maatwerk bij ontvankelijkheidsbeslissingen

Short Reads - Kent u een termijn die de ontvankelijkheid van een bezwaar of beroep bepaalt en niet in de wet is te vinden? Je zou hopen dat zo’n termijn niet bestaat. Ontvankelijkheid bepaalt immers de toegang tot de rechter en die toegang moet niet belemmerd worden door onbekende of slecht kenbare fatale termijnen. Toch kent ons recht zo’n termijn en die termijn is bovendien zeer kort. Ik doel op de twee weken die een belanghebbende wordt gegund om alsnog bezwaar te maken, nadat hij op de hoogte is geraakt van het bestaan van een besluit waarvan de bezwaartermijn al is verstreken.

Read more

21.07.2020 NL law
Vestigingsbeleid datacenters gemeente Amsterdam 2020 – 2030 vrijgegeven voor inspraak

Short Reads - Van 1 juli tot 31 augustus 2020 legt de gemeente Amsterdam het Vestigingsbeleid Datacenters gemeente Amsterdam 2020 - 2030 ter inzage voor inspraak. Na de inspraakperiode wordt het vestigingsbeleid ter vaststelling voorgelegd aan de gemeenteraad. In dit blog bespreken wij de hoofdlijnen van het vestigingsbeleid: nieuwe datacenters zijn onder strenge voorwaarden en op beperkte schaal welkom in gemeente Amsterdam. Met dit beleid wordt vervolg gegeven aan het voorbereidingsbesluit datacenters, dat ook in dit bericht wordt besproken.

Read more