Articles

Wijzigingswet Wet Normering Topinkomens

Wijzigingswet Wet Normering Topinkomens

Wijzigingswet Wet Normering Topinkomens

09.01.2015 NL law

Sinds 1 januari 2013 worden de bezoldiging en ontslagvergoedingen van ‘topfunctionarissen’ in de publieke sector en in de wet aangewezen semipublieke sectoren geregeld in de Wet Normering Topinkomens (‘WNT’). Op 1 januari 2015 is een wijziging van de WNT in werking getreden (de Wet verlaging bezoldigingsmaximum, ‘WNT II’). De belangrijkste wijziging betreft de verlaging van de wettelijke bezoldigingsnorm voor topfunctionarissen van 130% naar 100% van een ministersalaris.

De WNT bevat drie afzonderlijke bezoldigingsregimes. De gedachte van de wetgever en het uitgangspunt van de WNT zijn dat een strikter regime behoort te gelden naarmate een sector een meer publiek karakter heeft. In het eerste regime geldt het wettelijk bezoldigingsmaximum, een wettelijk maximum voor een beëindigingsvergoeding en een openbaarmakingverplichting. Het tweede regime voorziet in een sectoraal bezoldigingsmaximum voor topfunctionarissen werkzaam in een specifieke sector. Dit maximum wordt vastgesteld bij ministeriële regeling. Ook hier geldt daarnaast een wettelijk maximum voor een beëindigingsvergoeding en een openbaarmakingverplichting. In het derde regime geldt slechts een openbaarmakingverplichting.

Vanaf 1 januari 2015 zal de wettelijke bezoldigingsnorm voor topfunctionarissen uit het eerste regime uitkomen op EURO 178.000. Met betrekking tot het tweede regime kunnen de ministers die politiek verantwoordelijk zijn voor de betreffende semipublieke sectoren een klassenindeling vaststellen zodat de verlaging ook voor topfunctionarissen van semipublieke instellingen van kracht wordt. Voor topfunctionarissen van onderwijsinstellingen (met uitzondering van de sector wetenschappelijk onderwijs) zijn door de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap verlaagde sectorale maxima vastgesteld. Voor topfunctionarissen van woningcorporaties en zorginstellingen blijft de regeling voor het kalenderjaar 2014 van toepassing. Zowel de Minister voor Wonen en Rijksdienst als de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport hebben laten weten de periode tot 1 januari 2015 te kort vinden om nog in 2014 op een zorgvuldige wijze te komen tot een evenwichtige indeling in klassen met bijbehorende bedragen onder de nieuwe bezoldigingsnorm.

Onder de WNT gold voor leden van een raad van toezicht (‘RvT’) of een raad van commissarissen (‘RvC’) een maximale bezoldiging van 5% van de wettelijke bezoldigingsnorm voor topfunctionarissen. Onder de WNT II wordt dit verhoogd naar 10%. Voorzitters van de RvT/RvC komen voortaan uit op 15%, in plaats van 7,5%. De wetgever komt hiermee tegemoet aan de veranderde inzichten over taak, rol en functioneren van RvT/RvC bij semipublieke instellingen. De nieuwe percentages gelden ook voor die sectoren waarin de gewijzigde bezoldigingsnorm voor topfunctionarissen nog niet van toepassing is geworden, zoals in de zorg- en woningbouwsector.

Op donderdagmiddag 12 maart 2015 organiseert Stibbe een congres over de praktijkervaringen in het eerste jaar met de WNT. Tijdens dit congres behandelen diverse sprekers dit onderwerp vanuit verschillende invalshoeken. Meld u aan via  www.stibbe.com/wntcongres en ontvang een exemplaar van Tekst & Commentaar Wet Normering Topinkomens (zolang de voorraad strekt). Deze Tekst & Commentaar Wet Normering Topinkomens is geschreven door Tom Barkhuysen, Damiën Berkhout en Machteld Claessens, allen advocaat bij Stibbe.

Team

Related news

09.10.2018 BE law
Changes to Belgian Takeover Rules: Royal Decree published on 5 October 2018

Articles - A Royal Decree stipulating some important amendments to the Belgian rules governing public takeover bids was published on 5 October 2018 (the “Royal Decree”). The Royal Decree follows the new Belgian Prospectus Law of 11 July 2018. The amendments at stake relate to, among others, the financing of public takeover bids, the disclosures of transactions during the offer period, the squeeze-out procedure, and the rules applying to companies listed on certain markets (other than regulated markets). This newsletter discusses the implications for listed companies and offeror(s).

Read more

08.10.2018 BE law
Update of Belgian takeover rules

Articles - A Royal Decree was published in the Belgian Official Gazette on 5 October 2018 containing, among other things, amendments to the Takeover Decree (Royal Decree of 27 April 2007 on takeover bids) and the Squeeze-out Decree (Royal Decree of 27 April 2007 on squeeze-out bids), with a view to updating the said texts.

Read more

10.10.2018 NL law
Ongevraagd advies Raad van State: normering van geautomatiseerde overheidsbesluitvorming

Short Reads - Op 31 augustus 2018 heeft de Afdeling advisering van de Raad van State (hierna: "Afdeling advisering") een 'Ongevraagd advies over de effecten van de digitalisering voor de rechtsstatelijke verhoudingen' betreffende de positie en de bescherming van de burger tegen een "iOverheid" uitgebracht. Het gebeurt niet vaak dat de Afdeling advisering zo een ongevraagd advies uitbrengt. Dit onderstreept het belang van de voortdurend in ontwikkeling zijnde technologie en digitalisering in relatie tot de verhouding tussen de overheid en de maatschappij.

Read more

08.10.2018 NL law
Een nieuw VN-verdrag met al bestaande verplichtingen over mensenrechten en bedrijfsleven?

Short Reads - Na een langdurig onderhandelingsproces is op 19 juni 2018 een eerste conceptversie van een  VN-verdrag over mensenrechten en bedrijfsleven bekendgemaakt. Dit verdrag staat in het teken van een nieuwe benadering van de relatie tussen de plicht van Staten om mensenrechten te beschermen en de verantwoordelijkheid van bedrijven om specifiek ten aanzien van mensenrechten maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Vraag is echter of er juridisch veel nieuws onder de zon is.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring