Articles

Het overgangsrecht van de Wet werk en zekerheid: technisch en belangrijk! (deel 1 en deel 2)

Het overgangsrecht van de Wet werk en zekerheid

Het overgangsrecht van de Wet werk en zekerheid: technisch en belangrijk! (deel 1 en deel 2)

19.01.2015 NL law

De Wet werk en zekerheid (Wwz) is best technisch en daarom ook niet meteen toegankelijk. Dat geldt nog sterker voor het overgangsrecht. Toch spelen er voor en na de inwerkingtreding vragen als: moet ik nu de oude tussenpoos nemen om de keten te berekenen? En geldt straks het sociaal plan met de kantonrechtersformule of de transitievergoeding of allebei?

 

De Wwz wisselt eerbiedigende en onmiddellijke werking af. Het overgangsrecht dat ziet op de cao-bepalingen vergt bijzondere aandacht. Dit artikel is opgesplitst in twee delen. In dit eerste deel bespreekt Jaap van Slooten het overgangsrecht behorende bij de versterking van de positie van flexwerkers (artikel XXIIa-artikel XXIId Wwz en artikel XXIII Wwz) behalve het overgangsrecht behorende bij de ketenregeling (artikel XXIIe Wwz). Dit wordt in het tweede deel besproken samen met het overgangsrecht behorende bij de hervorming van het ontslagrecht (artikel XXII Wwz).

Klik hier voor deel 1 van dit artikel in TRA 2015/3 en klik hier voor deel 2 van dit artikel in TRA 2015/13.

 

Related news

11.05.2022 NL law
De afweging van grondrechten in het kader van corona

Articles - COVID-19 heeft de maatschappij voor dilemma’s geplaatst bij de afweging van volksgezondheid en bescherming van kwetsbaren tegenover vrijheden van het individu. In Tijdschrift voor Arbeidsrecht in Context schetsen Frederiek Fernhout en Judica Krikke de onderliggende rechten en vrijheden die vastgelegd zijn in het Europese grondrechtenkader, de AVG en nationale arbeidswetgeving en bespreken zij hoe deze tegen elkaar moeten worden afgewogen in de context van coronamaatregelen.

Read more

11.05.2022 NL law
Proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence

Short Reads - On 23 February 2022 the European Commission (the "Commission") published a proposal for a Directive on Corporate Sustainability Due Diligence (the "CSDD proposal"). This long awaited proposal – if adopted unchanged – will require certain (very) large EU and non EU companies to set 

Read more