Articles

Corporate Update: Recente ontwikkelingen ondernemingsrecht

Corporate Update: Recente ontwikkelingen ondernemingsrecht

Corporate Update: Recente ontwikkelingen ondernemingsrecht

10.01.2015 NL law

Dit is onze halfjaarlijkse nieuwsbrief over ontwikkelingen op het gebied van het Nederlandse vennootschaps- en ondernemingsrecht. In deze Update geven wij eerst een overzicht van enkele wetswijzigingen per 1 januari 2015. Verder gaan we in op de stand van zaken van een aantal lopende wetsvoorstellen en tot slot signaleren wij nog enkele overige actualiteiten.
 
Klik hier voor een printer-vriendelijke versie van deze Update.

1. Wet verruiming mogelijkheden bestrijding financieel-economische criminaliteit
Op 1 januari 2015 is de Wet verruiming mogelijkheden bestrijding financieel-economische criminaliteit (grotendeels) in werking getreden. Deze wet voorziet in verdergaande mogelijkheden om financieel-economische criminaliteit op te sporen en te vervolgen en voorts strenger te bestraffen. De maximale gevangenisstraffen voor verschillende financieel-economische delicten zijn verhoogd en voor ondernemingen is een flexibel boeteplafond geïntroduceerd, als gevolg waarvan de rechter – in plaats van de wettelijke maximum geldboete van EURO 810.000 – een geldboete kan opleggen van ten hoogste 10% van de jaaromzet. LEES MEER

2. Wijzigingswet financiële Markten 2015
Op 1 januari 2015 is de Wijzigingswet financiële markten 2015 (grotendeels) in werking getreden. Deze wet maakt onderdeel uit van de jaarlijkse wijzigingscyclus van nationale regelgeving op het terrein van de financiële markten. Wat de ondernemingsrechtelijke aspecten betreft is artikel 5:25p van de Wet op het financieel toezicht (‘Wft’) over de taal van de jaarlijkse financiële verslaggeving gewijzigd. Daarnaast zijn enkele regels die betrekking hebben op de accountantssector verduidelijkt, waaronder de reikwijdte van het verbod voor accountantsorganisaties die wettelijke controles verrichten bij ondernemingen van openbaar belang (‘oob's’) om andere (advies)diensten te verlenen. LEES MEER

3. Wijzigingswet Wet Normering Topinkomens
Sinds 1 januari 2013 worden de bezoldiging en ontslagvergoedingen van ‘topfunctionarissen’ in de publieke sector en in de wet aangewezen semipublieke sectoren geregeld in de Wet Normering Topinkomens (‘WNT’). Op 1 januari 2015 is een wijziging van de WNT in werking getreden (de Wet verlaging bezoldigingsmaximum, ‘WNT II’). De belangrijkste wijziging betreft de verlaging van de wettelijke bezoldigingsnorm voor topfunctionarissen van 130% naar 100% van een ministersalaris. LEES MEER

4. Wet modernisering arbitragerecht
Op 1 januari 2015 is de Wet modernisering arbitragerecht in werking getreden. Naast modernisering van het arbitragerecht, is het doel van deze wet ook om de positie van Nederland als belangrijk (internationaal) arbitrageland te versterken onder meer door bij het opstellen aansluiting te zoeken bij de Uncitral Model Law on International Arbitration van de Verenigde Naties. De wet plaatst het arbitraal beding in algemene voorwaarden op de zwarte lijst van onredelijk bezwarende bedingen in consumentenovereenkomsten. Partijen die in hun algemene voorwaarden die zij bij consumentenovereenkomsten toepassen, een arbitraal beding hebben staan, doen er verstandig aan om deze algemene voorwaarden zo spoedig mogelijk te wijzigen. LEES MEER

5. Wetsvoorstel civielrechtelijk bestuursverbod
In het kader van het wetgevingsprogramma herijking faillissementsrecht is op 1 september 2014 het wetsvoorstel civielrechtelijk bestuursverbod ingediend bij de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel voorziet in de mogelijkheid om in geval van faillissement een (oud-)bestuurder of feitelijk beleidsbepaler van een rechtspersoon voor maximaal vijf jaar te verbieden een bestuursfunctie of functie als commissaris te bekleden binnen een rechtspersoon. LEES MEER

6. Wetsvoorstel tot Wijziging van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek in verband met de wijziging van de regels voor werknemersmedezeggenschap in geval van grensoverschrijdende fusie van kapitaalvennootschappen
Op 1 september 2014 is bij de Tweede Kamer een wetsvoorstel ingediend tot wijziging van de regels voor werknemersmedezeggenschap in geval van grensoverschrijdende fusie van kapitaalvennootschappen (artikel 2:333k BW). De wijziging vloeit voort uit een arrest van het Hof van Justitie van de Europese Unie. LEES MEER

7. Herzieningswet toegelaten instellingen volkshuisvesting
Stichtingen en verenigingen die zijn toegelaten of wensen te worden toegelaten als instellingen die uitsluitend in het belang van de volkshuisvesting werkzaam zijn (‘toegelaten instellingen’) krijgen vermoedelijk in 2015 te maken met nieuwe wet- en regelgeving. Het wetsvoorstel Herzieningswet toegelaten instellingen volkshuisvesting, inclusief de op 11 december 2014 door de Tweede Kamer aangenomen novelle tot wijziging van het wetsvoorstel, ligt op dit moment ter behandeling voor aan de Eerste Kamer. LEES MEER

8. Wetgevingsprogramma Herijking faillissementsrecht
Binnen het Wetgevingsprogramma Herijking Faillissementsrecht worden wijzigingen van het faillissementsrecht voorbereid. Het wetgevingsprogramma bestaat uit drie pijlers, te weten (i) fraudebestrijding; (ii) versterking van het reorganiserend vermogen van bedrijven; en (iii) modernisering van het faillissementsrecht. Wij noemen in deze Update enkele maatregelen waarop al concreet zicht bestaat. LEES MEER

9. Centraal aandeelhoudersregister
De Minister van Veiligheid en Justitie heeft eind december 2012 in een brief aangekondigd dat er een centraal aandeelhoudersregister komt voor besloten en niet-beursgenoteerde naamloze vennootschappen. Openstaande vraag is of het register slechts beperkt toegankelijk moet worden gemaakt of ter bestrijding van witwassen, juist breder toegankelijk moet zijn. LEES MEER

10. Voorstel van wet tot wijziging van de Wet Huis voor Klokkenluiders
Op 11 december 2014 is een voorstel tot wijziging van het wetsvoorstel Huis voor Klokkenluiders ingediend bij de Tweede Kamer. Met dit gewijzigde voorstel wordt gehoor gegeven aan een aantal kritiekpunten dat de Eerste Kamer op het oorspronkelijke wetsvoorstel heeft geuit. LEES MEER

11. Richtlijn publicatie niet-financiële informatie en diversiteit in werking getreden
Op 5 december 2014 is de richtlijn over publicatie van niet-financiële informatie en diversiteit in het jaarverslag in werking getreden. Grote ondernemingen die organisatie van openbaar belang zijn (‘oob's’) en meer dan 500 werknemers hebben, zullen op basis van dit voorstel in hun jaarverslag aandacht moeten besteden aan bepaalde niet-financiële informatie. Grote beursgenoteerde ondernemingen zullen ook hun diversiteitsbeleid voor het bestuur en de raad van commissarissen (‘RvC’) moeten publiceren. LEES MEER

12. Accountancy
De accountancysector staat de laatste tijd in de belangstelling. Op grond van door de AFM uitgevoerd onderzoek is de AFM tot de conclusie gekomen dat de kwaliteit van wettelijke controles door de vier grootste accountantsorganisaties de afgelopen jaren onvoldoende is verbeterd. De beroepsgroep zelf heeft maatregelen voorgesteld die voornamelijk zien op de governance, de aansturing en het verdienmodel van accountantsorganisaties. Ook de Minister van Financiën heeft aangekondigd te zullen komen met aanvullende regelgeving om een verdere kwaliteitsslag bij de accountants en de wettelijke controleverklaring te bevorderen. In deze Update noemen we drie ontwikkelingen, waaronder de meer uitgebreide controleverklaring die accountantsorganisaties voor de jaarrekening 2014 van organisaties van openbaar belang (‘oob's’) gaan afgeven. LEES MEER

Team

Related news

07.08.2018 NL law
Legislative proposal to protect trade secrets: update

Short Reads - On 5 July 2016, the EU Trade Secrets Directive came into effect (Directive 2016/943/EU). The directive intends to harmonise rules regarding the protection of undisclosed know-how and business information (trade secrets) across all EU member states. As the directive is not directly applicable in the member states, each member state must enact national implementing legislation.

Read more

07.08.2018 NL law
General Data Protection Regulation comes into effect

Short Reads - On 25 May 2018, the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) came into effect. The GDPR replaces the EU's prior directive governing the processing and transfer of personal data, which was in place since 1995. As a regulation, the GDPR is directly applicable in all 28 EU member states and thus removes the need for national implementing legislation. However, the GDPR allows member states discretion in certain areas, as a result of which national legislation may still be implemented. In the Netherlands, the GDPR Implementation Act came into effect on 25 May 2018.

Read more

07.08.2018 NL law
Protection of listed companies against unsolicited takeovers, prevention of unwanted influences in the telecoms sector and protection of other vital sectors: latest developments

Short Reads - Following a recent series of (attempted) unsolicited takeovers by foreign bidders of Dutch listed companies, such as PostNL, Unilever and AkzoNobel, the protection of companies against unsolicited takeovers and the protection of vital sectors have received more attention in both the Netherlands and Europe.

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring