Articles

‘Arbeidsrechtelijke gevolgen van een doorstart in Duitsland en België’

‘Arbeidsrechtelijke gevolgen van een doorstart in Duitsland en België’

‘Arbeidsrechtelijke gevolgen van een doorstart in Duitsland en België’

01.01.2015 NL law

In Nederland zijn op grond van art. 7:666 BW de beschermende bepalingen inzake overgang van onderneming uitgezonderd wanneer de vervreemder zich in een faillissementsprocedure bevindt. In Duitsland en België is de Richtlijn Overgang van Onderneming op dat punt anders geïmplementeerd.

In dit artikel wordt kort uiteengezet wat de arbeidsrechtelijke gevolgen van een overdracht van de onderneming die zich in een insolventieprocedure bevindt zijn, en hoe dat verschilt van de Nederlandse situatie.

Dit artikel is gepubliceerd in het Tijdschrift Financiering, Zekerheden en Insolventierechtpraktijk 2014/362.

Lees de volledige publicatie.

Related news

02.07.2019 NL law
Debate night: HR Analytics: opportunity or threat?

Seminar - On 2 July 2019, Stibbe's Digital Economy Group will host a debate night in Amsterdam on the hot topic of HR analytics. During Stibbe's debate night, speakers from the world of business, politics, science and law will exchange views on HR analytics, how they can be used in practice, and their development in the context of employment and privacy law.

Read more

27.06.2019 NL law
Stibbe launches website about Digital Economy

Inside Stibbe - Stibbe's Digital Economy group published a new website this week: Stibbedigital.com With this new website we aim to view technological developments including artificial intelligence (AI), blockchain, the Internet of Things, smart mobility and the rise of digital platforms from a legal perspective.

Read more

03.07.2019 NL law
Bezoldigingsbeleid en bezoldigingsverslag onder het Wetsvoorstel Implementatie herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn

Short Reads - Op 2 april 2019 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Implementatie herziene aandeelhoudersrechtenrichtlijn, samen met enkele Amendementen rondom het bezoldigingsbeleid en het bezoldigingsverslag, aangenomen. Er bleken enkele onduidelijkheden te zijn in de praktische uitwerking van enkele Amendementen. Na vragen door de Eerste Kamercommissie heeft de minister daarop geantwoord in de op 27 juni 2019 verschenen Memorie van antwoord. In dit bericht behandelen wij de Amendementen, de gerezen onduidelijkheden daarbij en de antwoorden van de minister.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring