In dit artikel worden de belangrijkste arbeidsrechtelijke en privacyrechtelijke aspecten die een rol spelen bij de invoering en uitvoering van een klokkenluidersregeling behandeld.
Aandacht wordt besteed aan het wetsvoorstel huis voor klokkenluiders en de rol van de ondernemingsraad bij klokkenluidersregelingen. Ook worden het privacyrechtelijke kader en de recent aangenomen bestuurlijke boetes wegens schending van de privacywetgeving onder de loep genomen.