Articles

Noot bij ABRvS 18 maart 2015: het relativiteitsvereiste heeft geen plaats in de bezwaarprocedure

Noot bij ABRvS 18 maart 2015: het relativiteitsvereiste heeft geen plaats in de bezwaarprocedure

Noot bij ABRvS 18 maart 2015: het relativiteitsvereiste heeft geen plaats in de bezwaarprocedure

15.04.2015 NL law

Sinds de inwerkingtreding van de Wet aanpassing bestuursprocesrecht kent het algemene bestuursrecht het relativiteitsvereiste (artikel 8:69a Awb). Nog steeds verschijnen met enige regelmaat interessante en bij tijd en wijle opzienbarende uitspraken over dit leerstuk. 

 

De door Tom Barkhuysen en Pieter Swagemakers geannoteerde uitspraak (ECLI:NL:RVS:2015:842) laat zien dat het relativiteitsvereiste kortweg geen plaats heeft in de bezwaarprocedure, volgens de annotatoren ook niet in de belangenafweging over het al dan niet toewijzen van een verzoek om een voorlopige voorziening.
 

Team

Related news

14.08.2019 BE law
Verklaring van openbaar nut is geen "project" in de zin van de MER-regelgeving

Articles - In een recent arrest bevestigt de Raad van State dat "verklaringen van openbaar nut", bedoeld in artikel 10 van de wet van 12 april 1965 betreffende het vervoer van gasachtige produkten en andere door middel van leidingen niet onder het begrip "project" uit de project-MER-regelgeving valt. Of hetzelfde geldt voor elk type gelijkaardige administratieve toelating, is daarmee evenwel nog niet gezegd. Niettemin geeft de Raad met zijn arrest een belangrijk signaal dat niet elke mogelijke toelating onder de project-MER-regelgeving valt.

Read more

14.08.2019 NL law
Wijziging Arbowetgeving in aantocht: tegengaan arbeidsmarktdiscriminatie bij werving en selectie

Short Reads - In haar kamerbrief van 11 juli 2019 heeft Staatssecretaris Van Ark van SZW aangekondigd dat zij na de zomer van 2019 een wetsvoorstel aan de Raad van State wil aanbieden dat ten doel heeft om arbeidsmarktdiscriminatie tegen te gaan. Dit voorstel heeft gevolgen voor het wervings- en selectieproces van werkgevers én voor partijen zoals wervings- en selectiebureaus en online platforms die dergelijke diensten verlenen aan werkgevers. Daartoe zullen de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs naar verwachting worden gewijzigd.

Read more

Our website uses functional cookies for the functioning of the website and analytic cookies that enable us to generate aggregated visitor data. We also use other cookies, such as third party tracking cookies - please indicate whether you agree to the use of these other cookies:

Privacy – en cookieverklaring