umraniye escort pendik escort
maderba.com
implant
olabahis
canli poker siteleri meritslot oleybet giris adresi betgaranti
escort antalya
istanbul escort
sirinevler escort
antalya eskort bayan
brazzers
sikis
bodrum escort
Seminar

An Efficient Mediation process

An Efficient Mediation process

An Efficient Mediation process

30.09.2014

Stibbe has the pleasure of welcoming Mr Paul M. Lurie on Tuesday, 30 September as a guest speaker on the effective use of mediation for resolving commercial disputes as early as possible and avoiding unnecessary expense.

Mr Lurie is a US mediator with over 40 years of experience. He is the author of The Principles of the Guided Choice Dispute Resolution Process, which describes a flexible process that aims to resolve disputes as early as possible in order to reduce legal and expert costs and preserve a positive working relationship among the parties. He has a broad knowledge of the real estate, design, and construction industries and has many years of experience as an arbitrator and mediator of construction-related matters and disputes arising from long-term supply and cooperation contracts.

Mr Lurie will share his experience and express his views on when to have recourse to mediation and how to conduct a mediation process efficiently. His presentation will take the form of an interactive discussion with a selected group of invitees. This will be a unique opportunity for participants to apply overseas mediation experience and insights to contractual relationships and situations under Belgian law.

This seminar will be on Tuesday, 30 September 2014, from 12:00–14:00

For more information, please click here to send a request.

Team

Related news

24.03.2021 NL law
Eerste Kamer neemt wetsvoorstel inroepen bedenktijd door het bestuur van een beursvennootschap aan

Short Reads - Op 23 maart heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel aangenomen dat aan het bestuur van een beursvennootschap1 de mogelijkheid verschaft om, in het geval van aandeelhoudersactivisme of een vijandig openbaar bod, 250 dagen bedenktijd in te roepen. Deze bedenktijd biedt het bestuur tijd en gelegenheid voor een zorgvuldige afweging van de effecten van de genoemde situaties op de onderneming en de belangen van betrokkenen met het oog op een zorgvuldige beleidsbepaling.

Read more