Articles

Alert Nieuw Ontslagrecht - Nota van wijziging Verzamelwet SZW 2015 aangeboden aan de Tweede Kamer

Alert Nieuw Ontslagrecht - Nota van wijziging Verzamelwet SZW 2015 aangeboden aan de Tweede Kamer

Alert Nieuw Ontslagrecht - Nota van wijziging Verzamelwet SZW 2015 aangeboden aan de Tweede Kamer

01.09.2014 NL law

Vandaag heeft minister Asscher de nota van wijziging inzake het wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2015 aangeboden aan de Tweede Kamer.

Deze nota van wijziging brengt (weer) een aantal wijzigingen aan in de Wet werk en zekerheid.

De nota van wijziging is opgenomen op de documentenpagina van de website Nieuw ontslagrecht onder het kopje ‘Stand van zaken Wetsvoorstel Verzamelwet SZW 2015, Kamerstukken’.

De door deze nota voorgestelde wijzigingen zullen worden verwerkt in de markups en zullen worden toegevoegd aan de wet(svoorstel) per artikel pagina.
 

Team

Related news

29.05.2018 NL law
‘Nieuwe gedragsregels voor advocaten. Het einde van de vertrouwelijke confraternele correspondentie’

Articles - De algemene raad van de Nederlandse Orde van Advocaten heeft op 14 februari 2018 nieuwe gedragsregels voor advocaten vastgesteld (Gedragsregels 2018). Een grote wijziging betreft de regeling over het openbaar maken van communicatie tussen advocaten. Daarop mocht in rechte geen beroep worden gedaan, tenzij het belang van de cliënt dit bepaaldelijk vorderde. In dat geval moest overleg gevoerd worden met de wederpartij en, indien geen toestemming werd gekregen, de deken om advies worden gevraagd.

Read more

05.06.2018 NL law
Via payrolling tewerkgestelde schoonmaakster is door overgang van onderneming in dienst gekomen van de “verkrijger” van het schoonmaakwerk (annotatie)

Articles -  In het Albron-arrest oordeelde het Hof van Justitie EU (HvJ EU) dat binnen een concern de groepsmaatschappij waarbij de werknemers (intra-concern) tewerk zijn gesteld, maar waarmee zij niet een arbeidsovereenkomst hebben, kan worden beschouwd als vervreemder in de zin van Richtlijn 2001/23/EG. 

Read more

Our website uses cookies: third party analytics cookies to best adapt our website to your needs & cookies to enable social media functionalities. For more information on the use of cookies, please check our Privacy and Cookie Policy. Please note that you can change your cookie opt-ins at any time via your browser settings.

Privacy – en cookieverklaring